САНКТ-ПЕТЕРБУРГ — Ford увеличит мощность своего завода в Ленинградской области с 25 000 до 40 000 машин в год. Аналитики и автодилеры недоумевают, почему компания не сделала этого до сих пор: они прогнозируют ажиотажный спрос на только что запущенный в производство Ford Focus II.
---
Ford Motor открыла автосборочный завод во Всеволожске (Ленинградская обл.) в июле 2002 г., вложив $150 млн. Предприятие рассчитано на выпуск 25 000 автомобилей в год, но производственная мощность может быть доведена до 100 000. До недавнего времени завод выпускал легковые Ford Focus, а с середины мая здесь собирают Focus второго поколения, который поступит в продажу в конце июня. В прошлом году завод выпустил около 25 000 машин.
---
В ближайшее время Ford примет решение об увеличении мощности завода во Всеволожске, сообщила “Ведомостям” пресс-секретарь “Форд Мотор Компани” — российского подразделения американской компании Екатерина Кулиненко. Она отказалась назвать количество машин, которое сможет выпускать теперь завод, упомянув лишь, что в этом году Ford планирует собрать в России 35 000 автомобилей. Между тем еще в середине мая в официальных материалах компании говорилось о плане собрать 25 000 машин — столько же, сколько и в прошлом году.
Но на минувшей неделе правительственная пресс-служба сообщила, что премьер Михаил Фрадков подписал новую квоту на поставку автокомплектующих для свободного склада “Форд Мотор Компани” — компания получила возможность ввезти за четыре месяца комплектующие на 13 000 автомобилей. Перед строительством завода правительство разрешило Ford беспошлинно ввозить комплектующие для сборки автомобилей. Количество автокомплектов регулируется тоже правительством. До сих пор Ford получал квоты раз в год — в мае и действовали они до 1 июня следующего года. Новая квота действительна только до 1 октября, говорит Кулиненко, поскольку за это время Ford рассчитывает принять решение о расширении производства. Чиновник администрации Всеволожского района Ленобласти, где расположен завод американской компании, утверждает, что на прошлой неделе Ford уведомил власти о решении с октября увеличить мощность завода до 40 000 машин в год. Чиновнику Минэкономразвития тоже известно о том, что Ford “подумывает об увеличении производства”. Впрочем, по его словам, утверждение квот всего лишь на четыре месяца к этому никакого отношения не имеет. “Это всего лишь технический момент, связанный с тем, что у Ford не было всех необходимых документов для получения годовой квоты”, — говорит собеседник. По его словам, квоты на оставшийся год Ford получит позже без проблем.
Источник, знакомый с ситуацией на всеволожском заводе, говорит, что для расширения производства до 40 000 автомобилей Ford не понадобится серьезных инвестиций и много времени.
Авторынок давно ожидает от Ford увеличения мощности завода. Директор по маркетингу холдинга “Рольф” Валерий Тараканов прогнозирует, что спрос на новые Focus будет еще выше, чем на предыдущую модель, поскольку Ford будет продавать второй Focus дешевле, чем первый. А гендиректор компании Alarm Motors, петербургского дилера Ford, говорит, что только в Петербурге продавцам уже поступило около 3000 заявок на новую машину. По его прогнозам, очередь на Focus II выстроится на полгода, как только Ford начнет рекламную кампанию.
“Странно, что компания до сих пор не приняла такого решения”, — недоумевает управляющий директор инвесткомпании AG Capital Александр Агибалов. По его мнению, Ford вполне мог бы продать около 40 000 автомобилей российской сборки уже в этом году. По оценке Агибалова, производство и продажа иномарок в России (включая Chevrolet Niva) увеличатся в полтора раза — со 128 000 в 2004 г. до 180 000-200 000. При этом, говорит эксперт, весь авторынок вырастет не более чем на 5%, т. е. новые иномарки местного производства потеснят российские машины и подержанные иномарки. А аналитик “Метрополя” Денис Нуштаев считает, что основной причиной успеха Focus в России является не только его цена, но и выгодная кредитная программа, которую Ford предлагает покупателям. С середины 2003 г. автопроизводитель спонсирует ставку кредита, которая составляет 4,9%.
www.vedomosti.ru
ZAV_2
6 June 2005
Новости завода Ford (Всеволожск)
Maria SPB
Уже интересней. Т.е. теперь пошла война, чья пропаганда пропагандистее...
