Увольнение по сокращению штата (с. 7)

LEXTO

12 February 2010

Slonikov

цитата:

LEXTO
единственная трудность которую вы описываете - найти человека на это же место...
так вот в моем понимании такая проблема весьма условна. особенно в регионах... видимо от этого люди едут в москву на подработки, потому что оказывается в регионах все в декрете

эта единственная и самая главная трудность у меня к вам конкретный вопрос вы пойдете на должность на полтора, два года поработать за сотрудника который в дикрете с записью в трудовой, как положено. Всеж как считают сделают запись в трудовой полтора года, буду устраиваться на другую работу будут вопросы а что так мало отработали и т.д. и т.п. Опять же все хотят устроится на долгосрочную работу кому захочется через полтора года искать опять работу? вот так, а вы говорите единственная трудность! это целая проблема для работодателя, у меня-то кто работать будет пока сотрудница в дикрете???

kol123

цитата:

Цитата (LEXTO @ Сегодня в 23:01)
kol123
ну просвети!!!

Еще раз
Тебе все возвращается через соцстрах
Все проверки которыми они пугают когда несешь на возврат это гон
Да Деньги приходят в самый последний день на счет
Но они возвращаются!

У тебя как то по другому?

специально для тебя предложение из первого поста: Вы должны понимать, что работодатель не сможет найти работника в замену ушедшего работника в дикрет. Никто не захочет устраиваться на работу к такому работадателю на полтора два года зная что тебя потом сократят по закону в связи с выходом работника из дикретного отпуска. По поводу не выплат соц.страха я не писал ничего читай внимательно: Уйти с работы или остаться (сообщение #7002636)

kol123

12 February 2010

LEXTO
Еще раз
Ты трепло
Все прописывается в трудовом договоре

И топикстартеру
Декретные расчитываются из оклада
Поэтому вам и понизили до минимума

LEXTO

13 February 2010

kol123
кому вам и что понизили? еще раз!

дело не в выплате самих дикретных думай когда читаешь мои посты

хотя по поводу думай тебе это не грозит! Трудовые договора требует трудовая инспекция что бы они были оформлены по закону. Поэтому работодатель уже изначально не в выгодном положении, все расчитано на то чтобы работник сразу мог бежать в суд с трудовым договором. Работников защищает трудовая инспекция, налоговую- налоговый кодекс, милицию- уголовный кодекс, а кто защищает работодателей???

Сережа

13 February 2010

Ахмадей
ты вопрос задал дебильный. У тебя жена беренменна а ты сидишь и сопли жуешь думаешь судиться/не судиться за жалкие копейки,на которые можно только покушать по-человечески в ресторане.

LEXTO

13 February 2010

1

Сережа
у нас народ, будет судиться до посинения не будет работать ныть, что денег не хватает, но работать лучше и больше не будет. Да-же по времени постов в теме посмотришь рабочий день 11-12 часов дня, а они вместо того чтоб работать на форуме трындят! а потом жалуются как работодатели сволочи их за работу гнобят. Я работаю целыми днями, так у меня и посты все написаны после раб. дня потому как работы не в проворот, на форуме трындеть не когда. Хотя я могу себе позволить и не работать. А потом обижаются почему работодатели нанимают гастарбайтеров, да они в 100 раз работают лучше и добросовестней не то что нашему ване скажешь раз 100 и все равно сделает не так!

Catenka

13 February 2010

LEXTO
запишите себе пожалуйста, что слово дЕкрет пишется через Е. а то прям читать противно все возвышенные слова о несчастных работодателях, написаные человеком, в руках букварь не державшим

можете Вы свою жену с работы уволить- повезло ей. у многих семей каждая копейка на счету- не нужно навязывать всем своё мнение.

LEXTO

13 February 2010

1

Catenka
вам виднее!

яж в дЕкрете не был. Надаже какой грамотый фокусовод попался!

а я думал на форуме так принято писать с ошибками

Кто ищет граматические ошибки у других тому по сути темы сказать нечего!

