Доброго времени суток!
Так получилось, что в данный период времени нахожусь без работы, ищу, но пока - результата 0
Нуждаюсь в помощи, совете.
Умею: торговать (приличный опыт), руль рулить (тоже опыта достаточно, водитель- экспедитор) Знаком с наружной рекламой, с фото-бизнесом , знаком с программками (Adobe Photoshop, Corel) и т.д. Неплохо разбираюсь в компьютере. Стаж вождения 10 лет, категория "В". Может, есть вакансии водителя, личного водителя, офисного водителя, семейного, водителя-экспедитора. В торговле кто-нибудь может предложит работку? В крайнем случае, могу на своей машине работать (но это как запасной вариант) Образование: среднее техническое. А вообще быстро обучаюсь, не конфликтен, коммуникабелен... так что могу много где сгодиться
Заранее благодарю!
BigManchik
27 January 2007
Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе.
dimcher
так net или gross? или этот вопрос ставит в тупик?
dimcher
1 March 2012
amikoНу вы молодцы
Обычно как раз НДФЛ это не проблема работодателя, поэтому указывают gross. Сотрудника как раз не интересуют отчисления в пенсионный, страховой фонд, ЕСН и проч. И кстати зря.
Скрытый текстНеплохо было бы, если бы люди понимали, что даже при ЗП в 20 тыс (белой) они платят государству совсем не 2600 рублей, а примерно половину от своего дохода. Просто изменить структуру ЗП - что не работодатель делает отчисления неизвестным сотруднику образом, а все эти отчисления шли бы из ЗП работника. Соответственно и ЗП была бы не 20, а грубо говоря 30 при налоге процентов так в 40. Великий психологический трюк тут кроется под видом малого НДФЛ.
x
Я лично не знаю, т.к. не я публиковал вакансию. Думаю, что указано gross. Если реально кому-то интересно, то уже можно лично уточнить этот момент, откликнувшись на HH.ru.
amiko
что же Вы нетерпеливая такая. Считайте что от 70 тыс руб gross, а далее по результатам собеседования.
amikoа что, вакансия интересна была бы при большей сумме??? Вы материаловед?
amiko:
|
dimcher не знаю как других, но меня интересует именно сумма, которая будет мне переведена на счет, а уж что они там заплатят в части налогов - это интересно только когда подаешь на вычеты. |
вот и зря. У нас вроде как законодательно определено, что НДФЛ должен отчислять работодатель. Но отчисляет он их из Вашей же зарплаты. В отличие от ЕСН, пенсионных и проч.
amikoСобственно как и Вы нахваливались, а у вас то ничуть не лучше.
Так же учитывайте разницу между новым сотрудником и тем, кто уже работает несколько лет. Ну и коммандировка на пару недель в пару месяцев даст тоже весомую прибавку в виде коммандировочных, так что кто реально интересуется может примерно оценить предполагаемый доход.
А компания собственно крутая, правда есть правда. Вот Ваша компания торгуется на NYSE и входит в S&P 500?
amiko
в шапку можно, спасибо
цитата: |
просто вы как-то в личке очень нахваливали столь крутую компанию, |
цитата: |
Собственно как и Вы нахваливались, а у вас то ничуть не лучше |
Не ссорьтесь
я б если б был материаловедом со знанием аглицкого, пошел бы, чесслово, собеседоваться
а потом через пару-тройку-пятерку лет набравшись опыта, да со штампом fmc в трудовой, уехал бы на пмж куда-нить в заграницу, шельфы обустраивать
с семьей...
dimcher прав по поводу указания з/п до вычета налогов, т.к. работодатель платит именно 70 000, а в части уплаты НДФЛ выступает в роли налогового агента, т.е. в принципе можно и самому производить уплату НДФЛ в бюджет, а не поручать это работодателю... Но у нас почему-то, в основной своей массе, люди упорно считают, что 13% у них работодатель отбирает...и не считают их в своей з/п...
amiko
Ни разу не видел, что бы зарплату указывали net...только gross, что собственно и является правильным и вопросов таких возникать не должно...
amikoИ, что обычно отвечают ? Подозреваю, что "до вычета налогов"
batalin
1 March 2012
И вообще я не понимаю в каких отраслях платят зарплаты от 50 и выше ??? По-моему профилю 50 по-моему потолок и то фиг найдешь... Сейчас предлагают работу на заводе по производству эскалаторов, должность зам. гл. инженера, оклад 40, правда с перспективой стать гл. инженером в обозримом будущем...Вот думаю...
amiko удивительно честно говоря, ни разу не сталкивался, точнее сталкивался, но тогда зарплата была "серая"...причем официальная часть была минимальной...
batalin
ну по крайней мере в ИТ платят
batalin:
|
dimcher прав по поводу указания з/п до вычета налогов, т.к. работодатель платит именно 70 000, а в части уплаты НДФЛ выступает в роли налогового агента, т.е. в принципе можно и самому производить уплату НДФЛ в бюджет, а не поручать это работодателю... Но у нас почему-то, в основной своей массе, люди упорно считают, что 13% у них работодатель отбирает...и не считают их в своей з/п... |
Я считаю, что это все не просто так. Зато ВВП может гордо заявлять, что у нас один из самых низких подоходных налогов в мире. Что, если разобраться, ложь откровенная. Налоги у нас не хуже европейских
Еще один аргумент в пользу указания з/п gross - у нас хоть и единый подоходный налог, но не всегда и не для всех. Для налоговых нерезидентов он составляет 30%, а не 13%. И тут уже не проблема работодателя, кем вы являетесь. Видимо в компании amiko если придет налоговый нерезидент, то чтобы ему обеспечить зарплату 80 тыс чистыми, грязными придется платить уже не 92 тыс рублей, а около 114 тыс.
