Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)



ВАКАНСИИ
_____

СОИСКАТЕЛИ

_________________

Для объявления о поиске работы или имеющейся вакансии просьба писать мне в теме или в личку Ptiza. Чат и Телеграм не принимаю.
работа, поиск, Санкт-Петербург

avatar
Ptiza
10 April 2015

Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)
474,8K
views
189
members
8,7K
posts

avatar
alickaps
5 January 2023mobile

2

JeksOn
Он отметил что это минимум,у сварщиков 413 в час тоже негусто,но болей менее считаю.
Короче середнячковое предложение,кто нибудь точно оценит)
avatar
alickaps
5 January 2023mobile


Я в Тихвине когда то 18 лет назад работал за 60 рублей в час)
Димедрол
9 January 2023

1

Как интересно!
Впервые вижу ТАКИЕ ЖЁСТКИЕ критерии:
...
Требования:
...
Обязательно! Опыт работы не более 3-х лет.
Кандидаты с опытом более 3-х лет рассматриваться не будут.
Опыт работы до 3-х лет в сфере крупного производства как преимущество...
avatar
Ptiza
9 January 2023


Димедрол
Что-то мне подсказывает, что преступник коммерс хочет субсидии на молодых спецов получить с государства.
avatar
alickaps
13 January 2023mobile

1

posted imageposted imageposted image
Димедрол
31 January 2023


avatar
alickaps:

posted imageposted imageposted image

Есть перекосы и передёргивания, но забавно... да...
Димедрол
31 January 2023


«Росатом» и РЖД выпали из десятки лучших работодателей России

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/society/31/01/2023/63d8a3929a...main_11
avatar
Ptiza
31 January 2023

1

цитата:
десятки лучших работодателей России

Одни фрики там остались
Димедрол
31 January 2023


Ptiza
да... Реальный сектор там и рядом не стоИт. 🤷
При этом из каждого утюга ревут стоны -
НАМ НЕ ХВАТАЕТ ИНЖЕНЕРОВ И "РУКАСТЫХ"!
Но при этом никто из этих стонущих раб-лей не предлагает НИ-ЧЕ-ГО,
чтобы этих сАмых недостающих, столь нужных им специалистов привлечь и удержать у себя...
avatar
Ptiza
31 January 2023

1

Димедрол
Я хоть и не люблю рабовладельцев, но в данном случае в их защиту могу сказать, что производственники и разработчики имеют самой затратной статьёй зарплату и выплаты с неё. А ежели чиновник видит, что отрасли в зоне его ответственности нужны специалисты, то он должен затребовать снижения нагрузки выплат на предприятия по сравнению с другими отраслями, доказав это. Мало того регион очень заинтересован в создании высокооплачиваемых рабочих мест, ибо это не только непосредственные выплаты в казну региона, но и опосредованно создают других налогоплательщиков и рабочие места в регионе. Следовательно руководитель региона также должен поддержать снижение налоговой нагрузки и снижение отчислений для предприятий реального сектора. Но нихрена же не делают. Производители платят все эти отчисления в фонды, НДФЛ и пр. наравне с фриками из дутого сектора экономики.
Димедрол
31 January 2023


Вона чо, Михалыч! 🤣

posted image
avatar
Ptiza
5 February 2023

1

цитата:
Дефицит работников на производствах одежды достиг в Петербурге критического уровня. Чтобы решить эту проблему, в текущем году необходимо втрое поднять зарплаты швей — до 100-120 тысяч рублей в месяц, считают в Союзе производителей изделий легкой промышленности

https://www.rbc.ru/spb_sz/04/02/2023/63de03b19a7..._main_8
avatar
alickaps
5 February 2023mobile

1

У меня жена швеей работала за 40-50 только года три назад,и это отнють не 8 часовые смены а по 10-12 часов)
avatar
Ptiza
5 February 2023

2

цитата:
40-50 только года три назад,и это отнють не 8 часовые смены а по 10-12 часов

Ну так и разбегутся трудящиеся от таких рабовладельцев. Себе и офисным прихлебателям, небось, поболее отлистывают, а ещё не гнушаются и преступления совершать, платя серую за_работную плату.
Димедрол
5 February 2023

1

avatar
Ptiza:


втрое до 100-120. т.е. щас 33-40? как и говорит alickaps
Ну раз прям НЕОБХОДИМО - тогда в чём вопрос?
капиталистическая "совесть" не позволяет вот так прям сразу переоценить ФОТ??
Т.е. заложить в себестоимость скачёк курса, сырья, логистики и всё такое - это норм и в лёгкую и сразу с утра.
А пересмотреть зар/плату раб-ка - нет? Коробит как вурдалака от чеснока?
Ну норм подход чо...
avatar
ejik78
6 February 2023

1

Д
Димедрол:


А пересмотреть зар/плату раб-ка - нет? Коробит как вурдалака от чеснока?
Ну норм подход чо...

