Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)

Димедрол
Про курьеров гон лютый. Вообще новости в последнее время напоминают новости с марса.

Димедрол:

повысят з/пл для конечных исполнителей

Временно
Потом опять всё назад откатят и будут ныть о нехватке мигрантов.
Потому как внедрили нам 30 лет назад это бред:

цитата:

"рынок сам всё урегулирует"

а ничего он не регулирует для человека, только всё больше загоняет в кабалу

Вакансии:
1. Администратор гостиницы (женщина), сутки через трое. 4000 за выход. Умение ВЕЖЛИВО и грамотного разговаривать, в т.ч. по телефону.
2. Горничная (женщина), сутки через трое. 3000 за выход. Трудолюбие, небрезгливость.
3. Помощник администратора (мужчина), 2000 в сутки с проживанием в гостинице (два человека в штате, сменяются как им удобно. два через два или неделя через неделю и т.д.) - мелкий ремонт, таскания тяжестей. Запрет алкоголя на время работы!

Ну а у меня всегда найдутся места для хороших java/java script разработчиков, системных аналитиков и тестировщиков

цитата:

Россиян чаще всего увольняют за какой-либо аморальный поступок или конфликты на рабочем месте. Об этом пишет РБК со ссылкой на совместный опрос сервиса "Работа.ру" и "СберСтрахования". По результатам исследования, в котором участвовали более тысячи представителей компаний из всех российских регионов, чуть менее половины респондентов (45 процентов) считают проступок главной причиной увольнения. Тридцать шесть процентов руководителей могут расстаться с сотрудником за плохие отношения с коллегами. Около трети опрошенных (32 процента) отметили, что готовы расторгнуть договор из-за частых опозданий и болезней. За недостаточную сосредоточенность и недоступность в рабочее время готовы уволить 29 и 27 процентов россиян соответственно. Еще шесть процентов в качестве причины назвали отказ работника трудиться сверхурочно. https://ria.ru/20211020/rabota-1755347006.html?u...desktop

Т.е. рабовладельцев очень мало интересует само выполнение обязанностей по труду, а оценивают они по тому, как им жопу лижут рабы, или как в стаде пляшут, или человек начал болеть, а ведь рабы болеть не должны, они должны сразу помирать, и еще и трудиться сутками без дополнительной оплаты, закрывая бездарность руководства и жадность преступника коммерсанта. И только процентов 20 уволят по делу. Вот и реальный расклад капиталистической рыночной экономики, а не повышение реальной производительности, повышение качества и прочии бредни холуёв экономистов.

А то при плане целыми НИИ не сидели и днями на пролёт балду не пинали

Какая узко-специализированная вакансия!
Наверное ещё и диплом о прохождении спец.курсов именно в этой области требуют!

Дворник по снегу от 30 000 руб.

Димедрол
На самом деле всё понятно: дворник только для уборки в зимнее время, т.е. летом досвидос.

У нас придумали городские власти дворникшеринг... 150 рублей в час. Минус подоходный... Я худею от щедрот рабовладельцев. При 8 часовом рабочем дне это целых 21840 в месяц получается. А 8 часов надо ещё выдержать лопатой помахать.
Задумалсо: если на снежное время распустить ЗАКС без содержания, сколько единиц дворников нанять можно было бы с оплатой 40 т.р.?

Кто либо сталкивался с предложением от работодателя о заключении договора возмездного оказания услуг вместо трудового. Это значит не штатный сотрудник, а ИП. С одной стороны закон этого не запрещает. Но с другой может прослеживать характер этих отношений.
Понятно, что делается это для уменьшения налоговой нагрузки, а взамен предлагается повышенный доход.
Подводные камни известны: ведение бухгалтерии, отпускные, больничные и т.д. Но если оставить на стороне эти факторы, которые могут быть компенсированы при оформлении договорных отношений, какие могут быть последствия для ИП.
Для ООО уверен весьма серьезные если будет установлена подмена трудовых отношений.
Но ИП отвечает своим имуществом. Безусловно все надо изучать досконально и слепо ничего не подписывать.
Просто хочу знать был ли у кого опыт таких взаимоотношений и какие возникали сложности?

Минус пенсия.

Ptiza
почему?
Делай взносы самостоятельно со своего ИП и будут тебе и пенсия тоже
Но м.б. всё же будет эффективнее накопить и распорядиться ею без посредников?

Димедрол
Там копейки. Не набираются баллы нормально. Сволочь работодатель пусть лучше платит. В противном случае он должен компенсировать вмененку, отчисления в ПФР, НДФЛ, время потраченное на ведение бухгалтерских дел, время на оформление юридических требований и т.п.
Моя покойная бабушка до члена накопила за 45 лет своего стажа. А через несколько лет после выхода на пенсию на все эти накопления можно было только килограмм мяса купить. Если бы не пенсия, ничего у нее не осталось бы на жизнь.

archi_med
для работодателя одни плюсы (ндс, ндфл, соцстрах, пенс взносы), еще можно и не платить, в отличии от зарплаты, пиши потом претензии, да жди суда...
работнику включать голову и знать о минусах, помня, что по хорошему потом надо заплатить налоги.
по большому счету риск один: неоплата за выполненную работу.
ну а последствия для ИП если и будут, то только при отсутствии в заявленных именно того вида деятельности на который договор оформлен.