Так что строго говоря amiko тут лукавит.
А если нам таки введут прогрессивную шкалу налога, как во многих развитых странах, компания amiko будет вынуждена подстраивать зарплаты в соответствии с семейным положением или социальным статусом своих работников, чтобы обеспечить им ту же самую выплату чистыми.
Именно поэтому логичным во всем мире считается указание зарплаты gross. В пресловутой Норвегии женатый человек с детьми может иметь налог в 15%, а неженатый одинокий все 50%. Их налоги - их личные проблемы. И зарплату gross платить им будут при прочих равных одинаковую.
batalin
У нас тоже net в системе компаний
а чо вы как не русские какие то все нет, да гросс? нельзя чтоли применить более ясную конструкцию про чистые-грязные? и нафига вам дебри ЕСН?
dimcherцитата: |
Их налоги - их личные проблемы. |
Если специалист для компании не дорог
amiko
Ну тебя очень ценят по-видимому...наверное ты уникальный специалист...есть чем гордиться...
dimcher
1 March 2012
PtizaЭто тонкая грань
Специалист может быть дорог, но у многих есть принцип "незаменимых не существует". Я имел ввиду общий случай обычного работника. В договоре прописано, что налоги это ответственность работника. Опять же, в этому году налог один, в следующем уже другой.
Если же сотрудник какой-то мегаособенный, то и зарплата у него будет индивидуально устанавливаться скорее всего с учетом этих нюансов.
Еще есть примеры, когда сотрудника повышают, назначают выше зарплату. А он из-за этого попадает в другой налоговый класс - и налог у него увеличивается настолько, что после повышения он чистыми получает даже меньше, чем до!!
Так что для некоторых Россия это и правда рай.
amiko:
|
dimcher:
| компания amiko будет вынуждена подстраивать зарплаты в соответствии с семейным положением или социальным статусом своих работников |
открою секрет: подстраивает я когда кредит взяла на квартиру, мне зп на разницу выплат подняли, чтобы мое соц положение не изменилось |
А программисту 1С тоже подстроят?
amiko
но уникальный вряд ли пойдет на 40...
Я думаю, что уникальных редко ищут через объявления на сайтах. Как правило, их переманивают уже зная что они из себя представляют. Так что для остального планктона логично указание грязной стандартной зарплаты.
Ptiza:
|
batalin У нас тоже net в системе компаний |
Это работает, когда налог у всех одинаковый. Скорее всего до первого случая с таким вот "нерезидентом". Придет такой человек, ему пропишут чистыми в договоре XXX тыс рублей, а потом он подаст справочку в налоговую, согласно которой НДФЛ у него 30%, и компании либо придется послушно смириться, либо идти на нарушение закона.
amiko:
|
dimcher:
| компания amiko будет вынуждена подстраивать зарплаты в соответствии с семейным положением или социальным статусом своих работников |
открою секрет: подстраивает я когда кредит взяла на квартиру, мне зп на разницу выплат подняли, чтобы мое соц положение не изменилось |
это хороший пример, говорящий о том, какой Вы ценный сотрудник для компании.А можно поинтересоваться - Вы как-то просили об этом (например, пригрозив уходом на больший оклад в другую контору, так что Вам тут согласились поднять), или же у Вас на работе такие правила, что ипотечникам зарплату повышают? И что будет после выплаты ипотеки - эту доплату уберут или оставят (разменяв ее на индексации за предыдущие годы)?
amiko
Я слышал про такие примеры и в других компаниях. Но как правило это шло с доп. условиями - отсуствтие ежегодной индексации в течение определенного времени, уменьшение премий и проч. Некоторые компании сами дают своим работникам беспроцентную рассрочку.
amiko
А налоговый вычет на ипотеку не оформляла? Или это дополнительный доход не учитываемый организацией?
дамы и господа, есть ли у кого нить вакансия по совместительству? требуется какая-то халтурка, хотелось бы долгосрочную подработку, к примеру супервайзером промиков или можно что-то подобное. есть свободное время и желание немного подзаработать)
amiko:
|
blink У меня дом еще строится, как только в собственность оформлю - буду подавать. Не поняла про дополнительный доход, не учитываемый организацией. |
У тебя будут налоговые вычеты до 260 т.р. которые ты можешь получить от гос-ва. Если тебе подняли зарплату на величину выплат по ипотеке, то это будет дополнительный бонус
blink
имущественный вычет с уплаты %% по ипотеки тоже можно вернуть. И работа тут не причем.
Это делается только после получения основного вычета за квартиру - 260 тысяч руб. После можно будет на вычет подавать каждый год, пока выплачиваешь ипотеку, и возвращать 13% от суммы уплаченных процентов по ипотеке.
dimcher:
|
Ptiza:
| batalin У нас тоже net в системе компаний |
Это работает, когда налог у всех одинаковый. Скорее всего до первого случая с таким вот "нерезидентом". Придет такой человек, ему пропишут чистыми в договоре XXX тыс рублей, а потом он подаст справочку в налоговую, согласно которой НДФЛ у него 30%, и компании либо придется послушно смириться, либо идти на нарушение закона. |
Не так.
Во всех обсуждаемых финансовых вопросах говорят только о чистых деньгах. Дальше уже проблема бухгалтера сколько в договор вписать.
Касаемо-же ценности сотрудника и его замены...
Ну представь себе, что из компании уходит ведущий продавец со всеми ключевыми клиентами. Что для компании выгоднее - всячески поощрять его и холить, или потерять треть, а то и половину заказов? Тут даже продавец может заявление не писать. Просто вдруг станет работать как все и куда-то денутся вдруг клиенты.