Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)



ВАКАНСИИ
_____

СОИСКАТЕЛИ

_________________

Для объявления о поиске работы или имеющейся вакансии просьба писать мне в теме или в личку Ptiza. Чат и Телеграм не принимаю.
работа, поиск, Санкт-Петербург

avatar
Ptiza
10 April 2015

Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)
471,8K
views
189
members
8,7K
posts

avatar
amiko
27 September 2016

1

цитата:
И кстати ООО и остальные, заключая договор с частником также никаких отчислений не делают. это субподряд

Если я еще правильно помню законодательство, субподряд в прямом понимании - это с юриком, тогда взносы платит юрик, который является субподрядчиком. А если договор заключается с физиком, то все взносы кроме какой части фсс платятся ровно так же, как и по трудовым договорам. Ну это то, что я помню.
avatar
Ptiza
27 September 2016


Max1mKA
Свои
avatar
ism65
28 September 2016


avatar
Brodjaga:

ism65
Вот она - клубная взаимопомощь

так я не бухгалтер..., а технарь...
avatar
amiko
2 October 2016


Есть ли среди вас или среди ваших знакомых руководители проектов внедрения 1С ERP? Или лучше даже бизнес-аналитики, но обязательно с опытом успешных внедрений этого продукта в производственных компаниях.
avatar
Brodjaga
2 October 2016


amiko
Владелец компании по внедрению и обслуге 1с подойдет?
avatar
amiko
2 October 2016

1

Brodjaga
Желателен человек, который умеет делать руками, а не водить Ну т.е. нужен реальный опыт внедрения именно этой программы.
avatar
lessen
2 October 2016

1

Brodjaga
Какие у тебя важные и высокие связи!
avatar
Димедрол
3 October 2016


lessen
Скрытый текст
avatar
nightik
3 October 2016mobile

1

amiko
Могу найти Контакты таких людей из моей прошлой конторы, недавно видел, идут оттуда спокойно, третий год настраивают, при этом людей там сократили, а эти живучие)))
Где то даже и у меня визитка была генерального этих чудиков)
avatar
amiko
3 October 2016


nightik
Главное условие - это не менее 2-х проектов внедрения 1С ERP (out) или завершенный проект в качестве внутреннего специалиста. Если этому условию удовлетворяют, то готова пообщаться.
avatar
furgon
3 October 2016

1

В моей конторе,обьявлен очередной План-Добровольного увольнения...
Скрытый текст
avatar
amiko
3 October 2016

1

цитата:
В моей конторе,обьявлен очередной План-Добровольного увольнения

За последние 8 лет это уже даже не новость.
avatar
furgon
3 October 2016


amiko
Эта 6-я волна...увольнений
avatar
amiko
3 October 2016


furgon
Сколько там еще сотрудников осталось?
avatar
furgon
3 October 2016


amiko
Полноценная рабочая смена...ну,теперь и ее подрежут на 100 сотрудников
avatar
amiko
3 October 2016


furgon
Я не привыкла измерять в полноценных рабочих сменах. В людях это сколько?
avatar
furgon
3 October 2016


Ань,там три цеха работает-никогда даже и интереса не было,сколько там народа,за свой отдел...могу сказать,ну а остальные - как то не интересны
avatar
amiko
3 October 2016


furgon
Когда я там работала, было что-то порядка 2000 персонала штатного. Вот мне и интересно, если уже столько людей уволили, сколько вообще осталось и кто там еще остался.
avatar
furgon
3 October 2016


amiko
Обидно другое...3-й раз в ЭТОМ конкурсе участвую и все...как школьника-уговаривают...кому то без проблем заявления подписывают,а мне-иди подумай...
avatar
furgon
3 October 2016


amiko
Ну...в то время,фабрика круглосуточно работала в 3-ри смены
avatar
amiko
3 October 2016


furgon
Ты ж проблемный: военный пенсионер, двое иждивенцев (я это имею ввиду в слове "проблемный"). Вдруг восстановиться захочешь, и суд признает твое увольнение незаконным. Зачем им эти проблемы. Ты же не по собственному желанию увольняться хочешь.
avatar
furgon
3 October 2016


amiko
Да,нее...там другое.Я последний, кто участвовал в модернизации конвеерной линии,систем управления,безопасности...Разворачивал и вводил в эксплуатацию роботов,приемников нет-учиться не хотят,вот основная причина отказа.
avatar
amiko
3 October 2016

6

furgon
Я тебя умоляю. Ни в коем случае не хочу сомневаться в твоем профессионализме. Но этот завод - последнее место, где ценят профессионализм. Да и фразу "незаменимых нет" не мы придумали, и не нам опровергать. Любое предприятие, в первую очередь, при таких ситуациях оценивает возможные судебные иски. Уволить тебя не могут по закону, остается ждать, когда ты напишешь "по собственному желанию", только оно в этом случае не будет нести риски для предприятия.
avatar
furgon
3 October 2016


amiko
Не знаю...сегодня ,один из руководителей,только из бланка узнал,что я тут 13-ть лет тружусь,а уж про судебные издержки...честно,даже и не думал,про это...Да и не понятно тогда другое,как же мамок одиночек увольняют и про судебные тягомотины при этом не вспоминают?
avatar
amiko
3 October 2016


furgon
Значит, оценивают лично этих мамочек и понимают, что конкретно эти люди в суд не пойдут. Я кстати не знаю про одиноких мамочек - имеют ли они какую-то защиту при увольнении. Всегда самых проблемных оставляют на последний момент.
Речь ведь не о твоем стаже, а о твоем, как это правильно сказать, личном деле. Выше я уже написала.
Можно, конечно, тешить себя словами про незаменимость, пытаться играть на этом, набивать цену, но истинные причины могут быть другие.
avatar
TVS
3 October 2016


avatar
furgon:

amiko
Обидно другое...3-й раз в ЭТОМ конкурсе участвую и все...как школьника-уговаривают...кому то без проблем заявления подписывают,а мне-иди подумай...


не понял - ты хочешь уволиться, а тебе "иди подумай?"
avatar
dimcher
3 October 2016


amiko
Мамки одиночки с несовершеннолетними дело труба. Не уволишь. Она хоть дира на три буквы пошлет, ей все можно))
avatar
Brodjaga
3 October 2016


lessen
тебя в баре в туалет не пустили и моча в голову ударила?
avatar
amiko
3 October 2016


dimcher
Возможно, не сталкивалась )
На последнем месте работы любили брать с ипотекой. Считалось, что такие сотрудники будут при любых ситуациях молчать и покорно выполнять все, что прикажет начальник - им же еще ипотеку выплачивать ))
avatar
dimcher
4 October 2016


Brodjaga
Че там было

1 person online

1 person online

Log in to leave a message or Sign up


up