Kamelskih Dmitry AlekseevichПоддерживаю вопрос
epaoldхотелось бы услышать цифры и за какую именно работу?!
А то вы все замечательно тут считаете проценты, а вот теперь скажите, кого еще из трудящихся в других сферах вы знаете кому повышали бы зарплату каждый год минимум на 20%???
Не кажется ли вам, что некоторые товарищи на заводе во Всеволожске, "зажрались" мягко говоря?!
Причём это комментарий от ЖДУНА
Kamelskih Dmitry Alekseevichмне кажется всем недовольным надо подумывать о смене работы, ну его этот форд с его 25кр, лучше пойду рельсы трамвайные варить или на судостроительный, там хоть 15 тр, но платят, а то форд зажрался.
Kamelskih Dmitry Alekseevich
19 December 2007
А я никого ни к чему не призываю . Никого не пропагандирую .Я говорю только правду , как этому меня научила мать , царствие ей небесное .
Аттестация проводилась не пару месяцев назад , она вообще процесс длительный и провестись по всем правилам за пару дней не может . Людей которые ходили по цеху сварки во время работы сборной смены - видели все те люди что работали . Мне попросить их отписатся тут ?
Доплата 7% - это результат переговоров и дана до результатов аттестаци , поэтому и 7 а не 4,8 и 12 , но надеюсь тут нет людей сомневающихся в вредности профессий сварщика и маляра ? Именно поэтому я использовал термин-украдут .
цитата: |
Дмитрий, а что Вы не поискали работу во время 3 недельного простоя? Мне, кажется, что у Вас была идеальная для этого возможность... |
Я незнал что все окажется настолько плохо . А Вам не терпится чобы все независимо мыслящие люди свалили побыстрее ? Подумайте лучше как сделать так , чтобы новые работники в цехе сварки не убегали с круглыми глазами писать заявление "по собственному " через 3 часа после того как приступили к работе .
цитата: |
о... Что Вы все время пишите об увеличении плана выпуска автомобилей? В Вашем посте это 50-60%. И тут же пишите за счет чего это будет сделано: за счет набора более 1000 человек. Нынешние 2000 + новые более 1000, итого - те самые 50-60%. Это никак не должно сказаться на интенсивности Вашего труда. А несколько постов назад речь шла вообще о 500%. Ведь не стали же Вы работать в 6 раз больше? |
Читайте пожалуйста внимательнее , 500%-за 4 года . Из тех тысячи человек что
планируют набрать , часть пойдет на мондео . Сухие цифры , в мою бриагаду из 11 человек добавится 2-3 максимум .
Мою тему всетаки опубликовали . Перехожу в неё .
itchynail
19 December 2007
spb_kav
Мне не нравится, с каким качеством у нас сварены рельсы. Разжевать?
Kamelskih Dmitry Alekseevich
19 December 2007
-1
Извиняюсь .Вопросы прочитал но ответить не успеваю автобус на работу через 5 минут .Пора убегать .Сегодня очередной этап переговоров , все отвечу ночью как приеду .
Kamelskih Dmitry Alekseevich:
|
За время забастовки Администрация провела аттестацию рабочих мест , проверки проходили с нарушением правил . При проверках не присутствовал контролирующий человек от профсоюзного комитета . Ну вот и свершилось . Сварщики и маляры отныне работают в кристально чистом воздухе гиммалаев и магнитных наводок от которых напильник взлетает в воздух на пол метра тоже нету,
|
Вот и работка для профсоюза подвалила. Нормальная работа результатом которой будет улучшение условий труда рабочих.
На "выходе" будет ясно "ху из мистер Этманов".
А то что администрация не пригласила представителя профсоюзов, так ничего удивительного, если "наши вашим уями машут" то зачем встречаться.
Со скидкой на машину это конечно полный бред, если ее использовать как возможность заработка конечно. Да и ограничения введут обязательно.
Вывод: забастовка, организованная профсоюзом, нанесла рабочим только урон, кстати, а зарплату за время забастовки бастующим заплатят?