И причем здесь моя жена??? Мужа своего поучите грамматике

Если у вас копейки на счету так работайте, устройтесь на две работы, обеспечивайте семьи! а то сидите и трепитесь на форуме вместо того чтоб работать, а потом когда пинка под зад дадут с работы бижите в трудовую инспекцию, как-же обидели мы тут трепимся на форуме а нас работать заставляют. А читать не пративно один дверь начальнику обоссал, другой морду предлагает набить??? И я свое мнение высказываю а не навязываю разницу уловили

Catenka

14 February 2010

-1

LEXTO
о Вашей вменяемости уже ходят легенды... предыдущий пост- тому подтверждение. тему Вашей жены Вы затронули сами, что ж теперь возмущаться? Будте любезны, не говорить мне, что делать и я не буду говорить Вам, куда вам идти

Millenium

14 February 2010

LEXTO
А какбэ сам на Албанском горазд писать, но слово бЕжите пишу через "Е"

LEXTO

14 February 2010

-4

Catenka

цитата:

LEXTO
вам виднее! яж в дЕкрете не был. Надаже какой грамотый фокусовод попался! а я думал на форуме так принято писать с ошибками Кто ищет граматические ошибки у других тому по сути темы сказать нечего! И причем здесь моя жена??? Мужа своего поучите грамматике Если у вас копейки на счету так работайте, устройтесь на две работы, обеспечивайте семьи! а то сидите и трепитесь на форуме вместо того чтоб работать, а потом когда пинка под зад дадут с работы бижите в трудовую инспекцию, как-же обидели мы тут трепимся на форуме а нас работать заставляют. А читать не пративно один дверь начальнику обоссал, другой морду предлагает набить??? И я свое мнение высказываю а не навязываю разницу уловили

цитата:

Catenka
о Вашей вменяемости уже ходят легенды... предыдущий пост- тому подтверждение. тему Вашей жены Вы затронули сами, что ж теперь возмущаться? Будте любезны, не говорить мне, что делать и я не буду говорить Вам, куда вам идти

даа милочка! на мои высказывания с предыдущего поста только пару не связных предложений. Это говорит о вашем скудоумие

блондинка или краситесь?

Millenium

цитата:

LEXTO
А какбэ сам на Албанском горазд писать, но слово бЕжите пишу через "Е"

купел фуру с бакворяме, буду учется песат и четат

LEXTO

14 February 2010

-2

Catenka

цитата:

предыдущий пост- тому подтверждение. тему Вашей жены Вы затронули сами

после точки новое предложение пишется с большой буквы!!! поучись лучше щи вари граматейка хренова

Ахмадей

15 February 2010

Сережа:

Ахмадей
ты вопрос задал дебильный. У тебя жена беренменна а ты сидишь и сопли жуешь думаешь судиться/не судиться за жалкие копейки,на которые можно только покушать по-человечески в ресторане.

сам такой

Мне з/п супруги на кол не сдалась, но вот она хочет работать и это ее только желание. Я ж предлагал ей дома сидеть.

vad007

16 February 2010

ща начнется, рестораны бары. у кого то щи жидковаты, у кого то бриллианты мелковаты

камрады, за мкадом тоже есть жизнь, и на деньги за раз в среднем ресторане люди месяц живут.
а вот про права расскажу хохму, страшный сон начОК: одна тетка работала сторожем, решила уволиться после очередного вливания от директора, подала нужную заяву, но в последний день отработки передумала, о чем написала заяву, которую секретарша-блондинко успешно потеряла. был долгий нудный суд, который восстановил тетку со средней з/п за прогул. Она вновь тут же написала по собственному. Конечно в последний день её отработки, офис во главе с директором ждал тетку до полуночи. Не дождавшись уволили. Но тетка оказалась хитрее, она заяву об отказе от увольнения сдала на почту в соседнем городе в последний час работы почты. Через 6 мес. суд её снова восстановил и опять с з/п за время вынужденного прогула. Больше решили не рисковать, ликвидировать всю охрану, заключив договор с чоп, тетку и всех других сторожей уволить по сокращению штатов. естественно был новый суд. Хитрая тетка не работая ни дня около года получала з/п

R

Rezcov

16 February 2010

1

LEXTO
Не берусь обсуждать ситуацию на рынке труда Тулы, но про питерский рынок могу точно сказать, что проблема с заменой декретницы абсолютно не стоит. Сам лично два раза искал и находил временных сотрудников. В декрет не всегда уходят на полтора года. У меня уходили на три года. В первый раз вообще после того, как временный сотрудник поработал и показал свою квалификацию, попросили уволиться основного сотрудника (когда она вышла из декрета). Я честно не думаю, что в Туле ситуация на рынке труда лучше, чем в Питере. И безработных или желающих сменить работу - много. Все что нужно - это относиться к людям по-человечески, платить нормально (не много, не переплачивать, но просто нормально, за свою работу - свои деньги), давать возможность работать, а не выживать на работе. И тогда проблемы найти замену на время не будет.

И вообще, пора менять отношение к людям. Времена нынче не те, чтобы с легкостью разбрасываться квалифицированными кадрами. Хоть претендентов много, но качество их - не очень.

