Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе. (с. 158)

Доброго времени суток!
Так получилось, что в данный период времени нахожусь без работы, ищу, но пока - результата 0
Нуждаюсь в помощи, совете.
Умею: торговать (приличный опыт), руль рулить (тоже опыта достаточно, водитель- экспедитор) Знаком с наружной рекламой, с фото-бизнесом , знаком с программками (Adobe Photoshop, Corel) и т.д. Неплохо разбираюсь в компьютере. Стаж вождения 10 лет, категория "В". Может, есть вакансии водителя, личного водителя, офисного водителя, семейного, водителя-экспедитора. В торговле кто-нибудь может предложит работку? В крайнем случае, могу на своей машине работать (но это как запасной вариант) Образование: среднее техническое. А вообще быстро обучаюсь, не конфликтен, коммуникабелен... так что могу много где сгодиться
Заранее благодарю!

работа, поиск, Санкт-Петербург

Nimfa78

26 March 2013

-BRUNO-
Миш, спасибо за конструктив

ЗЫ между тем завтра 3 собеседования

тревожно как-то - не разглядеть дарование, или проглядеть очередного тырителя налика

ну или тупо товарища, которому лишь бы на окладе месяц другой пересидеть... ужснафиг))

ЗЫЫ но самое забавное (честно улыбнуло) - пришло резюме от гражданина, которого неплохо знаю по работе. шутка юмора в чём: он раскручивал довольно известный брэнд, что-то около 8 месяцев, якобы сколотил некую команду и теперь ищет куда соскочить вместе с этой командой и наработками. не знаю кто как, но я б ренегата даже на порог не пускала

про "деловые качества" персонажа вообще молчу - слова на ветер, зато понтов с избытком) вот же кому-то достанется "счастье"

-BRUNO-

26 March 2013

Nimfa78
если есть нюансы, то не раскрывай всю инфу полностью;
спроси: "когда вы готовы приступить к работе";
предупреди, что это первый тур собеседования из которых выбираются 2-3 кандидата; успешные кандидаты будут представлены "диру", кот. и будет принимать решение о трудоустройстве;
скажи, что результаты собеседования будут озвучены, например, через неделю... (вакансия свежая, подожди чутка)

"гражданину" отправь ответ, не помню, как там звучит стандартный отказ "лесом" на ХХ и СуперДжобе, типа "в данный момент мы не готовы сделать вам предложение..."

Nimfa78

26 March 2013

-BRUNO-
вообще я за "прозрачность" в отношениях, зачем путать человека нюансами, если эти нюансы могут оказаться принципиальными и "на последнем туре" товарищ просто съедет?) что есть, то и есть

ЗЫ оказывается, есть такое понятие "бизнес-шизофрения" - это когда клиентам говорим одно, сотрудникам другое, а подразумеваем третье

не лучший путь, имхо

Navohudonosor

26 March 2013

сдуру откликнулся несколько месяцев назад на вакансию на ХХ.. так теперь звонками на мобильный задалбывают и CEO на личную почту пишет

прям не знаю какие условия выставить

PS
по поводу мед.предов... сталкивался с их конференциями по работе... общение с ними своеобразное.. но накачивают их на семинарах и учебах всяких будьте нате

Nimfa78

26 March 2013

Navohudonosor
выкатывай топовский бонус, который разорит компанию)))
сугубо из исследовательского любопытства

-BRUNO-

26 March 2013

Nimfa78
поясню...

Скрытый текст

а клиентам, да... в пояс поклон и троекратное лобзание пониже спины.. все для клиента...

Navohudonosor
я не в курсе, что там за вакансия, но раз так хотят, то надо пробивать оформление по ТК, белую зарплату, ДМС, моб. связь, служебную тачку... что там еще... отдельный кабинет с 3Д-теликом и секретаршу...

лимон в год тебя устроит? тада лимон делим на 12 мес + налоги = эт 100 тыр гросс

у мед.предов тренинги при приеме на работу, годовые семинары и программа личного развития, если чел реально работает.
натаскивают в одном направлении: техники присоединения и умение работать с возражениями...
остальное индивидуально... ибо разные конторы вкладывают разные бабки в обучение... а в тупняк смысла вкладывать нет...

Nimfa78

26 March 2013

-BRUNO-

Скрытый текст

Pecall

26 March 2013

-BRUNO-:

мед.преды тож "в полях" работают

а кому и что медпреды могут в полях продать что-то?

я имею в виду, начиная где-то с 2010 года

-BRUNO-

27 March 2013

Pecall
в 2010 только начиналось, работали, гайки закрутились в 2012, работают...
было бы чего, а кому и где - вопрос риторический для хорошего медпреда, лишь бы не во вред

Pecall

27 March 2013

-BRUNO-:

было бы чего, а кому и где - вопрос риторический для хорошего медпреда, лишь бы не во вред

не знаю
у меня есть один знакомый медпред
не то чтобы грамотный, но до 2010 работал ОК
а потом, как начали государственно тендериться на все, включая всякую муть, ОК закончилось

и, как я его понял, ловить там (если ты не медпред в крупной компании, выходящей на эти тендеры), особо нечего. Независимо от того, хороший ты или плохой

dimcher

27 March 2013

Есть вакансия Айтишника/админа! Обязательно - хороший английский, позволяющий более-менее свободно общаться с иностранцами! На первых этапах частичная занятость. Задачи пока не очень тяжелые (заказ техники, обслуживание существующей сети, решение мелких текущих проблем. В перспективе может быть потребуется внедрить кластер, так что знания в этой области будут плюсом), а вот компенсация и условия думаю порадуют кандидатов. Пишите в личку. Довольно срочно.