+ для меня мегаявный-надежда, что машина будет 2008 года
Raven1981
19 December 2007
Надоело уже это нытье. Вы там работаете вообще или добиваетесь пляжного отдыха на рабочем месте? Ну уж если все так погано: деньги не платят, пахнет в сварочном цеху плохо, администрация падонки, напильники по цеху туда-сюда летают, так чего же работаете? вроде не рабство.
Cruelps
Точно так,только мне амбиентик нужен за 400
Хватит всем ругаться.
Вышедешем на работу после забастовки желаю в процессе ПЕРЕГОВОРОВ отстоять законное улучшение условий труда и разумное повышение з/п (по-моему мнению 15% - разумная середина).
Вы лучше скажите - на какую норму машин в день вышел завод (300 делаете?) и какое настроение у рабочих? Качество не страдает? А то можно ж делать вид что работают а на самом деле гнать брак (умышленно или нет).
Kamelskih Dmitry Alekseevich
Вы бы качественей машины собирали , чем тут демагогию разводить .
Почитайте форум , у людей колеса
отваливаются , нецензурные надписи под обшивкой и еще много косяков которые делали на Вашем заводе.
Так что не чего тут милостыню просить , а лучше работайте лучше и люди Вам благодарны будут .
На своей шкуре испытал качество вашей продукции , узбеки старый опель лучше делают ...
Raven1981:
|
Надоело уже это нытье. Вы там работаете вообще или добиваетесь пляжного отдыха на рабочем месте? Ну уж если все так погано: деньги не платят, пахнет в сварочном цеху плохо, администрация падонки, напильники по цеху туда-сюда летают, так чего же работаете? вроде не рабство. |
Полностью поддерживаю, не нравится - никто не держит, "незаменимых людей нет", просто надоело уже - сколько уже можно бузить, вечно чем-то не довольны, вечно вам "дядя" должен, завод лихорадит, форд терпит убытки! а кто пострадает в первую очередь? мы, потребители!
ff-FF:
|
Guru:
| [, нецензурные надписи под обшивкой |
дайте плз ссылку на это |
Все надписи были цензурные
Kamelskih Dmitry Alekseevich
Уважаемый Дмитрий Алексеевич!
Прежде всего спасибо Вам за Ваши честные (пусть и субьективные, но честные) сообщения во время забастовки.
Желаю лично Вам, Вашей жене и Вашему сынишке здоровья всего наилучшего в наступающем Новом 2008 и последующих годах.
Теперь вопрос:
На серьезных предприятиях аттестация рабочих мест не проводится спонтанно - она долго готовится, задолго определяются сроки проведения. Как было на Вашем заводе?
Если так, то Ваш профком тем более неудачное время выбрал для забастовки - в результате важнейшее мероприятие, когда можно было по объективным показателям улучшить оплату труда тех, кто ее действительно заслуживал, ваш профком профукал (или проиграл - в футбол). Конечно, требовать, без всякого экономического обоснования, увеличения зарплаты всем чохом на 30 или 40 процентов проще...
ff-FF:
|
дайте плз ссылку на это |
По ссылке - поиск рулит (если я не ошибаюсь , это было в теме шумоизоляции).
В моем случае , заднее сиденье было плохо прекручено , просто на одной петле не было болта , похоже просто забыли .
Stanislave
19 December 2007
-1
Kamelskih Dmitry Alekseevich
О, старые знакомые, "красавцы с окраин"...
Вот интересно, сколько и где надо учиться на сварщика?
Это я к тому, что зарплаты в Москве у людей с высшим образованием, далеко не всегда превышают зарплаты сварщиков и маляров завода Форд. Может сварщикам не плохо сказать спасибо заводу Форд и особенно его руководству - СПАСИБО за ОЧЕНЬ не плохую зарплату?
А то ведь сварщики и маляры на ВАЗе вроде идентичны - такие же россияне, такие же головы и руки, а машины выпускают фиговые. А вот руководство разное. И результат разный.
За примером далеко ходить не надо, видно по фирме, где работаю сам - у руководителя, который всегда подстраивается под работников - делает уступки, старается не замечать недоделки, отпускает по раньше - результат работы хреновый, да и уважение в коллективе нулевое. А вот когда руководитель - требует, подгоняет, за халтуру наказывает, не идёт на уступки - результат лучший и уважение на должном уровне.
