nightik: |
| В том что я говорю всегда напрямую как есть |
Дипломатичнее надо быть, молодой человек..
История на работе
Друзья, расскажу свою историю, с одной стороны обыденную про то как вас хотят уволить, с другой стороны немного отличную от стандартов.
Кого то повеселит, кто то может подскажет что либо, ситуация хоть и не приятная, но не парюсь. Уволить меня хочет начальник управления, на самом деле хочет уволить всех своих подчиненных, но меня больше всего.
Изначально бесил всякий бред Когда им предлагалось мне уволиться, например за не подписании приказа генеральным, которого не было в офисе, за то, что кто то там что то не сделал и за прочий бред.
В коллективе у нас все имеют большой опыт работы по своему направлению, все, кроме начальника, который даже специалистом никогда не работал (превращение из военного в акционера).
В последнее время у него случилось обострение, при всех предлагал мне написать служебку с признанием моей вины в работе подрядчика по проекту, немо его непосредственного руководителя обвинял в неисполнении поручения по моему увольнению и тп)
В итоге культурно отправил его туда, где таким и место.
И вот пока я жду когда у генерального появится время на разговор со мной, ежедневно начальник удивляет меня:
- попросил отключить мне интернет (вместо того чтоб ловить меня на том, что использую его в нерабочих целях)
- попросил зама не давать мне заданий (вместо того, чтоб давать невыполнимые)
- все поручения дает устно;
- перераспределил (устно) мои обязанности между остальными и тп
- вчера грозился забрать у меня компьютер и пригласить на совещание работников кадров (протекает в матах, криках и тп)
Случалось подобное у кого? )))
Кого то повеселит, кто то может подскажет что либо, ситуация хоть и не приятная, но не парюсь. Уволить меня хочет начальник управления, на самом деле хочет уволить всех своих подчиненных, но меня больше всего.
Изначально бесил всякий бред Когда им предлагалось мне уволиться, например за не подписании приказа генеральным, которого не было в офисе, за то, что кто то там что то не сделал и за прочий бред.
В коллективе у нас все имеют большой опыт работы по своему направлению, все, кроме начальника, который даже специалистом никогда не работал (превращение из военного в акционера).
В последнее время у него случилось обострение, при всех предлагал мне написать служебку с признанием моей вины в работе подрядчика по проекту, немо его непосредственного руководителя обвинял в неисполнении поручения по моему увольнению и тп)
В итоге культурно отправил его туда, где таким и место.
И вот пока я жду когда у генерального появится время на разговор со мной, ежедневно начальник удивляет меня:
- попросил отключить мне интернет (вместо того чтоб ловить меня на том, что использую его в нерабочих целях)
- попросил зама не давать мне заданий (вместо того, чтоб давать невыполнимые)
- все поручения дает устно;
- перераспределил (устно) мои обязанности между остальными и тп
- вчера грозился забрать у меня компьютер и пригласить на совещание работников кадров (протекает в матах, криках и тп)
Случалось подобное у кого? )))
nightik
2 September 2015
Blinker
2 September 2015
Дипломатичнее надо быть, молодой человек..
CD
2 September 2015
Хочу слышать вторую сторону конфликта. 
Xapgkop
2 September 2015
Захотят уволить - уволят - это сказки для рабов. Человек с головой на плечах, уважающий себя и не желающий плыть по течению не даст себя уволить просто так, по беспределу, если только речь не о какой то совсем подпольной шараге или исключительных случаях. Меня в прошлом году пытались уволить якобы "за разглашение коммерческой тайны", предлагали сначала просто по собственному желанию, я отказался. Тогда стали угрожать, что уволят по статье. Я проконсультировался с юристами, убедился, что не только правда но и закон на моей стороне и дал понять Компании, что буду судиться до победного, они испугались и сразу пошли на попятную - замяли дело. Потом в Компании начали массово сокращать людей, мне тоже предложили два оклада и на выход, я, зная, что отдел кадров блефует, т.к. нового штатного расписания не существовало на тот момент, отказался и проработал еще 5 месяцев, пока расписание не увидело свет, а большая часть сокращенных согласились на эти несчастные два оклада и ушли, на радость фирме. Опять же после сокращения были попытки не выплатить мне положенный оклад за часть второго месяца с даты сокращения, тоже пришлось припугнуть судами и сразу же вопрос решился.
