Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)

Димедрол
Только вчера попросили написать заявление

-Серёга-
Ты молодой. Сможешь найти ещё.

ну вот как раз всеволожский завод собираются прикрыть

Ptiza
Затра уже выхожу на новое место, отпуск только жалко

-Серёга-:

Ptiza Затра уже выхожу на новое место, отпуск только жалко

Быстро, однако. Заранее подыскивал?

-Серёга-:

Только вчера попросили написать заявление

из какой сферы (отрасли) ?

-Серёга-:

... отпуск только жалко

дык компенсацию ж получил за неотгулянные дни?

VitasFocus SE
Подыскивал но постольку поскольку, в итоге вчера после заявления по знакомым позвонил и оказалось есть место
Димедрол
Водителем работал.
Компенсация компенсацией, но я обычно родителям в отпуске помогал, они недавно переехали лет 5-6 назад во Псковскую область

-Серёга-
а с чем связано увольнение? Проблемы у фирмы? Падение объёмов? Или что-то личное?

Димедрол
Сокращение штата для снижения расходов

Продолжаю искать разработчиков как на front-end, так и на back-end. Java, JavaScript, React, Spring... Не джуниоры. Желательно full stack, но и можно и раздельно.

Любопытная аналитика:
Парадокс состоит в том, что чем больше настоящей пользы работа приносит людям, тем хуже она оплачивается. При этом важность настоящей работы легко понять по забастовкам. Люди высокодоходных профессий почти никогда не бастуют.

https://m.zen.yandex.ru/media/anosistema/bessmys...9c30329

Димедрол
Отличный материал
Понравилось:

цитата:

Когда-то, в период с 1950-х по 1970-годы на предприятиях было принято распределять изрядную долю прибыли в виде премий и повышения зарплат. С 1980-х этого больше не происходит. Не случилось этого и на чайной фабрике. Выросшая прибыль шла на создание новых рабочих мест для бесполезных работников. Сначала это были менеджер и HR-специалист, потом появились другие люди, которым придумывали названия должностей.

Самое поразительное, что уволь этих людей и ничего не изменится. Ну, то есть, вообще. Во всей мировой экономике избавься от этих МВА менеджеров, эйчаров, бесконечных финансистов, юристов и ничего не изменится. Предприятия как работали, так и будут работать, ну, те что эти деятели не успели развалить, инженеры будут разрабатывать, рабочие делать, кадровик оформлять, закупщик закупать, бухгалтер циферки сводить, уборщица убирать. В моем круге общения были довольно крупные предприятия северо-запада, так вот когда на них приходили эффективные МВА менеджеры, то их деятельность становилась совсем не эффективной ибо сразу, в разы, увеличивался аппарат нахлебников: вместо некольких бухгалтеров их становились десятки, пухли финансовые отделы, появлялись какие-то аналитики, усложнялся документооборот, в разы увеличивалась отчетность, усложнялась внутренняя логистика вплоть до перемещения работников по предприятию, как итог - ухудшение производительности и увеличение сроков выполнения заказов. А уж если предприятие покупает банк - всё, пиши пропало.
И о чем я давно глаголю:

цитата:

самое очевидное и простое, что можно сделать в качестве борьбы с бесполезными работами, — это сокращение рабочего дня и универсальный базовый доход, то есть регулярная выплата денег каждому члену определенного сообщества.

