Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)

цитата:

проводить переговоры с работодателем. Он ведь тоже не заинтересован в закрытии кормушки

Если работодатель ездит на бентли, а его работники получают по 25 тыр., то да.
А если стоимость продукции работодателя сильнейшим образом зависит от з/п работника (а в швейном пр-ве так и есть), то, повысив з/п, он тупо проиграет на рынке моментально.
Также и лесопилка. Всё на таких копейках играется, что и на 5 тысяч то не поднять, не то что с 35 до 50.

цитата:

Но 2,5 млн. таких рабочих мест в Питере нет.

угу...приходит кандидат на собеседование, предлагаем в вилке 70-100...1-й вопрос - а у вас развозка есть, а то мне от метро на транспорте 5 остановок неудобно, хотя до Смольного мин 40 пешком ...ЗП кандидата на текущем месте 40...Это я к чему? К тому, что есть дисбаланс - место есть, человека нет и, соответственно, человек есть, места нет

L Lelic_77:

до Смольного мин 40 пешком

Это где поточнее, ибо мне с Магнитогорской, скажем, до Смольного даже меньше.

Ptiza
Пискаревский/Металлистов

traktor_lady

цитата:

настоящие, а не как в СССР

Прямо, как красной тряпкой передо мной махнули, настоящие это какие, извольте полюбопытствовать, как в Англии? Там где профсоюз, это организация которая занимается в основном решением своих финансовых задач, являясь прокладкой сосущей и из капиталиста и из рабочего? Хочу так же обратить ваше внимание, на тот факт, что создание профсоюзов это ответ наемного работника на ущемление его со стороны капитализма. В СССР, права работника ущемлять могло только государство, а как мне родственники рассказывали такое бывало совсем не часто, в реалиях социализма.

цитата:

А поодиночке и стуча друг на друга

И снова... если мне не изменяет память вы толи работали, то ли учились в Германии, что значит "стучать" любой европеец знает, позвонить в полиции и сообщить о проступке соседа, это благо для него, соседа и страны. Стучат в барабаны, а тут гражданская позиция.

T traktor_lady:

Договариваться, создавать профсоюзы (настоящие, а не как в СССР ), проводить переговоры с работодателем. Он ведь тоже не заинтересован в закрытии кормушки А поодиночке и стуча друг на друга - ну вот так и будут сидеть на мизерном окладе.

какие профсоюзы? это не фабрики советские гиганты, их всех уничтожили, щас фирмы небольшие совсем и везде уровень зарплат одинаковый. В легкой промышленности и зарплаты легкие, как шутят работники. Птица прав.

Вопрос З/П очень сложен, его непросто решить, что в реалиях плановой экономики, что капиталистического рынка... Есть просто отрасли в которых добавочная стоимость просто нереальная, там и маржа, как соответственно и прибыль просто космические... А есть где маржинальность маленькая, там и платить не с чего... Хотя и там и тут работают люди. Механизм социального равенства должен убирать эти шероховатости в з/п, но для этого государство должно уметь собирать налоги, правильные, а не тупо-поголовные.

Мало того высокие заработные платы у части населения еще больше ухудшают уровень жизни населения с небольшими з/п, т.к. подстегивают цены на товары и услуги.

Более старшие товарищи меня поправят, но я не помню, что бы разница между работником завода и директором того же завода в СССР, как сейчас, просто пропасть, между 50 тысячами и 1 млн рублей.

Odin AS
Директор 1000, рабочий 300
Но, при этом, младший ИТР мог и 90 получать.

Ptiza
ну не знаю насчет директор 1000...насколько я помню 680 против 280 у инженера

Brodjaga
Зависело от предприятия, надбавок за звания и степени и пр.

Ptiza
я про стройку. минсредмаш

Odin AS
Изменяет Вам память... Я в Италии училась, правда недолго, в Universita di Torino И там как раз очень сильные общественные организации - например, любое решение правительства сразу вызывает волну протеста. Сначала это как-то странно казалось - университет в историческом центре города, и все протесты у нас под окнами. Но разобравшись, увидела, что в результате правительство тоже прислушивается и явные глупости отменяет.
И, кстати, там и отношение начальников к подчиненным совсем не такое, как у нас. Я не представляю себе, чтобы ректор Туринского университета говорил профессору "Не нравится - увольняйтесь". А у нас это обычная практика - ректор знает, что за профессора никто не вступится...

Это в каком же институте ректор может сказать такое профессору у нас?

Ptiza
В любом

Дохтор наук получал порядка 500 руб. в институте

Ptiza
В том, где я работаю, например
У нас уже не один раз такое было. И профессора реально увольнялись

T traktor_lady:

"Не нравится - увольняйтесь".