Вобщем на фоне общего беззакония, в трудовом праве, на удивление, закон более менее соблюдается и он на стороне работника, как правило.
Вобщем на фоне общего беззакония, в трудовом праве, на удивление, закон более менее соблюдается и он на стороне работника, как правило.
nightik
2 September 2015mobile
Dionis-spb
Прикольно, мы сами себе ДИ писали и положение о работе отдела (оно краткое и ясное), сама ДИ содержит тоже достаточно ясные задачи в количестве 10штук, есть фраза выполнять поручения начальника отдела (но тут ежику понятно что в пределах ДИ).
А еще там сказано, что прямых поручений данный человек мне давать не может
Прикольно, мы сами себе ДИ писали и положение о работе отдела (оно краткое и ясное), сама ДИ содержит тоже достаточно ясные задачи в количестве 10штук, есть фраза выполнять поручения начальника отдела (но тут ежику понятно что в пределах ДИ).
А еще там сказано, что прямых поручений данный человек мне давать не может
Dionis-spb
2 September 2015
| цитата: |
| есть фраза выполнять поручения начальника отдела (но тут ежику понятно что в пределах ДИ) |
и вот тут возникает коллизия
пятница...вечер...
начальник отдела подзывает к себе Серёгу и говорит "слушай Серёга!, тут такое дело - в понедельник приезжает представитель заказчика, надо бы его встретить на машине и к нам привезти. ок?"
Серега элегантно поправляет очки на носу, нескромно чешет пятую точку и немного подумав достает из ящика стола Должностную инструкцию, внимательно её листает и говорит "Фёдор Бенедиктович, вы уж меня простите великодушно, а среди моих обязанностей нет такого - каких то заказчиков встречать"
Вот тут и начинается вторая часть марлезонского балета - вернее тема созданная ТС
Dionis-spb
2 September 2015
Xapgkop
ситуации разные есть
есть серые ЗП
есть и люди в возрасте которым потом трудно будет найти работу за хорошую ЗП
так что нет черного и белого - есть 50 оттенков серого
ситуации разные есть
есть серые ЗП
есть и люди в возрасте которым потом трудно будет найти работу за хорошую ЗП
так что нет черного и белого - есть 50 оттенков серого
nightik
2 September 2015mobile
CD: |
| Хочу слышать вторую сторону конфликта. |
Мне позвать его на форум?)
И зачем это мнение? Я разве прошу осудить его или пожалеть меня?))
Dionis-spb
2 September 2015
nightik
мы как суд присяжных хотим послушать прения сторон
с другой стороны армейские разные бывают - по крайней мере с дисциплиной у них все более чем ок
мы как суд присяжных хотим послушать прения сторон
с другой стороны армейские разные бывают - по крайней мере с дисциплиной у них все более чем ок
nightik
2 September 2015mobile
Dionis-spb
С одной стороны да, не готов сходу сказать на что ссылаться, но такая формулировка имеет ограничение.
С одной стороны да, не готов сходу сказать на что ссылаться, но такая формулировка имеет ограничение.
Dionis-spb
2 September 2015
Blinker: |
| Дипломатичнее надо быть, молодой человек.. |
ну не все же языки в жопу засовывают
CD
2 September 2015
nightik
Вот еще... жалеть... Не верю, что человек с бухты-барахты начал просто так докапываться. А было бы прикольно почитать, как вас тут на пару будет колбасить.
Вот еще... жалеть... Не верю, что человек с бухты-барахты начал просто так докапываться. А было бы прикольно почитать, как вас тут на пару будет колбасить.