K kigor:

еще можно и не платить, в отличии от зарплаты, пиши потом претензии, да жди суда...

Ну не заплатили после первого раза - расторгнул договор и нет никаких обязательств. Не велики потери.

Нимфа одной из первых с этим столкнулась.
Сложность только в том, что нужно будет отчитываться перед госорганами.
Плюс если вдруг понадобится кредит будут большие сложности, хотя может сейчас ситуация изменилась...

archi_med:

Ну не заплатили после первого раза - расторгнул договор и нет никаких обязательств. Не велики потери.

тогда особо не переживать. попробовать часть экономии юрика себе забрать, если получится. если это не совсем помойка, то у него проблем гораздо больше будет при неправильном оформлении.

kigor
Безусловно, если установят подмену труд. договора - у ООО будут большие проблемы.
Какие будут у ИП - не знаю.
С другой стороны доходы от 100 и выше думаю не много платят официально. По своему 16 летнему опыту в СПб никогда больше 50% оф. никто не платил. При этом работал я не в помойках.
Не знаю как у всех, но предполагаю что в большинстве случаев доходы до 100 выплачивают полностью. И это редкость, не считая РЖД или Газпром.

archi_med
т.е. речь идет не о допработе на стороне? работодатель так хочет соптимизироваться со штатным сотрудником? если так, то это паскудство и я б подумал сильнее обычного...но т.к. все так или иначе упирается в деньги, то считать, насколько это выгодно.
ничего ИП за это не будет, никто не запрещает совместительство и прочую лабуду.

kigor
Да, для получения запрашиваемого доходы предложили такую схему. При этом компанию знаю давно, но о таких схемах внутри узнал вчера. Если ставить во главу доход, то наверное можно пойти на такую схему. Закон не запрещает. Несмотря на то, что предлагают вести всю бухгалтерию - обязательно надо самому проверить всю кузню, чтобы с налоговой не было проблем. Конечно многое а договор не впишешь и это на доверии. Поэтому ты прав на счёт взвешивать сто раз и столько же подумать.

kigor
Ты знаешь ведь начисление зарплаты в размере 30% от фактической тоже аналогично паскудству. Сколько народу по этой схеме работает. И какая здесь защита от этих начисляемых копеек?

archi_med
если речь о таком оформлении надбавки к зп, то почему нет? если вопрос с доверием закрыт, то переживать больше не о чем. как ИП ты ничем не рискуешь, кроме реальных неудобств, связанных с этим статусом, про кредиты тут выше писали, но это скорее ипотеки касается и, если это важно, то и жене могут ее не дать из-за мужа-ипешника.
риски появляются при форсмажоре, т.к доход разделен между трудовым договором и договором услуг.
болезни, локдауны, отпуска могут привести к обнулению любой из частей, но т.к. гарантирована более менее все равно только белая часть зп, то будет как будет.

правда, когда приходится заключать договор с ИП, нам аудиторы настоятельно рекомендуют в него вписывать фразу, что ИП не связан с нами трудовым договором...

цитата:

Да, для получения запрашиваемого доходы предложили такую схему.

ну так запросил бы меньше - получил бы все по белому

ты в курсе сколько работодатель отгружает денег нашему родному государству с каждых 100 рублей твоей зп?
а так да, у нас самый низкий налог в мире, всего 13%, голосуйте за владимир владимирыча

цитата:

Сволочь работодатель пусть лучше платит.

Так может не работать на сволочь? уволься и живи свободным:)

Вован из Питера
Так он так и сделал
Кстати, а ты до сих пор оценкой занимаешься ?

Вован из Питера:

сколько работодатель отгружает денег нашему родному государству с каждых 100 рублей твоей зп?

На руки? 49 рублей. И это не налог, а отчисления на медицину, на пенсию, на оплату больничного, на пособие по инвалидности, на пособие по безработице, на компенсацию в случае причинения вреда здоровью на производстве... Ведь участникам левых схем это тоже будут платить и лечиться они будут, даже с использованием высокотехнологичной медицины.
Только это его проблемы. Что-то не нравится, пусть сам всё делает. Или закрывается нахрен и звездует на завод работать грузчиком.
Также очень хорошо известно, сколько эти паразиты себе в карман кладут по сравнению с оплатой труда на них работающих. За 30 лет только одного встретил, который работникам платил больше, чем себе, ибо понимал, что именно они приносят ему деньги.

цитата:

уволься и живи свободным

Магги прав. Послал я это дерьмо, благодетелей с лицами сатаны. Последняя моя контора окончательно отвернула меня от рабского труда на дармоедов.

Я ИП и покупал квартиру недавно в ипотеку - Сбер попросил декларацию о доходах за этот или прошлый год и через 2 часа после получения фото декларации ипотеку одобрил...

Ищу кладовщика на производство.
Зарплата по результатам собеседования.
5/2,8-17.

Sstorm:

...Зарплата по результатам собеседования...

личный опыт подсказывает мне, что для кандидата это достаточно гнилая и неудобная ситуация -
когда тебе изначально не обозначают никакого ориентира -
кандидат будет мяться\метаться между желанием получить работу (демпингнуть в своих ожиданиях)
и в то же время не продешевить (завысить свою хотелку).
В итоге - чистая лотерея - угадал\не угадал в возможности работодателя...

Димедрол
Не хочешь ну и не надо..
Или это так...поддержать беседу?