Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)

Ptiza:

Avenger86 Даже для магазинов уже придумали наклейки на продукты, которые считываются дистанционно. Подошел с телегой к кассе, там автомат все считал, не вынимая из телеги, карточкой оплатил и пошел дальше. Кассир не нужен.

в Икее мои любимые кассы самообслуживания.
там народу мало, все оформил, оплатил и пошел..
никакого кассира

Ptiza
Читай ещё раз:
" ряд работ, в том числе по подъему
грузов и транспортировке, компания отдала на
аутсорсинг"
Как можно уволить крановщика и ставить при этом деталь на станок? Я так понял они выводят того-же человека из штата, и берут обратно уже через всякие "Вмсмут". По договору.

Ptiza:

к большой войне все идет.

ВанГ- предсказатель?

Avenger86:

... они выводят того-же человека из штата, и берут обратно уже через всякие "Вмсмут". По договору.

Вполне вероятно.
Нормальная практика - НЕуникальных специалистов привлекать со стороны (по аутстаффингу).
Что тебя настораживает?

Avenger86
Я внимательно прочитал
Сколько на карусельном станке обрабатывается корпус турбины? Несколько суток.
Поставить надо один раз.
Также как и перегрузить готовое собранное изделие.
Фактическая занятость очень мала, соответственно, если ты держишь его в штате, то платишь независимо от того есть потребность в его работе или нет.
Постоянно наблюдаешь картину, как многотонная кран-балка с крановщицей поддон с деталюшками переставляет или еще чего подобное, чего можно рохлей сделать или погрузчиком.
Вот и оптимизируют.
Ну и, к тому же, в силовых сильное уплотнение персонала произошло. Не писали об этом, но закупки там почти в 2 раза порезали недавно.

ism65:

Это придумано давным давно, лет 10 назад я с этим столкнулся

Я тоже лет 10-15 назад это видел и читал потом. Время сжалось, как вчера было.
Только тогда писали, что это дорого. Сейчас то, учитывая что уже и банковские карты дистанционно работать стали, думаю, эта технология стала гораздо дешевле.

Ptiza:

... закупки там почти в 2 раза порезали недавно.

Роботов посадили?
..или портфель новых заказов похудел на столько, что закупать ничего не надо...

Димедрол
Проще
Были три предприятия со своими закупками. Потом все закупки перевели в силовые машины, формально, по факту же как сидели на заводах, так и оставались.
Эффективные менеджеры посчитали, что в одном подразделении закупок силовых машин слишком много народа.

Ptiza
да, но силовые машины - это не одна карусель.
Димедрол
по факту люли остались без соцпакета, и работают не по ТК.

Avenger86:

силовые машины - это не одна карусель.

Да хоть 10 в одном цехе. Все равно это не обеспечит занятости кран-балки 40 часов в неделю.
Можно иметь вместо крановщика в каждом цехе одного на несколько цехов.

цитата:

по факту люди остались без соцпакета, и работают не по ТК.

Почему не по ТК?
Они работают по договору подряда.
Какое то время назад Нимфа писала, что у них всю её бывшую контору на такие условия перевели.
В этом случае человек должен сам себе оплачивать соцпакет, увы.

Ptiza:

Кассир не нужен.

зато нужен контролер

урабус
Зачем?
Можно же турникет поставить. Не оплатил, не выехал.

Ptiza:

..Почему не по ТК? Они работают по договору подряда..

м.б. даже и не по подряду, а на постоянном (бессрочном договоре).
просто не в штате завода, а в некой аутстаффинговой компании.
И объект твоей работы может меняться - сегодня Электросила, завтра Кировский завод... к примеру...
тебе ведь всё равно где груз таскать? Ну вот и таскай.
Понятно, что есть неудобства. но тут уж приходится выбирать...

Д Димедрол:

м.б. даже и не по подряду, а на постоянном (бессрочном договоре).

Тогда рабовладелец обязан социалку оплачивать. Я к этому писал.

Ptiza:

Тогда рабовладелец обязан социалку оплачивать.

Ptiza
конечно. я с этим не спорил.

Димедрол
Но и новому рабовладельцу это не надо.
Сегодня у него есть работа, завтра нет.

Так, кстати, кассиры в пятерочках, лентах, каруселях работают.

Ptiza
понятно, что нюансов много. я ж только общую схему накидал...

в ситуации, когда никто не уверен в долгосрочной перспективе - никто не хочет сковывать себя стратегическими обязательствами...

Была интересная программа по дискавери вроде как в ЮК люди работают на разовых работах. Там что-то сделал, завтра сям потом неделю ищешь. Есть и сервис для поиска и предложения такой работы. Все довольно таки печально. Поэтому образование и/или уникальные умения решают ну или внешние качества. А кто думает что просто стоя за кассой сможет скромно прожить, а больше типо и не надо, те конечно ошибаются и будущее для таких людей вообще мрачное.

Ptiza:

Зачем? Можно же турникет поставить. Не оплатил, не выехал.

В Риме именно так и работают кассы самообслуживания. Сначала оплачиваешь, потом к турникету чек прикладываешь и выходишь. Причем после 19 только такие кассы и работают.

Ptiza
так там ни больничного, ни отпуска, зп режут как хотят, очень много говна про подрядчиков от строполей на силовых слышал. уволить могут моментально. нет работы - иди гуляй. Я бы все эти подрядные организации запретил законодательно.

Avenger86:

так там ни больничного, ни отпуска, зп режут как хотят

Так естественно. Они же не работают у работодателя. Они частные лица, которых нанимают на разовую работу.
Это как строители на даче. Когда их нанимаешь, отпуск же им не оплачиваешь с больничным и, когда нет работы им же не платишь.

цитата:

Я бы все эти подрядные организации запретил законодательно.

Так есть конторы с серыми з/п, где такая же фигня.

Капиталистическое общество, оптыть.

В шапку добавлен новый соискатель.

Секретарь-референт, делопроизводитель, офис-менеджер.
Женщина, 41 год. Опыт работы - большой. Желаемый уровень з/п - от 30 т.р.

[Дата размещения 02.12.2016]

Контактное лицо: ALG

ALG
В моей бывшей конторке секретарь увольняется, замены пока нет.
м. Пионерская
надо?

Nimfa78
Надо. Чаво за контора?

ALG
Коллектив бабский, хозяин барин, деньги платят
Завтра узнаю кому звонить и напишу

Nimfa78
Сыпасиба

amiko
Из темы про недвижимость
Я заметил, что люди, долгое время бывшие наемниками, перестают мыслить свободно.
Они не могут что-то сами организовать, даже себя как частника.
Им надо обязательно указание от начальника, чтобы с кем то разделить ответственность, с кем то посоветоваться или получить волшебных дюлей, перед кем-то отчитаться. Им надо обязательно куда-то к определенному времени ходить и какое-то время там проводить.
От них постоянно слышишь фразу: "Если не работать (подразумевается: ходить на службу) то сдохнешь от скуки".
Может быть это даже как-то в психологии название имеет? Для меня это - стадное чувство.
Не все, но большинство подавляющее.

Ptiza
Это воспитание, советское воспитание: ты должен быть частью коллектива, ты должен быть как все и т.д. Только у нас есть вопрос "Ты что, самый умный?" Не воспитывали у нас личностей, воспитывали лишь часть системы.
Поэтому люди боятся потерять работу, боятся поменять работу, боятся в принципе что-то в своей жизни изменить. Об этом долго можно рассуждать, все равно все сведется к переливанию из пустого в порожнего.

Ptiza
К себе это суждение относишь?
Я без подь@ба.