nightik
2 September 2015mobile
Dionis-spb
Да знаю что все ок, у нас много таких людей и я с ними хорошо общаюсь, а с этим ссорится громадное число людей, он помесь военного со строителем, человек держать слово свле не может даже:
Я недавно по личной про лесе попросил отгул, которы поможет, он сказал, что нежелательно на весь день идти, лучше уйди так без заявления на пару часов ну и договорились что на следующий день ухожу в 16, работы действительно много, поэтому поработали до 21, следующий день без обеда и в 15:45 мне сказали: рабочий день у тебя до 18, работай
Да знаю что все ок, у нас много таких людей и я с ними хорошо общаюсь, а с этим ссорится громадное число людей, он помесь военного со строителем, человек держать слово свле не может даже:
Я недавно по личной про лесе попросил отгул, которы поможет, он сказал, что нежелательно на весь день идти, лучше уйди так без заявления на пару часов ну и договорились что на следующий день ухожу в 16, работы действительно много, поэтому поработали до 21, следующий день без обеда и в 15:45 мне сказали: рабочий день у тебя до 18, работай
Dionis-spb
2 September 2015
CD: |
| nightik Вот еще... жалеть... Не верю, что человек с бухты-барахты начал просто так докапываться. А было бы прикольно почитать, как вас тут на пару будет колбасить. |
нет - суд
с другой стороны хорошо что ТС в крупном городе и если имеет достаточную квалификацию - может просто разбить лицо оппоненту и уйти в другое место
nightik
2 September 2015mobile
CD: |
| nightik Вот еще... жалеть... Не верю, что человек с бухты-барахты начал просто так докапываться. А было бы прикольно почитать, как вас тут на пару будет колбасить. |
Увы, второй человек не дружит с компьютером
-Ангел-
2 September 2015
nightik
вот это все к делу не пришить, надо было уйти - писали бы бумажку. По личным договоренностям в напряженной атмосфере уходить вообще плохо - прогул считается от 4х часов, зачем давать такой повод уволить себя по статье
| цитата: |
| он сказал |
| цитата: |
| мне сказали |
вот это все к делу не пришить, надо было уйти - писали бы бумажку. По личным договоренностям в напряженной атмосфере уходить вообще плохо - прогул считается от 4х часов, зачем давать такой повод уволить себя по статье
nightik
2 September 2015mobile
-Ангел-
Это понятно, но я с пониманием отнесся к просьбе, показывая пример что стоят его слова, а все эти слова произнесены при других людях которые подтвердят их
Аналогично оскорбления и тп, либо под запись
Это понятно, но я с пониманием отнесся к просьбе, показывая пример что стоят его слова, а все эти слова произнесены при других людях которые подтвердят их
Аналогично оскорбления и тп, либо под запись
-Ангел-
2 September 2015
nightik
слова вообще ничего не стоят
вообще никакие и ничего.
И свидетели это тоже величина эфемерная, потому как рабочее место многим дороже много чего
слова вообще ничего не стоят
вообще никакие и ничего.
И свидетели это тоже величина эфемерная, потому как рабочее место многим дороже много чего
nightik
2 September 2015mobile
-Ангел-: |
| nightik слова вообще ничего не стоят вообще никакие и ничего. И свидетели это тоже величина эфемерная, потому как рабочее место многим дороже много чего |
Аудиозапись тоже?))
-Ангел-
2 September 2015
nightik: |
| Аудиозапись тоже?)) |
по-моему, могу путать, все аудио и видео материалы принимаются в суде на усмотрение судьи.
Вы готовитесь к суду? или хотите просто этой запистю козырнуть при случае?
nightik
2 September 2015mobile
-Ангел-
До суда дело не дойдет, я писал выше, этого не допустит юридическое управление.
Я тоже мельком глянул про записи на суде, вроде как в случае с делами по трудовым спорам они принимаются
До суда дело не дойдет, я писал выше, этого не допустит юридическое управление.
Я тоже мельком глянул про записи на суде, вроде как в случае с делами по трудовым спорам они принимаются
kolomoetsan
2 September 2015
nightik: |
Ну как то привык идти до конца |
Я прошу прощения за ранее на свой комментарий. Есть одна очень мудрая фраза: Ты никогда не пройдешь весь жизненный путь до конца, если будешь останавливаться на каждом углу.
Суть в том, зачем портить себе нервы, если в этом месте вам не дадут уже работать нормально. Позиция любого начальника всегда всем известна: - ты дурак и нее...т! как это не печально.
На этом форуме такие темы возникали не раз, за то время сколько я тут нахожусь. И я что-то не помню, чтобы кто-то написал, - я победил в этом споре, начальника послали в зашей с рабочего места...
Удачи вам!!!
nightik
2 September 2015mobile
kolomoetsan
Я вроде писал уже выше, я абсолютно не нервничаю, если уволят, будет конечно неудобство, но думаю поправимое.
А по поводу того, что могут снять начальника не уверен уже, он поругался со всеми почти заместителями генерального, со своими подчиненными и доброй половиной компании. Просто генеральный не знает о ситуации, точнее знает но со слов руководителя, а замы не вступают в эти разборки хоть он и наговаривают на них. Я хочу поведать о ситуации изнутри, плюс рассказать что привело к этому и как работа выполняется, а ко всему этому приложить бумажные подтверждения, а тем фактам к которым бумага не прилагается есть возможность генеральному побеседовать с сотрудниками и проверить информацию (пара замов мне сказали что подтвердят).
