Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)

В Петербурге с начала 2017 года средний показатель зарплаты рабочего персонала составил 35,5 тыс. рублей.
Средняя заработная плата по рынку в целом - 40 тыс. рублей, следует из данных исследования компании HeadHunter.
Нехватка кадров в сфере «Рабочий персонал» все еще ощутима, однако уровень конкуренции хоть медленно, но растет.
В августе 2017 года на одну вакансию в этой сфере приходилось 2,4 резюме,
для сравнения в августе 2016 года показатель был еще ниже – 1,6 резюме на вакансию, уточняют в компании.
Самыми востребованными в Петербурге в сфере «Рабочий персонал» оказались следующие специализации:
«Комплектовщик, Укладчик-упаковщик» (12,5%),
«Механик» (11,9%),
«Наладчик» (11,6%),
«Слесарь» (11,2%),
«Монтажник» (10,7%),
«Разнорабочий» (10,3%),
«Электрик» (9,9%),
«Грузчик» (9,4%),
«Оператор станков» (9,3%)
и «Электромонтер, кабельщик» (7%).

Самая высокооплачиваемая вакансия в этом разделе - мастер-пайщик по ремонту Android.
Размер предлагаемой заработной платы по этой вакансии составляет от 100 тыс. до 150 тыс. рублей.
Будущему мастеру по ремонту квартир обещают от 100 тыс. рублей,
а монтажник ПВХ окон может получать от 90 до 120 тыс. рублей.

но, сразу оговорюсь, реально открытых позиций у меня сейчас нет, но у нас новый подход - от наличия кандидатов - есть хороший кандидат, организовываем под него позицию. На это уходит время...