Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе.

Нужен Инженер техподдержки (Поддержка бизнес приложений)
девушка
Требования:
Опыт работы по поддержке бизнес-приложений. (не у провайдеров!!!)
Базовое знание SQL (практическое или хотя бы теоретическое)
Уверенное владение программным обеспечением MS Office (Excel, WORD ). желательно знание VBA ;
Опыт работы с продуктами 1С будет плюсом.
Желателен опыт наполнения сайта информацией, опыт работы с любыми CMS системами, базовые знания html;
Английский язык - чтение.
Условия:
Работа в центральном офисе, ст м. Новочеркасская (БЦ "Санкт-Петербург Плаза" )
Оформление по ТК РФ, график работы с 9 до 18-00.

Деньги от 35 до 45. контакты dvim собака мейл ру

а продажник толковый никому не нужен???

GarfildST220
чего продавал?

Kuznez
машины, сигналки, шины, диски...все по автотематике

GarfildST220:

а продажник толковый никому не нужен???

а юридические, экспертные и коллекторские услуги продать сможешь?
+/- страховые, без суеты с полисами есессна

Смит. не пробовал. Но все очень просто: если мне интересно - могу многое!!!

цитата:

Но все очень просто: если мне интересно - могу многое

А если сегодня интерес есть, а завтра - нет? Уйдете?

Интерес надо подогревать
деньгами

Деньги деньгами. А работодателю какой плюс от такого "интересного" работника?

amiko:

А если сегодня интерес есть, а завтра - нет? Уйдете?

работа - не покупка молока в магазине. Перед тем как перейти, всегда надо оценить свое будущее в той или иной организации. Оценить перспективы и риски!!!

amiko:

А работодателю какой плюс от такого "интересного" работника?

а это замкнутый круг: работодатель хочет отличного сотрудника за малые деньги, а работник не хочет полностью выкладываться за копейки. Один не платит, другой не хочет работать за муку. Я, как-то, устроился на работу в АдамсМоторс (Хонда) в 2005 году без опыта. Так вот за то, что меня приняли я стал вкалывать дабы оправдать доверие ко мне, человеку без опыта продаж...а когда мне дали з.п. плюс премию (перед новым годом) со словами: это на будущее, чтобы не расслаблялся так я через 3 месяца стал лучшим продажником и не опускался ниже 2 места п о2м филиалам и, при этом, каждый месяц - первый, каждый 3й - второй (набегали выдачи автомобилей...не успевал еще и продавать). Так бы работал там...но в 2008 году контора закрылась из-за идиотских учредителей (читайте в нете).
К чему это? А к тому, что деньгами надо поддерживать сотрудника,в противном случае есть риск потерять его!!! В то же время и работник должен постоянно стремиться к выполнению всех поставленных задач. Правда и тут есть гемор: чем лучше работаешь на своем месте - тем меньше шансов "вырасти", т.к. такой персонал нужен именно на таком месте (по мысли руководящего состава). Все это КМК!!!

GarfildST220
ну и потом
в 2008 куда повела дорога "лучшего продажника Хонды последних 3 лет"?

урабус в собственный бизнес (сеть автосалонов "автоцентр Планета" МСк)...потом кризис и, теперь, *опа...

GarfildST220
Этот бизнес?
СРОЧНО! Совет по "Автоцентр Планета" 2009!
Гугл выдает только негатив... зря Вы, наверное, написали про этот бизнес.

amiko:

Этот бизнес?

да!!! Но там не все так было, как многие писали...много было довольных (особенно по ЛК200, лачетти, фокус базовый седан, цр-в и цивик)

GarfildST220
Были собственником или наемным сотрудником?

amiko

GarfildST220:

в собственный бизнес

урабус
Я видела эту фразу. Но тот длинный пост про оплату и интерес писал не человек, который сам был работодателем.

можно быть небольшим собственником и отвечать например за продажи
всяко бывает

amiko:

Были собственником или наемным сотрудником?

сосоздатель в Питере.

amiko я не нанимал никого...моя задача была решать вопросы с дилерами и дистрибуторами на тему получения нужных нам автомобилей в нужные сроки!

Вообще на тот момент была идея открытия филиала в СПб, я уже и помещение нашел и с друзьями поговорил (чтобы их к себе брать)...но бах и все. Машины никому не нужны, все встало...слава богу успел деньги с оборота вытащить...

А вообще, если кому интересно, могу в личке рассказать что и как делалось. Никаких незаконных схем, просто исполнение желаний "здесь и сейчас"!

GarfildST220
Так если есть опыт открытия бизнеса, почему ищете работу просто продажника? Ведь очень много компаний ищет, например, стартаповцев. Конечно ищет по рекомендациям и реализованным проектам.

amiko:

Конечно ищет по рекомендациям и реализованным проектам.

вот Вы и ответили на свой вопрос! А открывать сам могу только то,в чем разбираюсь. На данный момент автосалон открыть не могу...Поэтому ищу то, что могу делать хорошо, в надежде на достойную оплату за это!

GarfildST220
Ну у вас ведь есть реализованный проект. Или нет?

amiko:

Ну у вас ведь есть реализованный проект. Или нет?

Вы сами читали отзывы о Планете (сейчас Аншер зовется). Хорошая реклама???

GarfildST220
Дело не в рекламе. Дело в умении организовать процесс, проектном управлении, прописывании бизнес-логики и бизнес-процессов. Таких людей очень мало.

amiko ну так одно дело салон-перекуп, другое - открытие нового направления с расчетами рисков, доходности, затрат, сроков окупаемости, ликвидности, направленности и узкой специализации...Я не все это делал!!!

amiko
Возьми его к себе с испытательным год.
Выгонишь потом, есичо

Ptiza
Леша, так я ж не продажник. Да и продажники нам нужны только с полным пониманием нашей отрасли.
Был бы ИТ-шником - пообщались бы, у меня два места сисадминов вакантны.

ОФФ

цитата:

Жил-был один менеджер по продажам. Пошел устраиваться на работу. Долго ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все никак не могут договориться. Начинали с двухсот баксов в месяц - а уже за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то еще там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъемные, страховки, отпуск, командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе выбил. Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Все, что менеджер просил - дал. Приступил менеджер к работе, и за первый месяц увеличил продажи втрое, потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал, включая мебель, канцтовары, секретаршу в бордель, базу данных клиентов конкурентам и самого шефа - налоговой.

Ptiza:

Жил-был один менеджер по продажам. Пошел устраиваться на работу. Долго ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все никак не могут договориться. Начинали с двухсот баксов в месяц - а уже за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то еще там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъемные, страховки, отпуск, командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе выбил. Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Все, что менеджер просил - дал. Приступил менеджер к работе, и за первый месяц увеличил продажи втрое, потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал, включая мебель, канцтовары, секретаршу в бордель, базу данных клиентов конкурентам и самого шефа - налоговой.

Вывод прост: главное вовремя остановиться!

У этого анекдота финал есть: "Потому что это был, б..., самый о...нный менеджер по продажам!".