Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)

Сфера специальная
Однозначного определения нет... ПГС, физика
Разговор начинаем с 60 на испытальный срок

урабус:

ПГС

Песчано гравийная смесь?

Да
Это как печка
Никому не интересно, а кто в курсе тот знает
Даже гуглить не надо

Ptiza
Ну не верю я что ты не знаешь Промышленно-Гражданское Строительство

Brodjaga
Это мне пришло в голову в последнюю очередь, кстати.
В первую было: пневмо-гидравлические системы, как часть специальности моей.

ГИП это ведь высокая должность? Профессионал должен быть, с опытом, так ведь? И всего 60?

dimcher
ГИП это ответственная и моя любимая должность:))
Да, с опытом.
"Разговор от 60" и "всего 60" так то не синонимы

А если отъехать за КАД, до гипы и по 35 получают и не жужжат...Это у нас тут программисты до 100 т.р. даже не смотрят на работу.

Кто-то много есть

Brodjaga
ну вряд ли от 60 подразумевает 100 после испыталки. Если от КАД отъехать, то и владельцы бизнесов на люксовых автомобилях не ездят и проч и проч. Ты наверное тоже на какие-то заказы и не посмотришь, которые за КАДом взяли бы с радостью, да?

Brodjaga
dimcher
Забавно смотреть из окна Сапсана при поездке из Петербурга в Москву, как меняется уровень жизни, который внешне выражен в типе и состоянии домов, машинах и т.п. В столицах найти авто отечественного производства непросто и совсем наоборот в Бологом.

dimcher
Почему нет?

строймастер
К сожалению, совсем не забавно...

Оннинен закрывается

Brodjaga
Да, ты прав. Удручающе.

Ну хватит уже тоску нагонять,я уже вторую неделю сижу без работы,как тигр в клетке,может водителя персонального,офисного надо уже кому

вы не стесняйтесь пишите

aleksei045 водителей персональных - как юристов надо менять профессию

dimcher
разговор от 60

Shark
В том то и дело,что за 17 лет больше не чем не занимался

Smekaloff:

nightik Если трудно поворочать мозгами... объясню! У нас на заводе на мелочи не обращают внимания, т.к. если мелочь не сделаешь - плевать. А вот если крупняк завалишь... да еще и постоянный... тут хреново! Вот и либо плюют на мелочь, либо берут, но "задвигают"... Что не понятного?

ты как то странно шевелишь мозгами)))
не обращать внимания на мелочь/завалить и не брать заказ разные абсолютно вещи, в случае если б у них был бы кризис они б и заказ Птицы взяли (из твоей логики, они бы просто ему сроки сорвали), а так у них просто загрузка ресурсов, при чем материальных, а не людских, иначе б просто добрали людей на мелочные заказы, не такие уж и копейки 150тыс

Ромзес21
в кризис оптимизируют не кадры, а процессы. Нагрузка на персонал происходит в результате того, что горе руководители оптимизируют не процессы, а кадры, нагружая одного человека работой его уволенного коллеги. Оптимизация своего рода, но абсолютно идиотская

Оптимизированные процессы в компании не мешают нанять дополнительного сотрудника для увеличения объема производства, например. Спрос ведь есть

nightik
Не вижу повода противопоставлять процессы и кадры. Одно другому не мешает.
Более того, под одаренные кадры не грех процесс поменять

nightik
что значит ОПТИМИЗИРОВАТЬ ПРОЦЕСС ?

урабус
не вижу смысла отвечать на идиотские вопросы, погугли если хочешь
Brodjaga
ну как нет повода то?
можно не разбираясь уволить по человеку в каждом отделе, можно исключить лишние звенья в процессе (либо автоматизировать их, благо много всякого ПО существует, в том числе бесплатного) и убрать только часть людей, распределив небольшую часть бесхозных задач на "выживших".
про одаренные кадры это отдельный разговор, к кризису не имеет отношения)

nightik
содержательно

урабус
ну ладно) уговорил)))
например есть отдел по организации перевозок и т.п. из нескольких человек, который занимается заказом билетов, такси, отелей.
Например стоит задача сократить 2 сотрудников:
Сотрудники в офисе, чтоб заказать билет/такси, заполняют различные формы с указанием самолета, времени и т.п, передают их в такой отдел, дальше его сотрудники оформляют заказ и сообщают данные сотруднику (билеты и т.п.)
Логично начинать сокращать в кризис таких людей, работу которых могут выполнить сами сотрудники заказав (с учетом лимита) нужный себе самолет и т.п. (тем более по факту они ее итак делают, а для многих купить себе билет на самолет минуя посредника гораздо удобнее), передать доки в бухгалтерию и получить оплату (оставить одного, для руководителей, хотя у тех итак есть помощники)?
Но можно сократить по человеку из такого отдела и например из производственного отдела, который непосредственно приносит деньги. А можно даже двух производственников сократить и не брать мелкие заказы как у Птицы)))

nightik
я не уговаривал

nightik:

в кризис оптимизируют не кадры, а процессы. Нагрузка на персонал происходит в результате того, что горе руководители оптимизируют не процессы, а кадры, нагружая одного человека работой его уволенного коллеги. Оптимизация своего рода, но абсолютно идиотская

и тут же

nightik:

Например стоит задача сократить 2 сотрудников:

я думал мы про оптимизацию процесса, а ты про горе руководителей

Пример какой то неудачный ты привел.

nightik
а потом

nightik:

нужный себе самолет

это совсем не то, что необходимо организации для обеспечения рабочего процесса
и самолет можно взять на пару часов пораньше и пересадку подлиннее
но более бюджетный билет
и гостиницу чуть подальше
и прочие подобные мелочи самостоятельно ВСЕГДА будут учитываться в сторону не предприятия
но это так
отступление от вопроса в сторону неудачного примера

урабус
неправильно сформулировал задачу) давай ее поставим так: сократить расходы))
и тут есть два варианта, как ты (и я выше тоже) сказал с горе руководителем и с оптимизацией процессов)
просто тут речь шла о том, что сокращают персонал вот и привел пример по этой теме. Ну и мой пример как раз таки показывает оптимизацию процессов и как следствие сокращение расходов компании. Примеров всяких таких "лишних" (ну можно назвать не критических) функций много в компаниях

цитата:

это совсем не то, что необходимо организации для обеспечения рабочего процесса и самолет можно взять на пару часов пораньше и пересадку подлиннее но более бюджетный билет и гостиницу чуть подальше и прочие подобные мелочи самостоятельно ВСЕГДА будут учитываться в сторону не предприятия

я там уточнял, что сотрудник в своей заявке все указывают и ему заказывают именно то, что он указал в заявке (самолет и гостиницу), сотрудник (отдела организации перемещений этих) просто заказывает это через посредника. Я такую работу встречал в двух конторах, при чем билеты на самолет при покупке онлайн дешевле чем у посредника, так что тут спорный вариант в чью пользу )

nightik
я не формулировал, а только поинтересовался, что ты имеешь ввиду под оптимизацией процесса
по сути
покупка через посредника ЭТО ТОЛЬКО затраты и ндс организации для бухгалтерии
а он-лайн это наличка
разница только в этом и комплекте документов

отделы транспорта обслуживают НЕ КОМАНДИРОВОЧНОГО

nightik:

ему заказывают именно то, что он указал в заявке

если это не генерал или топ
а ОРГАНИЗАЦИЮ на что я указал в сообщении выше

ладно, я заканчиваю предметный разговор, надо в командировку собираться
такси скоро

урабус
ну ты наверное свой опыт учитываешь, а я свой) и мне заказывали (при чем как я сказал не в одной конторе) именно то, что я указываю, при этом я сам смотрю цену на все это и сравниваю попадаю ли в лимит, указанный в положении о командировках. Оплата онлайн так или иначе всегда присутствует (например надо срочно сменить самолет, купил в аэропорту наликом) и ты идешь все равно сам все оформлять, минуя этот отдел. При этом данный процесс (организация перевозок) можно продумать и без оплаты онлайн.
Ну и это поверхностные рассуждения, нужно детальнее все прорабатывать) думаю найдутся люди, которые скажут, что без такого отдела никуда и там нужно много людей)))

удачной командировки)

nightik
большая и маленькая организация разные и по управлению и по решению вопросов внутри это естественно
вот вопросы
1. Ты сам возьмешь себе билет с пересадкой на 3 часа больше, но дешевле на 2 тысячи?
2. Какая ситуация может заставить СРОЧНО сменить самолет?

nightik
Ты эта
Щаз научишь урабуса оптимизировать
Отель подальше, пересадка подольше он уже запесал
Тебе кое кто потом такие спасибы тут скажет...