Форд поступает достаточно грамотно - работать будете на условиях завода, а пока бастуете - распродают Испанскую сборку, хотя и с большой скидкой - и склады освобождают и заказы ждунов закрывают и на уступки идут.
Да, кстати, если всё таки работа сварщика требует обучения многолетнего, сноровки не дюжей и сварщиков от Бога всего пару штук на Форде, то советую бастовать пока не дадут 100 000 руб в неделю.
GuruНе нравится - не читайте, ИМХО Дмитрий из заводчан наиболее адекватно реагирует на ждунские, и не только, выпады, и дает реальную информацию с завода с низов, которую очень интересно сравнивать с официальной позицией.
За весь профсоюз он тоже отвечать не может - а тот, кто может, отсюда сбежал, от всего открестившись.
Про отваливающиеся колеса, кстати, уж никак нельзя к сборщикам претензии предъявлять - они эту ступицу сами не ломали, какую им выдали, такую и поставили. Это к ФМК в целом претензия.
С "Темой" сложнее, но там скорее попался вчерашний ПТУшник какой-то, который радостно оставил "автограф" на первой собранной им машине. Человеческий фактор в чистом виде, и претензии тоже можно адресовать в основном к контролю качества, который не заметил надпись.
Ну и с каких пор слово "Тема" стало нецензурным?
StanislaveСварные в ЖКХ, на теплотрассах, например, очень неплохо зарабатывают - побольше инженеров и бухгалттеров в своих организациях.
Только сварка трубы и сварка кузова - несколько разные вещи
Так что ровнять всех под одну гребенку не надо
Kamelskih Dmitry Alekseevichцитата: |
но если таки не дадут-пойдет на забастовку . |
высшие хамство, я бы сказал, вы там ребята просто зажрались
Kamelskih Dmitry AlekseevichДружище! Может Вы там перестанете валять дурака и начнете отрабатывать свою зряплату! Поинтересуйтесь, какая зарплата на ВАЗе или ГАЗе, а также в Калининград на заводе BMW. У таких же сварщиков как Вы.
Народ, предлагаю, в этой теме обсуждать без эмоции. Дмитрий Алексеевич, открыл хорошую тему. В этой теме чистые факты, настроения на заводе и т.д. Так сказать , обратная связь, с завода.
Kamelskih Dmitry Alekseevich:
|
За время забастовки Администрация провела аттестацию рабочих мест , проверки проходили с нарушением правил . При проверках не присутствовал контролирующий человек от профсоюзного комитета . Администрация просто недопустила представителя от профсоюза для проверок на предприятие т.к. во время забастовки доступ сотрудинков на завод был ограничен . Профсоюз намерен опротестовать все заключения по проф вредностям сделанные за это время . |
Молодец Дмитрий!
Конечно свои права надо отстаивать!!!
И всё же, есть момент не очень хороший: "Форд" в других странах сдает свои позиции в конкурентной борбе за потребителя, а в России имеет хороший шанс подняться, и вот такие забастовки "Форду" могут загубить его отличное начало по завоеванию рынка. Конечно этим ваши профсоюзные лидеры и пользуются, в принципе и правильно делают.
Единственная ошибка "Форда" это открывать завод в регионе, где пролетариат всегда был очень нетерпим к буржуям, и умеет отстаивать свои права.
Если по честному то стойте на своем и отстаивайте свои права!
А если по совести..., то Бог вам судья. Не успеет с вами "Форд" подняться пойдете на "Тойоту" работать. К сварке на моем ФФ2 претензий нет. Удачи!
PS: Не думайте, что ваши проф. лидеры святые.