Булат

16 February 2010

LEXTO:

работодатель не сможет найти работника в замену ушедшего работника в дикрет. Никто не захочет устраиваться на работу к такому работадателю на полтора два года зная что тебя потом сократят

чушь. две моих коллеги сейчас в декрете - нашли на их место без особого труда

Булат

16 February 2010

Ахмадей:

Мне з/п супруги на кол не сдалась, но вот она хочет работать и это ее только желание. Я ж предлагал ей дома сидеть.

вот-вот. целый день дома сидеть - со скуки завоешь, на стены бросаться начнёшь. Со своей очень часто провожу сеансы психотерапии. Работает преподом в колледже, получает мало, требований очень много. Я уволюсь - увольняйся - не хочу, работать со студентами нравиться - не уволняйся - начальство достало.

LEXTO

16 February 2010

vad007:

ща начнется, рестораны бары. у кого то щи жидковаты, у кого то бриллианты мелковаты

камрады, за мкадом тоже есть жизнь, и на деньги за раз в среднем ресторане люди месяц живут.
а вот про права расскажу хохму, страшный сон начОК: одна тетка работала сторожем, решила уволиться после очередного вливания от директора, подала нужную заяву, но в последний день отработки передумала, о чем написала заяву, которую секретарша-блондинко успешно потеряла. был долгий нудный суд, который восстановил тетку со средней з/п за прогул. Она вновь тут же написала по собственному. Конечно в последний день её отработки, офис во главе с директором ждал тетку до полуночи. Не дождавшись уволили. Но тетка оказалась хитрее, она заяву об отказе от увольнения сдала на почту в соседнем городе в последний час работы почты. Через 6 мес. суд её снова восстановил и опять с з/п за время вынужденного прогула. Больше решили не рисковать, ликвидировать всю охрану, заключив договор с чоп, тетку и всех других сторожей уволить по сокращению штатов. естественно был новый суд. Хитрая тетка не работая ни дня около года получала з/п

и разве это нормальная ситуация!!! парадоксально но самые сейчас не защищенные это, как раз работодатели.

LEXTO

16 February 2010

R

Rezcov:

LEXTO
Не берусь обсуждать ситуацию на рынке труда Тулы, но про питерский рынок могу точно сказать, что проблема с заменой декретницы абсолютно не стоит. Сам лично два раза искал и находил временных сотрудников. В декрет не всегда уходят на полтора года. У меня уходили на три года. В первый раз вообще после того, как временный сотрудник поработал и показал свою квалификацию, попросили уволиться основного сотрудника (когда она вышла из декрета). Я честно не думаю, что в Туле ситуация на рынке труда лучше, чем в Питере. И безработных или желающих сменить работу - много. Все что нужно - это относиться к людям по-человечески, платить нормально (не много, не переплачивать, но просто нормально, за свою работу - свои деньги), давать возможность работать, а не выживать на работе. И тогда проблемы найти замену на время не будет.

И вообще, пора менять отношение к людям. Времена нынче не те, чтобы с легкостью разбрасываться квалифицированными кадрами. Хоть претендентов много, но качество их - не очень.

не надо сравнивать питер с многомилионным населением и тулу от силы тысяч 800, обсолютно разные рынки труда, + зависит от профессии, уборщицу конечно нанять намного проще.

a007kp

24 February 2013

3

Больше 7 лет работаю в одной из сотовых компаний. В конце года начались разговоры о сокращении штатов и выводе сотрудников в аутсорсинг. 18 января меня письменно уведомили о предстоящем сокращении через два месяца. Т.е. 18 марта у меня последний рабочий день. Вроде всё по закону, но начальство пытается договориться по соглашению сторон и выплатой дополнительно 2-х окладов. Для чего?! В начале апреля должны быть подведены итоги 2012 года и выплачена хорошая годовая премия. И естественно, если я подпишу договор по соглашению сторон, то больше мне ничего выплачено не будет. Хотя, и с премией тоже много сомнений.

Подскажите пожалуйста, как мне поступить?

Как мне "по закону" ознакомится с коллективным договором? Администрация всячески отмазывается от этого.

И ещё, за последний месяц появилась одна новая вакансия, но мне её не предложили, а взяли человека с улицы. Это же нарушение?

Kirill3m

24 February 2013

-3

Девочка, соседка, работала начальником отдела в пчелайне, пришли другие хозяева, и выкинули её оттуда, и фамилию не спросили...
Пошла она работать в "Корбину", ну а потом пчелайн сожрал корбину, и девочку опять выперли...
Сейчас она работает в МТС. Что дальше? Так и будете по опсосам бегать? Может стоит своё дело завести?

a007kp

24 February 2013

1

цитата:

Может стоит своё дело завести?

Я тоже склоняюсь к этому...

Но пока надо разобраться с выплатой премии.