P.S. А что касается конструктива... Тут много разных путей. При условии, конечно, что Администрация
согласна, что недовольство носит НЕ ЕДИНИЧНЫЙ характер (как некоторые тут настаивают) - в противном случае, разумеется, НИЧЕГО НЕ БУДЕТ.
Самый сложный путь - затеять изменение правил (с офиц.письмами, голосованием и т.д.) Кстати, насчёт 70 тысяч пользователей. Сколько из них регулярно бывающих на сайте и не только читающих, но и активно обсуждающих различные темы?
Остальные - "мёртвые души"...
К ним аппелировать некорректно.
Два более "простых" пути:
1. Тот модератор, к кому есть претензии - пусть даже не у сотен и тысяч, но даже у десятков форумчан (при этом они составляют половину тех, кто проголосовал, т.е. кому интересна эта тема), делает выводы (уточняю - не прогибаясь под чьим-то натиском, а САМ, понимая, что "нужно что-то в консерватории подправить" (с)
) и немного корректирует свой собственный стиль модерирования (не правила, по которым модерирует
- чувствуете разницу?
). Но это должна быть ДОБРАЯ ВОЛЯ самого обсуждаемого - а на это надежды мало, по крайней мере, судя по тону и смыслу ответов
Равновесия (хотя его позиция и его взгляд на всё то, что здесь обсуждается - это ЕГО позиция, не хуже и не лучше, например, моей позиции - она просто другая).
2. Внутрикорпоративное обсуждение Администрацией вместе с Модераторами целесообразности применения тех или иных методов наказания в зависимости от места этих нарушений и их тяжести, т.е. выработка неких общих для всех "внутренних комментариев" к нынешним Правилам (не для общего доступа) и дальнейшее следование этим принципам. Прописать это как-то в правилах - имхо, нереально, да и не нужно.
Хотя, конечно, объективно понимаю - последние 2 пути не менее утопичны, чем первый
Поскольку проблема вроде бы и есть, но её вроде бы и нет...
А решать "несуществующую" проблему - глупо!