Вот тут и надо идти всей кафедрой и писать заявление в прокуратуру, да не коллективное, а персональное, каждому, на этого ректора, но у нас же, во-первых страх за себя, а потому стучать не хорошо
С Германией накладка вышла

Odin AS
Всей кафедрой, увы, не поможет - кафедра это относительно небольшое подразделение, ее легко "реструктурировать", и несогласных уволить, такое у нас тоже уже было это надо реально всем Университетом...
ЗЫ у нас первый проректор вякнул, что ему не нравится избрание безмозглой дуры без степени в Ученый совет - и ему сказали "не нравится - увольняйтесь" И реально уволили...
ЗЗЫ и у нас не частная лавочка, и институт как ВУЗ существует с 1930 - какого-то года

dimcher
Не, ну сказать то можно.
Только потом сам слетишь, ибо в вузах жуткая нехватка профессорского состава и на этого ректора в минобр такая цедуля уйдёт от завкафедрой или декана, что и присесть даже можно.
Это только если в частных лавочках типа профсоюзов, то да. Либо в новых каких-то.

Odin AS:

Вот тут и надо идти всей кафедрой и писать заявление в прокуратуру, да не коллективное, а персональное, каждому, на этого ректора, но у нас же, во-первых страх за себя, а потому стучать не хорошо С Германией накладка вышла

В итоге ректор остается. все остальные сидят?

Ptiza:

dimcher Не, ну сказать то можно. Только потом сам слетишь, ибо в вузах жуткая нехватка профессорского состава и на этого ректора в минобр такая цедуля уйдёт от завкафедрой или декана, что и присесть даже можно. Это только если в частных лавочках типа профсоюзов, то да. Либо в новых каких-то.

Такой большой. а в сказки веришь. Кто сейчас с руководящих гос. должностей слетает. Да никто. И не слетит при нынешней системе.

Daiver
Видишь ли, там на это место очередь стоит, причем также имеющих связи в верхах.
А такой промах, как сокращение преподавательского состава без видимых причин - хороший повод скинуть конкурента.

Ptiza:

Daiver Видишь ли, там на это место очередь стоит, причем также имеющих связи в верхах. А такой промах, как сокращение преподавательского состава без видимых причин - хороший повод скинуть конкурента.

Да ну, думаю все схвачено давно, если на это место и стоит кто-то в "очереди", то явно такой же раз он со связями во власти, а без связей "увольняйся". Замкнутый круг.

ВУЗы получают сейчас большие деньги от государства под всякие программы, типа "5 в 100", поддержка ВУЗовской науки и тд. Все эти деньги идут через министерство. Поэтому чиновники министерства (вместе с ректорами) очень заняты И такая мелочь, как сокращение преподавательского состава, их абсолютно не волнует Ну "повысили эффективность" оставшихся - так это же и хорошо

Daiver
А зачем нужен руководитель без связей? Он и субсидий не выбьет, и грантов всяких, и направление не продвинет.
Не знаю как в гуманитарных вузах, не рассматриваю их серьезно, а вот в технических за профессуру держатся, ибо мало кто достигает нынче этих вершин, т.к. работать для этого много надо, а вот денег за это мало платят, по сравнению с СССР, где профессор легко мог 800 получать, плюс привилегии всякие. А вот от количества профессоров с трудами и степенями зависит рейтинг вуза и получаемые им деньги, в т.ч., так что ректор кровно заинтересован в сохранении ППС.

Ptiza:

Daiver А зачем нужен руководитель без связей? Он и субсидий не выбьет, и грантов всяких, и направление не продвинет. Не знаю как в гуманитарных вузах, не рассматриваю их серьезно, а вот в технических за профессуру держатся, ибо мало кто достигает нынче этих вершин, т.к. работать для этого много надо, а вот денег за это мало платят, по сравнению с СССР, где профессор легко мог 800 получать, плюс привилегии всякие. А вот от количества профессоров с трудами и степенями зависит рейтинг вуза и получаемые им деньги, в т.ч., так что ректор кровно заинтересован в сохранении ППС.

Зачем нужны вообще все абсолютно все нынешние руководители гос. структур не знаю. Пронило все дальше некуда.

цитата:

А вот от количества профессоров с трудами и степенями зависит рейтинг вуза и получаемые им деньги

Рейтинг ВУЗа зависит исключительно от сьюминутных требований министерства. Сейчас, например, это не количество профессоров, а количество статей, индексируемых в SCOPUS или Web of Science, и количество сотрудников с высоким индексом Хирша (это не ругательство ), русскоязычные публикации (а у наших профессоров таких обычно подавляющее большинство) этими индексами не учитываются. получается, что у молодого и борзого кандидата наук рейтинг выше, чем у профессора с 30-летним стажем...

Daiver
Это истерика
Как в госструктурах, так и у коммерсов есть хорошие руководители и говно руководители.
Так было, так есть и так будет.
Причем это касается даже любой профессии.