Если не поможет то к генеральному пойдет заместитель нашего руководителя с этой эе информацией
Я вроде писал уже выше, я абсолютно не нервничаю, если уволят, будет конечно неудобство, но думаю поправимое.
А по поводу того, что могут снять начальника не уверен уже, он поругался со всеми почти заместителями генерального, со своими подчиненными и доброй половиной компании. Просто генеральный не знает о ситуации, точнее знает но со слов руководителя, а замы не вступают в эти разборки хоть он и наговаривают на них. Я хочу поведать о ситуации изнутри, плюс рассказать что привело к этому и как работа выполняется, а ко всему этому приложить бумажные подтверждения, а тем фактам к которым бумага не прилагается есть возможность генеральному побеседовать с сотрудниками и проверить информацию (пара замов мне сказали что подтвердят).
Если не поможет то к генеральному пойдет заместитель нашего руководителя с этой эе информацией
Blinker
2 September 2015
Dionis-spb: |
| ну не все же языки в жопу засовывают |
Т.е. ты не знаешь, что такое дипломатичное ведение беседы с начальником...
nightik
2 September 2015mobile
Blinker
Такое ощущение, что написанное мною не читается, итак про дипломатию:
Я говорю начальнику, что цифры неправильные и пытаюсь показать почему, меня обрывают и с матом и криком несут какую то чушь в ответ (подобное есть на записи).
В каком месте быть дипломатичным надо?)
Такое ощущение, что написанное мною не читается, итак про дипломатию:
Я говорю начальнику, что цифры неправильные и пытаюсь показать почему, меня обрывают и с матом и криком несут какую то чушь в ответ (подобное есть на записи).
В каком месте быть дипломатичным надо?)
-Ангел-
2 September 2015
nightik
Blinker
адресовал свои слова немного другому пользователю)
Blinker
адресовал свои слова немного другому пользователю)
Blinker
2 September 2015
-Ангел-
Дипломатичным нужно быть всегда... Переход двух сторон на крик никогда к хорошему не приводил.. Есть много литературы как себя вести в таких случаях, что ты описал... Например, можно использовать принцип "психологического айкидо".. Ну это так, на вскидку.. Поищи для себя подходящий вариант и используй по жизни.. Результат не заставит себя долго ждать
nightik: |
| В каком месте быть дипломатичным надо?) |
Дипломатичным нужно быть всегда... Переход двух сторон на крик никогда к хорошему не приводил.. Есть много литературы как себя вести в таких случаях, что ты описал... Например, можно использовать принцип "психологического айкидо".. Ну это так, на вскидку.. Поищи для себя подходящий вариант и используй по жизни.. Результат не заставит себя долго ждать
nightik
2 September 2015mobile
Blinker
Я в крик ни разу не бросался)
Я в крик ни разу не бросался)
Dionis-spb
2 September 2015
Blinker: |
| Т.е. ты не знаешь, что такое дипломатичное ведение беседы с начальником... |
ну фиг знает у меня были случаи когда я заходил к генеральному директору и говорил "Сан Саныч - ты случаем не о...л???"
это считается дипломатичным?
nightik
2 September 2015mobile
Вернулся начальник непосредственный от руководителя идиота и ржет))) Были процитированы следующие слова:
"Я с ним не хочу и не буду работать, а он (это про меня) так как рабочее место мы не можем отобрать по ТК, пусть приходит к 9 на работу и сидит смотрит до 18 как другие работают"
"Я с ним не хочу и не буду работать, а он (это про меня) так как рабочее место мы не можем отобрать по ТК, пусть приходит к 9 на работу и сидит смотрит до 18 как другие работают"
Dionis-spb
2 September 2015
Blinker: |
| Т.е. ты не знаешь, что такое дипломатичное ведение беседы с начальником... |
начальники разные бывают - есть нормальные люди а есть быдляки из 90-х типо с монологами "ну че ты приперся? в чем проблема то?тебе деньгу платят? во-во платят! - поэтому давай не разводи тут попусту полемику и работу работай как мы говорим" и у всех ваших психологических айкидо рвет шаблон
Dark mode
© 2024 ffclub.ru − Ford vehicles owners club