Не все такие , процесс немного сдвинулся с мертвой точки.
У жены на работе , ( в гос структуре) срочно понадобились айтишники, зарплату сразу подняли в два раза , только оклад сделали 120 , а там и премии и остальные блага общества )
avatar
Ptiza
6 February 2023


ejik78
А остальным подняли?
А то получится опять, что "бла-бла-бла" делаем общее дело, только при равных затратах времени на труд один получает 40, а другой 120.
avatar
ejik78
6 February 2023


avatar
Ptiza:

А остальным подняли?
А то получится опять, что "бла-бла-бла" делаем общее дело, только при равных затратах времени на труд один получает 40, а другой 120.

Догадайся с трех раз )
К сожалению остальных, повышение зарплаты не затронуло .
avatar
Antonov_YS
6 February 2023mobile


avatar
ejik78:

Догадайся с трех раз )
К сожалению остальных, повышение зарплаты не затронуло .

Так и первым изменение штатного расписания связано с "посланиями" ВВ - он же просил к айти внимательнее относиться.
Димедрол
6 February 2023mobile


avatar
ejik78:

...( в гос структуре) срочно понадобились айтишники, зарплату сразу подняли в два раза ...

Знаю, что на предприятиях Росатома за 2022 дважды индексировали з/пл.
Не в разЫ - типа на уровень офиц.инфляции.
Но зато всем - без выделения избранных/уникальных.
И это там делается ежегодно.
Без пинков сверху
Димедрол
6 February 2023mobile


avatar
Ptiza:

ejik78
А остальным подняли?
... делаем общее дело, только при равных затратах времени...

а ОСТАЛЬНЫЕ не угадали с выбором "призвАния" и не на тех выучились! 😝
И потом - чо за критерий эффективности такой -
ВРЕМЯ/ЗАТРАТЫ? 🤔
Ты ж понимаешь, что затраченные время и величина потоотделения - не мерИло вклада в результат! 😉
avatar
ejik78
6 February 2023

1

Д
Димедрол:

Знаю, что на предприятиях Росатома за 2022 дважды индексировали з/пл.
Не в разЫ - типа на уровень офиц.инфляции.
Но зато всем - без выделения избранных/уникальных.
И это там делается ежегодно.
Без пинков сверху

В государственном финансовом аппарате зарплаты нормально платили при Геращенко, сейчас при нынешней управляющей ) , оптимизация идет полным ходом , а то что повезло айтишникам ,как правильно написал Antonov_YS за это спасибо нашему ВВ .
avatar
Ptiza
6 February 2023


Д
Димедрол:

не мерИло вклада в результат!

Давным давно моя любимая поговорка: "Как заплачено, так и заструячено".
Пусть айтишники всё и тянут, раз такие высокооплачиваемые.
120000/168=714 р/ч. Следовательно остальные работники имеют полное моральное право трудиться (з/п / 714) часов в месяц. При подачке в 40 т.р. это будет 56 часов, т.е. чуть более 2,5 часов в день.
avatar
55244
6 February 2023

1

Д
Димедрол:

Знаю, что на предприятиях Росатома за 2022 дважды индексировали з/пл.

Это прописано в Колдоговорах. Норникель - так же индексирует(-ровал) 2 раза в год.
avatar
alickaps
6 February 2023mobile

1

Так и должно быть ,по хорошему то
Димедрол
6 February 2023mobile

1

55244
Больше того!
Это прописано в Федеральных законах!
Но они указ не для всех раб/дателей... 😏
avatar
смити
9 February 2023

1

avatar
Ptiza:

Давным давно моя любимая поговорка: "Как заплачено, так и заструячено".
Пусть айтишники всё и тянут, раз такие высокооплачиваемые.
120000/168=714 р/ч. Следовательно остальные работники имеют полное моральное право трудиться (з/п / 714) часов в месяц. При подачке в 40 т.р. это будет 56 часов, т.е. чуть более 2,5 часов в день.

Балабольство это.

Вот коротко и ясно (для нетерпеливых с 0:25 секунды):
avatar
dimcher
10 February 2023


учителя и врачи - пшли вон лесом
avatar
archi_med
10 February 2023

1

В этом и есть оскал капитализма или законы рынка. Когда рабочий с перфоратором или учитель физики живут как нищие по сравнению с комиком какого то стендапа. Но кто из них реально делает страну или общество лучше и богаче?
avatar
Ptiza
10 February 2023

1

смити
А нет того же в текстовом формате? Времени и возможностей смотреть видосики нет.

3 people online

3 people online

Log in to leave a message or Sign up


up