С перенаселением тоже надо что-то делать. До обитаемых планет так и не добрались, хотя вместо придумывания айфонов могли бы уже работать над телепортами, так что надо как-то решать на своем шарике проблемы. Универсальный базовый подход позволит миллиардам просто выжрать планету под ноль за несколько десятилетий

Ptiza:

Димедрол Отличный материал Понравилось: Самое поразительное, что уволь этих людей и ничего не изменится. Ну, то есть, вообще. Во всей мировой экономике избавься от этих МВА менеджеров, эйчаров, бесконечных финансистов, юристов и ничего не изменится. Предприятия как работали, так и будут работать, ну, те что эти деятели не успели развалить, инженеры будут разрабатывать, рабочие делать, кадровик оформлять, закупщик закупать, бухгалтер циферки сводить, уборщица убирать. В моем круге общения были довольно крупные предприятия северо-запада, так вот когда на них приходили эффективные МВА менеджеры, то их деятельность становилась совсем не эффективной ибо сразу, в разы, увеличивался аппарат нахлебников: вместо некольких бухгалтеров их становились десятки, пухли финансовые отделы, появлялись какие-то аналитики, усложнялся документооборот, в разы увеличивалась отчетность, усложнялась внутренняя логистика вплоть до перемещения работников по предприятию, как итог - ухудшение производительности и увеличение сроков выполнения заказов. А уж если предприятие покупает банк - всё, пиши пропало. И о чем я давно глаголю:

+1 Я бы еще банкиров отдельно выделил... Про чиновников всех мастей я даже не говорю.

Manimal

цитата:

И я (Аарон Руссо) его спросил: "А зачем вы это делаете? Для чего это нужно? У вас ведь и так все деньги на свете, сколько захотите, у вас и так вся власть. Какая же здесь конечная цель?" Николас Рокфеллер мне сказал: "Конечная цель состоит в том, чтобы всем в этом мире был встроен компьютерный чип радиочастотной идентификации. И все деньги будут привязаны к этому чипу. Всё будет к нему привязано, а если кто-то будет протестовать, делать что-либо нам наперекор мы ему чип отключим..." ... Вот как это может произойти. Вначале это будут овцы, которые слепо желают, чтобы их чипировали для будущего их «удобства». Потом будет просто неудобно не иметь чипа – также как в наши дни не иметь банковского счета. Затем, последних несогласных будут чипировать по закону. Из главы 13 "Откровения Иоанна": «И он сделает то, что всем, малым и великим, богатым и нищим, свободным и рабам, положено будет начертание на правую руку их или на чело их; и что никому нельзя будет ни покупать, ни продавать, кроме того, кто имеет это начертание, или имя зверя, или число имени его»

https://vk.com/video141377449_172056424

О, слёт всемогущих утопистов

A Amaton:

банкиров

Я уже писал где-то, что закрыл все свои кредитные карты, в ближайшие пол года хочу закрыть все дебетовые, кроме одной, но и там не хранить деньги, а сразу снимать, если будут туда как-то поступать.

Ptiza
а куда предприятия свою продукцию будут девать? вот все они разрабатывают, закупают, производят, убирают. Кому это все продавать без менеджеров, мерчендайзеров и т.д.?

Payton
Он мыслит категориями советского человека, за которого государство думало и планировало, а так же категориями современного "самозанятого", где ты и жнец, и бухгалтер и на дуде

Payton
1. Производить столько сколько нужно. Следовательно не надо будет девать, ибо будет спрос=предложение. Для этого - планирование.
2. Интернет площадки и автоматизация логистики между предприятиями. Тебе нужен болт М6х24 08Х18Н... Набираешь в поиске, выдает производителя, размещаешь заказ, платишь деньги, получаешь. Сворачиваешь с гайкой и шайбой - получаешь сборочную единицу - болтовое соединение, в интернете размещаешь информацию о том, что ты производишь болтовое соединение с такими-то характеристиками. Кому оно нужно набирает в поиске... далее понятно. Конструктор создает изделие, забивает спецификацию, заказ размещается в производство, автоматически формируются закупочные ведомости, которые также автоматом идут как заказ к производителю, по идее даже закупан не нужен.
Еще раз повторю: вижу нормальную экономику только плановой. Иначе кризис перепроизводства, шарахание, стагнации и пр. Когда же у тебя спланировано на несколько лет вперед, ты можешь планировать долгосрочные производства, изготовление материалов, добычу сырья, необходимые трудовые ресурсы, необходимые затраты энергии и т.п., далее это сможет уравнять социальное расслоение обществе, ибо четко будет понятен вклад той ли иной профессии и ее необходимость, а также появится и, скажем, понимание того каких специалистов надо готовить, а какие не нужны будут в большом количестве, что позволит уже реализовать знаменитый принцип "Лучше меньше, да лучше".