Kamelskih Dmitry Alekseevich:
|
За время забастовки Администрация провела аттестацию рабочих мест , проверки проходили с нарушением правил . При проверках не присутствовал контролирующий человек от профсоюзного комитета . Администрация просто недопустила представителя от профсоюза для проверок на предприятие т.к. во время забастовки доступ сотрудинков на завод был ограничен . Профсоюз намерен опротестовать все заключения по проф вредностям сделанные за это время
Аттестацию рабочих мест в тихаря ,с нарушениями всего что только можно, кроме как свинством назвать немогу . Свинство и подлость |
У нас на предприятии тоже проводилась аттестация рабочих мест (ибо таково требование трудового законодательства). Для большинства рабочих мест было выдано заключение, шо пульсация наружнего освещения для мест, где присутствуют мониторы не соответствует требованиям (т. е. более 5 %). На мой вопрос, как ответственного за электрохозяйство данного предприятия "а как собсно этого избежать?" был дан ответ: ну мы сами пока не знаем, но теоретически дожна помочь расфазофка (что у нас собсно по умолчанию присутствует), и замена всех люминсцентных ламп на лампы фирмы ***. Я просто выпал в осадок
Ибо по их мнению лампы одной фирмы (далеко не самой плохой и далеко не отечественной) пульсации дают, а вот поменяйте их на лампы фирмы **счастье** и будет вам усе ОК. Ржал долго, однако пришлось согласно требованиям этих ослов поменять хорошие светильники, на фонарики с электронными балластами, которые, к сожалению, дольше 2-х месяцев не служат...
Мдаа, не радостная ситуация на заводе... я прекрасно представляю что значит заниматься нелюбимым делом, и к тому же без "соответствующего" вознаграждения, в условиях "напряженности" в коллективе.
Что сделал профсоюз и Этманов в частности?
1) Разожгли классовую вражду.
2) Втемяшили в голову рабочим, что они занимаются "неблагодарным трудом", горбатятся на "буржуев"
3) Создали на базе профсоюза революционную ячейку, целью которой является не улучшение условий труда рабочих, повышение качества и производительности, а борьба пролетариата с "буржуями", нанесение максимального экономического ущерба фирме.
4) Высшей целью профсоюза является не благо (повышение произв. труда. качества. и т.д.) фирмы Форд, и, как следствие, улучшение фин. положения всех ее сотрудников (рабочих в том числе)! а забастовка, как высшая степень проявления солидарности пролетариата в борьбе с буржуинами... (бред то какой, пишу а самого коробит от этих слов
но што поделать, профсоюзный сайт кишит подобной бредятиной!!! )
Вот так вот, завел Форд на своём горбу раковую опухоль, которая вот-вот расползется по всему организму... Срочно надо химиотерапию!!! Всех революционеров-пролетариасов в Гондурас, без права переписки. Готовить новых рабочих, активизировать все кадровые агенства в городе и области, готовить специалистов... Необходимо уничтожить профсоюз в том виде в каком он есть всеми возможными способами!!!
(мне вот интересно, а руководство может дополнительно финансово стимулировать рабочих не состоящих в профсоюзе? если да, то это шанс..
)
Будет очень обидно если Форд в итоге закроет своё производство в России, из-за какого-то одного придурка.
Тогда Фордовский профсоюз смело может снимать рекламный ролик в стиле "Тайд", для Тоёты и Ниссана и т.д. "У вас еще успешное и процветающее производство? тогда мы идем к вам!"
Kamelskih Dmitry Alekseevich
20 December 2007
Всем доброго времени суток .
Как и обещал - новая информация . Правда немного , но и мои возможности не безграничны .
Но для начала , я хотел бы высказать глубокое сожаление в связи с не пониманием некоторыми Уважаемыми форумчанами целей создания данной темы . Я не стану , разумеется отвечать на выпады в мою сторону , отмечу лишь что переход на личности , осокрбления ( а ведь даже не зная меня , незная какую именно работу я выполняю , усомнится в моём профессиональном уровне это ничто иное как оскорбление , пускай и не очень тяжелое) которым я не давал никакого повода, не красят в первую очередь Вас . Одновременно хочу высказать искреннею признательность , людям за добрые слова и пожелания в мой адрес .
Результаты переговоров на 19.12.2007
День второй
Начала работать подкомиссия по доплатам за совмещение работ . Результаты этой подкомиссии будут предствалены до 17.01.08г
От себя :
Надеюсь результаты работы подкомиссии будут честны и адекватны и люди выполняющие за смену помимо своей работы , работу за временно отсутствующего сотрудника будут соответственно пощрены .
