Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе.



Доброго времени суток!
Так получилось, что в данный период времени нахожусь без работы, ищу, но пока - результата 0
Нуждаюсь в помощи, совете.
Умею: торговать (приличный опыт), руль рулить (тоже опыта достаточно, водитель- экспедитор) Знаком с наружной рекламой, с фото-бизнесом , знаком с программками (Adobe Photoshop, Corel) и т.д. Неплохо разбираюсь в компьютере. Стаж вождения 10 лет, категория "В". Может, есть вакансии водителя, личного водителя, офисного водителя, семейного, водителя-экспедитора. В торговле кто-нибудь может предложит работку? В крайнем случае, могу на своей машине работать (но это как запасной вариант) Образование: среднее техническое. А вообще быстро обучаюсь, не конфликтен, коммуникабелен... так что могу много где сгодиться
Заранее благодарю!
работа, поиск, Санкт-Петербург

avatar
BigManchik
27 January 2007

Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе.
560,4K
views
464
members
10,2K
posts

avatar
maria_av
30 May 2013


цитата:
Директорствовать сможет.
Руководить нет.

в чем принципиальная разница?
avatar
Brodjaga
30 May 2013


урабус

это хорошо, когда есть зам...отлично когда можно проконсультироваться и взвесить риски, плюсы, минусы...

Но все же хотят выглядить уверенно и принимают решения и обещают Заказчику с важными лицами или полную ерунду или очень трудоемкие процессы в рамках "доброй воли"

Благо своих директоров отучил делать резкие необдуманные движения...

Но...Написал заявление на увольнение. ибо маразм крепчал и я с ним не согласен

Попробую поработать с Москвичами...

maria_av
чем круче программист тем меньшее время он тратит на сложные процедуры, но стоимость результата от этого неизменна (стоит дороже но делает быстрее и без косяков)
Да и вряд ли вы будете проверять код, функции и процедуры...для этого есть тестеры...
avatar
Ptiza
30 May 2013


Вот сейчас смотрю в окно
Передо мной чистая стройплощадка, где недавно снесли завод, выпускавший продукцию, в т.ч. и для космической промышленности.
Довели эффективные...
И, в тоже время, есть примеры заводов, которые прошли модернизацию, сокращения, набор персонала заново и работают. Директора из заводских вышли.
avatar
Brodjaga
30 May 2013


avatar
maria_av:

Всем известно, хоть это и не абсолютная истина, что управлять можно 6-7 людьми эффективно.


я бы объявил эту цифру 10-15, но сути это не меняет...
здесь уже понятие "руководитель" переходит в понятие "команда".
avatar
maria_av
30 May 2013


цитата:
Но...Написал заявление на увольнение. ибо маразм крепчал и я с ним не согласен

знаешь, не пройденные, не разрешенные ситуации имеют свойство повторяться...но уже на другом месте работы
avatar
Ptiza
30 May 2013


Brodjaga
Не
5-7
Дальше надо делить на звенья.
avatar
maria_av
30 May 2013


цитата:
здесь уже понятие "руководитель" переходит в понятие "команда"

почему? в какой момент у тебя рук-ль сливается с исполнителями? это явно не российская традиция ведение бизнеса
avatar
урабус
30 May 2013


Brodjaga
отлично... в отделах у топов зам...это и есть пара отвечающая за результат
ещё люди делятся на первый и второй номера
и нет смысла условного №2 ставить руководителем и человека портить и себе хуже
быть вторым номером замечательно
если ты настоящий второй номер и у тебя хороший первый

кстати
мы работали
вот отличный был у меня второй номер
ОТЛИЧНЫЙ
как нам было удобно работать
posted image
avatar
Злой Пионер
30 May 2013


А можно я спрошу ?
Вы такие умные все , почему такие бедные

maria_av

я не курю
avatar
урабус
30 May 2013


avatar
Ptiza:

 
Директор банка никогда не сможет руководить предприятием тяжелого машиностроения.
Директорствовать сможет.
Руководить нет.
Надо понимать, что делает твой завод и в общих чертах иметь представление о движении продукции.

так руководители разные
или директор банка не руководитель, или априори директор банка плохой руководитель а директор тяжмаша хороший?

если мы говорим В ОБЩЕМ про руководителя то зачем уводить тему в частности?

я считаю что нормальный образованный руководитель разберется в теме и в первую очередь в топах
а там ниже уже работа руководителя
подчеркиваю руководителя но просто ступенькой ниже
avatar
maria_av
30 May 2013


цитата:
Вы такие умные все , почему такие бедные

рассуждать о богатых приятнее
ты, кстати, вроде тоже на фокусе ездишь
avatar
язва
30 May 2013


ЮГ®
у каждого свои тараканы.
Хочешь сказать, у тебя их нет?
avatar
maria_av
30 May 2013


цитата:
я считаю что нормальный образованный руководитель разберется в теме и в первую очередь в топах

абсолютно прав. ТОП не копается в технологии, поэтому плевать-производят бетон, или строят дом, или продают картошку.
Те же яйца, только в профиль.
avatar
ALG
30 May 2013


цитата:
Довели эффективные...
И, в тоже время, есть примеры заводов, которые прошли модернизацию, сокращения, набор персонала заново и работают. Директора из заводских вышли.