Ptiza:

Производить столько сколько нужно

А как ты узнаешь, сколько нужно, если даже простейшую транспортную задачу без ограничений некому будет решать, ведь экономисты нам не нужны

Ptiza:

Набираешь в поиске, выдает производителя, размещаешь заказ, платишь деньги, получаешь

Ага, огромный завод (причем не один) сидит и ждет заказ на 3 болта за 3 копейки
Я реально ... с таких организаторов производства

Ptiza
Такая ситуация, которую ты описал, возможна примерно так же как коммунизм. А в реальной жизни все совсем по другому. Да и в твоей модели не будет движения вперёд. Ведь для того чтобы разработать что-то новое нужно это новое придумать. А потом про это новое нужно рассказать всем и убедить это использовать. Многие не хотят использовать новое просто потому что оно новое. Типа ну нафиг, я возьму старое проверенное. И не важно что новое лучше и дешевле. Так и будем из старья производить старье. Ну а если взять продуктовый сектор, то тут вообще без менеджмента никуда. Как ни крути хорошего управленца ещё поискать нужно. Так же как и продажника и продвиженца. И труд этот нихрена не благодарный, ибо большинство считает таких людей, бесполезными. Реакция на реклам у всех отрицательная, а ведь именно она двигатель прогресса, ну сразу после лени)

Payton
Фигня. В гулаге никакой рекламы не было, но космос освоили и атомную бомбу сделали. Было бы именно развитие научно-технического прогресса, а не айфономании и порнографии. Последним как раз нужны маркетологи, продвиженйы, мерчи. А лекарства, вакцины, электричество, сталь - все это и многое другое придумано без участия экономистов, шмаркетологов и миньеджеров

Payton:

Как ни крути хорошего управленца ещё поискать нужно. Так же как и продажника и продвиженца

Птица считает, что это бесполезный балласт на плечах простого слесаря/токаря/пекаря

dimcher
Придумано, но не внедрено

Как говорит птица это возможно, но именно в системе мягкого гулага. Жёсткий отбор поголовья, только минимум свобод, показательные наказания

leonbn
Потому что на западе мафия и банкиры наложили на это свои грязные лапы в отсутствие жёсткой позиции государства.

dimcher
Аааа, теперь я знаю, спасибо

dimcher
Блин, развитие было именно потому, что управленец был хороший. Методы не лучшие конечно, но любой начальник это управленец, Тобишь менеджер.

Payton
Спешу тебя огорчить, но двигает технический прогресс - военная индустрия. Все новые технологии идут оттуда. А она финансируется государством и строится именно планово.
Руководители должны быть, увы, но количество их должно быть меньше гораздо, чем производителей и разработчиков, и зарплаты должны быть не больше. Точно такие же работники.
Про продаванов... Ну нахрена мне продаван в автосалоне, если я про автомобиль и так все знаю из интернета, мне только документы сделайте и машину побыстрее подготовьте.
Продукты. Как ты узнаешь сколько нужно вырастить зерна? Сколько заложить удобрений? Сколько их надо выпустить? Только за счет плана. И никакие продаваны тут вообще не нужны.
В общем я свою т/з высказал. Раскрывать более не буду, много писать. Может потом книгу выпущу. Менять ее тоже не собираюсь. Профсоюз бы создать. Жесткий. Сильный. Но это увы, не я.
Я вообще не подхожу в модель описываемого мной общества, ибо не могу находиться в коллективе. А уж со всеми начальниками всегда был на ножах, даже с теми, кого считал и считаю хорошими руководителями, хотя таких в мире единицы.