Овертаймы (сверхурочные) в 2008 году не более 120 часов в год на человека . Только двойная оплата овертаймов . На все овертаймы согласно ТК РФ , будет запрашиваться мотивированное мнение профсоюзного комитета
От себя:
Не одобряю эту инициативу профсоюзного комитета , впрочем как и большинство работников . с одной стороны- закон есть закон , с другой - декларировать целью улучшение уровня жизни и условий труда сотрудников и бить по пускай и превышающим нормы ТК РФ , но всетаки часам в которые люди могли выйдя на работу сверхурочно повысить свое материальное благополучие .
Алексей , в разговоре , упомянул ряд видов сверхурочных работ не требующие никаких серьезных усилий , например: перегонка автомобилей с одной стоянки на другую и на эти овертаймы выходят не все желающие , а одни и те же люди , которых иногда называют неласковым словом подхалимы . Это факт , такое действительно имеет место . Он объясняет что этот пункт направлен против них , однако зачем рубить дополнительный заработок всем ? Наверняка есть способ установить честное распределение сверхурочных .
В коллективе ходят разговоры , что при принятии этого решения ударили по всем , не от глупости а с расчетом , что бы как можно больше работников стянуть под флаг профсоюза . Я , как уже писал не одобряю этот пункт , грязная игра не наш метод .
По поводу сокращений администрация сделала ряд предложений , которые мы запросили в письменной форме для детального рассмотрения
Этого пункта вообще никто не понял . Что за сокращения ? Вероятно опечатка в листе информации . Завтра постраюсь выяснить .
В пятницу 21.12.2007 г состоится третья встреча , на которой администрация представит предложения по пенсиям и стажу работы .
К сожалению в настоящий момент , в качестве источника информации о ходе переговоров , я использую информационные листы выпускаемые профсоюзным комитетом и личное общение с Алексеем . К сожалению , потому , что , мой жизненный опыт и убеждения а так же некоторые знания о человеческой природе и психологии , говорят мне что для получения точной и безпристрастной оценки ситуации,особенно в случае спора или переговоров , необходимо иметь информацию от обеих сторон - в итоге в 90% случаев истина оказывается где то посередине . Однако уважаемая администрация препочитает не информировать сотрудников о ходе переговорного процесса .
Константин 75
20 December 2007
Ну и правильно, что провели аттестацию, нужно знать: кто остался, с кем дальше работать, каких специалистов и сколько нужно набирать, учить и т.д. - чтобы в дальнейшем (с таким профсоюзом) не обделаться, как во время этой забастовки...
И вовсе не обязательно присутствие профсоюзного контролирующего , думаю что в коллдоговоре такого пункта нет. Профсоюз нельзя допускать к руководящей роли, им нужно беспокоиться когда сделаны какие-то выводы руководством... и если эти выводы унизительны или нарушают права рабочего тогда пусть работают.
Естественно в повседневной жизни профосоюз должен уметь правильно вести свою политику...
/сугубо личное мнение/
Kamelskih Dmitry Alekseevich
20 December 2007
Постараюсь ответить на некоторые вопросы по существу:
цитата: |
высшие хамство, я бы сказал, вы там ребята просто зажрались |
Заметьте Уважаемый . Это сказал не проф. активист , а человек на дух не переваривавающий профсоюз , не учавствововавший ни в одной из акций протеста , отказавшейся от участия в ноябрьской забастовке еще до её начала . Может не все так однозначно ?
цитата: |
Готов купить ФФ2 со скидкой 5%.Нужен в марте.Приеду в Питер. |
Сотрудникам преобретающим автомобиль со скидкой , запрещено продавать его в течении года . Доверенность можно оформить только на ближайших родственников . Породнится не желаете ?
цитата: |
А вот не написали, за какую же цифру вы расписываетесь в ведомости. |
Ежемесячно я имею доплату за работу на вредном и тяжелом месте порядка 1600р пока я не видел официального уведомления от администрации о снятии вредностей , но если инофрмация верна надо писать ...имел доплату...
цитата: |
вы знаете кому повышали бы зарплату каждый год минимум на 20%??? |
Почему каждый год ?
цитата: |
ну его этот форд с его 25кр |
Вы о чем ? Стартовая з/п как раз у нас в районе 15к .