Fucker86

27 March 2013

dimcher

Скрытый текст

dimcher

27 March 2013

Fucker86
да, вживую и по телефону / почте. У нас в офисе работают иностранцы, плюс вообще все IT рулится из Норвегии. Тут нужна поддержка для решения местных вопросов. То есть с нуля ничего делать не надо типа поднимать сети или настраивать голый сервер.
Единственное, что в будущем у нас может появиться кластер, вот тогда надо будет заняться его внедрением. Но пока это все разговоры.

Fucker86

27 March 2013

цитата:

вообще все IT рулится из Норвегии.

прикольно

у меня у жены тоже самое, только рулицца из Германии

даже всю технику отттуда присылают

dimcher

27 March 2013

Fucker86
да примерно тоже самое значит

Как с английским?

Fucker86

27 March 2013

dimcher:

Fucker86
да примерно тоже самое значит

Как с английским?

я не админ

всё чаще задумываюсь пойти выучицца уже на это

Скрытый текст

dimcher

27 March 2013

Fucker86
тут профильное образование не особо важно! в общем если интересно, шли резюме

-BRUNO-

27 March 2013

Pecall
У меня есть один знакомый мед.пред - жена

Скрытый текст

Ptiza

27 March 2013

-BRUNO-
А у них в фирме учат, что входя в кабинет надо здороваться со всеми там находящимися, а не игнорировать всех, кто ниже завотделения?
И еще бахилы одевать...

Pecall

27 March 2013

-BRUNO-:

крупных фарм. компаниях

фарм это не мед

я так думаю

-BRUNO-:

белая зарплата на руки от 35 до 70 (в "потолке" не могу судить сколько) - это не ОК?

ну вышеперечисленные блага я не считаю отношением к з\п

уже писал, что это один из способов выплаты дохода и я, скажем, предпочитаю это получать не в виде благ, а кэшем. То есть, мне не нравится формула "35+машинка+страховка+семинар", а нравится "100 и крутись как хочешь" .
ОК или не ОК, каждому самостоятельно решать. До указанных мною дат знакомый мне медпред набегивал в месяц и 100, и 200к (не каждый естественно месяц) - это до 2010 было вполне ОК, да и сейчас ничаво. А сейчас, бегай не бегай, все крупное решается не на уровне главврачей, а несколько выше, на уровне "коля, по этому тендеру я поставлю, а тебе тот уступлю, ОК?

)
ну это со слов, конечно, сам я далек от всего этого

-BRUNO-

27 March 2013

Ptiza
Pecall
Парни, завязывайте уже ... писать, у меня приличные слова заканчиваются...

Скрытый текст

Ptiza:

А у них в фирме учат, что входя в кабинет надо здороваться со всеми там находящимися, а не игнорировать всех, кто ниже завотделения? И еще бахилы одевать...

Бахилы и здороваться - это нормы приличия, если с детства не научили, то это не значит, что это политика, проводимая компанией или последствия тренинга, это жизненная позиция конкретного человека.

Pecall
я писал, что у мед.предов много разных направлений, мед.техника и препараты - это разные вещи, также как "поля" и тендеры/гос.закупки
по благам и кэшу Ваша позиция была озвучена и понятна, однако Вы же и не мед.пред и речь не о Вас

35 - это минимум, потолка я не знаю, а если в формулу посмотреть как 100+блага и не "крутись как хошь"?
читаем еще раз:

цитата:

халява для кого-то может быть и кончилась, тут вопрос в субъективной оценке ОК и направлении деятельности...

"рядовые" мед.преды окучивают аптеки, врачей, нач./зав. и т.д., их задача поддерживать определенный уровень розничных продаж в регионе, они имеют окладную часть, "блага" и бонус по итогам продаж за год конкретных групп или наименований препаратов;
в закупки заходят другие люди, и исходя из слов Вашего знакомого, он был далеко не простой мед.пред. В закупках объемы и там оплата труда выглядит иначе, "блага" предоставляются, но можно в месяц "набегать" от ничего до много + потом получить в квартал/полгода/год % с отгруженых объемов...

Давайте говорить не о суждениях и домыслах в общем, а о конкретных вещах...

Ptiza

27 March 2013

-BRUNO-
Я тебе конкретные вещи пишу.
Приходят медпреды все такие из себя, сопля соплёй, без бахил и, не здороваясь, типа: "где тут эта самая?"
Я уже предложил тупо на директора фирмы написать письмо о хамском поведении их сотрудника такого-то.
Просто неужели это нельзя на тренинге донести до людей, а кто не понял - досвидания.

Navohudonosor

27 March 2013

dimcher
Привет, у меня человечек заинтересовался, можно подробности в личку?

-BRUNO-

27 March 2013

Ptiza
Наглость и бескультурье должно осаживатся в общем порядке...

Скрытый текст

Nimfa78

27 March 2013

Ptiza:

И еще бахилы одевать...

в платьица одевать бахилы? =)
Лёшик, бахилы, брюки, пальто и пр. НАдевают