ага
я в том месяце был в ульяновске на одном таком
Скрытый текст
. щас цеха новые выкупают в собственность, станки новые покупают... там и владелец - из заводских
avatar
maria_av
30 May 2013


цитата:
у каждого свои тараканы.

тоже верно
вон недавно показывали, как бабка чуть не умерла от голода, или даже умерла, а в матрасе хранила бабло на целую хату. Копила, че
avatar
Brodjaga
30 May 2013


урабус
Как ты прав...Вот я ощущаю себя отличным №2...мне так удобнее. Первым уже не так комфортно: на Х прямо не послать...приходиться тратить время и деликатно объяснять почему так делать не надо

avatar
maria_av:

знаешь, не пройденные, не разрешенные ситуации имеют свойство повторяться...но уже на другом месте работы 

Видишь ли - то что не удалось за год отстоять на текущем месте работы, выставляется как условие контракта на новом:
я не люблю работать с субами по принципу "кто дешевле".
Мне достаточно команды из 3-5 инженеров чтобы закрывать объекты по сисетемам в сотни квадратных метров площади...

А субовые пирамиды не позволяют делать работу качественно и ничего кроме прачечной в себе не содержат.
avatar
maria_av
30 May 2013


цитата:
я не курю

это круто
хотя меня не бесит запах сигарет
avatar
Ptiza
30 May 2013

1

урабус
maria_av
ТОП должен определять стратегию
Не зная техники он этого не сделает
Маршал может не знать, как работает танк, но он должен понимать, что танк - это не самолёт. И наоборот.

В общем вижу: экономисты пытаются доказать свою нужность

ALG
Не понять им нас
А мы их нет
avatar
Злой Пионер
30 May 2013


avatar
maria_av:

вон недавно показывали, как бабка чуть не умерла от голода, или даже умерла, а в матрасе хранила бабло на целую хату.


хочешь проверить чо у меня в матрасе ?

Есть заводы продукция которых востребована , они развиваются , и пофиг из заводских директор или нет ... А есть которые амно производили ненужное и неконкурентоспособное , им и пц. И опять не важно из заводских директор или нет ... Это рынок детка ...
avatar
урабус
30 May 2013


maria_av
запах сигарет в основном приятен как и сигар и трубок
а не нравится запах пепельницы изо рта и прокуренные волосы и одежда

Brodjaga
я иногда напрягаюсь и серьезно участвую в дискуссии
avatar
урабус
30 May 2013


Ptiza
мы о руководителях
Генерал руководитель? Топ руководитель?
Да или нет.
avatar
canon3000
30 May 2013


ЮГ®
но нельзя отрицать, что многие предприятия поставили раком, чтоб получить землю под ними, и пофиг, что они выпускали. ставка на собственника , как крепкого хозяйственника, в российской действительности обернулась тем, что выжали что было можно и продали что осталось. вот и весь собственник, радеющий за свой завод.
avatar
Odin AS
30 May 2013


зачиталсо
avatar
maria_av
30 May 2013


цитата:
В общем вижу: экономисты пытаются доказать свою нужность

а кто здесь экономист?
цитата:
Маршал может не знать, как работает танк, но он должен понимать, что танк - это не самолёт. И наоборот

с этим никто не спорит, мы ж не говорим, про бомжа, которого отмыли и посадили страной управлять. Мы говорим про грамотного рук-ля, который может не зная деталей управлять спецами, которые знают детали.
ЮГ®
нет, уволь мне стрессов хватает и без тебя
цитата:
Есть заводы продукция которых востребована

это называется, у кого-то есть прикормленный заказчик, а у кого-то -нет
avatar
amiko
30 May 2013


Как тут интересно сегодня =)

ИМХО, ТОП - это стратег, его задача - стратегическое развитие. Руководитель процессов, отделов и т.п. - это другой уровень руководства и другие качества, знания и умения.
avatar
язва
30 May 2013


Тему читают Odin AS, АНДРЕЙ1973, Brodjaga, урабус, Kiruhin, canon3000, maria_av, pritoreanez13, 4 гостей, 5 скрытых

все мнят себя руклями?
avatar
maria_av
30 May 2013


avatar
Odin AS:

зачиталсо

пиши давай
avatar
maria_av
30 May 2013


цитата:
а не нравится запах пепельницы изо рта и прокуренные волосы и одежда

это да
avatar
Ptiza
30 May 2013


avatar
урабус:

Ptiza
мы о руководителях
Генерал руководитель? Топ руководитель?
Да или нет.

Да
Да
Только речь шла о маршале
Генерал - это отдел, а не топ.
avatar
Odin AS
30 May 2013


цитата:
а кто здесь экономист?

иа

1 person online

1 person online

Log in to leave a message or Sign up


up