цитата: |
На серьезных предприятиях аттестация рабочих мест не проводится спонтанно - она долго готовится, задолго определяются сроки проведения. Как было на Вашем заводе? |
Боюсь я , владея только частью информации , могу ответить с неточнотью на этот вопрос . Факт-во время работы сборной смены по кузовному цеху ходили девочки с измерительным приборами и планшетиками и записывали показания приборов туда . Те ли цифры что показывал прибор они записывали в документ - неизвесто -надзора небыло . Алексей утверждает что те показания которые предоставила администрация ...эммм...честно говоря я запамятовал какой термин он применил ...проще говоря соответствуют не полноценно работающему преприятию а стоящему и что эта информация годичной давности . Очень жаль что администрация не предоставляет работникам информации .В прошлые годы она была активнее в этом плане .
цитата: |
Вывод: забастовка, организованная профсоюзом, нанесла рабочим только урон, кстати, а зарплату за время забастовки бастующим заплатят? |
Про то что требования были составленны не корректно, часть из них были невыполнимы впринципе, а организация самой акции была мякго сказзано ,ужасной я писал . За время забастовки бастующим заплатят но не форд , профсоюзный комитет выплачивал помощь бастующим 500р/в день кажется..
цитата: |
Вы лучше скажите - на какую норму машин в день вышел завод (300 делаете?) и какое настроение у рабочих? Качество не страдает? А то можно ж делать вид что работают а на самом деле гнать брак (умышленно или нет). |
Завод работает в нормальном режиме .План выполняется . Настроение рабочее . Тесты по качеству проводятся разумется . По последнему пункту улыбнуло
.
цитата: |
PS: Не думайте, что ваши проф. лидеры святые. |
А нормальные люди и не думают . Критикуют , делают предложения итд ... правда и фанатиков хватает . Кстати с обоих сторон . Для меня эти люди - тождество .Не важно кого они поддерижвают-профсоюз или администрацию. Не желающие думать и рассуждать , вникать в что то , зачем ? Всё продумают за нас .Спорить и обсуждать с такими что то , касающееся их идола , тяжело и неинтересно . Как правило минут через 10 разговора они переходят на крик или пытаются сменить тему разговора , задают не относящиеся к теме беседы вопросы итд. Эти идолопоклонники сотврили себе непогрешимое и неподсудное существо и тупо смотрят ему в рот . С одной стороны культисты Алексея , с другой Тео . Но есть и вменяемые ... Я частенько критикую действия профсоюза , но и не настоько наивен чтобы полагать , что в администрации сидят добрые дяди которые спят и видят как сделать мою жизнь лучше а мой труд легче и престижнее .
Ворчун ХаХа
20 December 2007
Здраствуйте. Дмитрий.
Скажите пожалуста КЕМ проводилась аттестация рабочих мест.
У нас на тоже предприятии были комиссии на передмет соответствия раб. мест нормам КЗОТа. Это были НЕЗАВИСИСМЫЕ от нашего предприятия государственные комисии. Если это не так - начит сама администрация показывает вашему просоюзу чем ему НУЖНО заниматься (отслеживать их адекватность и объектвность), а он не понимает что ли .
Пусть сначала научится решать свои прямые задачи, а уж потом за более сложные. А то иш звяли моду - с булыжником на экономику.
По поводу свехурочных: Поддерживаю позицию их сокращения. 1 - Черезмерная работа влияет на качество. 2 - У админстрации могут быть проблемы перед государством за лишение вас законного права на отдых. А это штрафы предприятия, и это бязательно скажется на Вашей зарплате. По моему лучше зарплату побольше, чем доплату засверхурочные.
п.с. Я не знаю под чью дудку пляшет ваш профсоюз, но имидж Завода подорван конкретно, и если вы (рабочие) решите продолжать работу - нужны будут годы хорошей стабильной работы для его становления. Пока спрос большой - работой завод обеспечен, но ведь его рано или позно закроют другими марками или импортом. Что тогда... Администрация за ненадобностью продаст его государству и здраствуй Жигули 2 (они ведь тоже когда то были Фиатом).
[QUOTE]
От себя :
Ну вот и свершилось . Сварщики и маляры отныне работают в кристально чистом воздухе гиммалаев и магнитных наводок от которых напильник взлетает в воздух на пол метра тоже нету, жаль что это лишь на бумаге...
я что-то не понял, напильники где используете? или это аллегория?
и насчет "магнитных наводок" уточните - откуда берутся?