Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе.
язва: |
Переслала заинтересованным  |
Заинтересованных хотели машиной закабалить для начала , они отказались
Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе.
Доброго времени суток!
Так получилось, что в данный период времени нахожусь без работы, ищу, но пока - результата 0
Нуждаюсь в помощи, совете.
Умею: торговать (приличный опыт), руль рулить (тоже опыта достаточно, водитель- экспедитор) Знаком с наружной рекламой, с фото-бизнесом , знаком с программками (Adobe Photoshop, Corel) и т.д. Неплохо разбираюсь в компьютере. Стаж вождения 10 лет, категория "В". Может, есть вакансии водителя, личного водителя, офисного водителя, семейного, водителя-экспедитора. В торговле кто-нибудь может предложит работку? В крайнем случае, могу на своей машине работать (но это как запасной вариант) Образование: среднее техническое. А вообще быстро обучаюсь, не конфликтен, коммуникабелен... так что могу много где сгодиться
Заранее благодарю!
Так получилось, что в данный период времени нахожусь без работы, ищу, но пока - результата 0
Нуждаюсь в помощи, совете.
Умею: торговать (приличный опыт), руль рулить (тоже опыта достаточно, водитель- экспедитор) Знаком с наружной рекламой, с фото-бизнесом , знаком с программками (Adobe Photoshop, Corel) и т.д. Неплохо разбираюсь в компьютере. Стаж вождения 10 лет, категория "В". Может, есть вакансии водителя, личного водителя, офисного водителя, семейного, водителя-экспедитора. В торговле кто-нибудь может предложит работку? В крайнем случае, могу на своей машине работать (но это как запасной вариант) Образование: среднее техническое. А вообще быстро обучаюсь, не конфликтен, коммуникабелен... так что могу много где сгодиться
Заранее благодарю!
BigManchik
27 January 2007
Злой Пионер
28 November 2013
Заинтересованных хотели машиной закабалить для начала , они отказались
maria_av
28 November 2013
| цитата: |
| И потом при текучке кадров люди занимается тем что обучают новеньких сотрудников а не работают что приводить к уменьшения прибыли компании (читал кдето что до 30%) |
фигня! можно брать готовых спецов, конечно, они стоят дороже.
| цитата: |
| Я про уборщицу и офис менеджера говорю |
тяжелый случай
| цитата: |
| И такой системы нет что бы она независила от специалистов |
система если есть, то она не зависит от специалистов. Звенья системы можно менять без потерь.
Если системы нет, то отдельный чел-к может сыграть свою роль, как в плюс, так и в минус.
Я говорю сейчас о компаниях с оборотом хотя бы порядка миллионов. Домашняя работа и фриленс -сюда не относится
maria_av
28 November 2013
| цитата: |
| А вот насчет покера в Тае соглашаюсь. |
это я писала, ты нас уже путаешь
amiko
28 November 2013
Thrall
Да и в вашей ситуации этого не будет
Для работодателя вы такой же станок. Новый просто будет лучше )
Да и в вашей ситуации этого не будет
Для работодателя вы такой же станок. Новый просто будет лучше )
-BRUNO-
28 November 2013
amiko
я недавно почитал, что когда есть "система" и работники - "станки", эт не есть хорошо...
будущее организаций в индивидуумах...
я недавно почитал, что когда есть "система" и работники - "станки", эт не есть хорошо...
будущее организаций в индивидуумах...
maria_av
Вы пример привели про уборщицу я вам про него и написал, причем тут тяжелый случай ?
В компаниях с оборотом хотя бы миллионы
во многих не то что системы нет! Они 1С поставили максимум ее оптимизировали под свои нужды - и холдинга ми себя называют какая нафик система это вон в западных компания системы. У нас же жадность вот это система! 
Вы пример привели про уборщицу я вам про него и написал, причем тут тяжелый случай ?
В компаниях с оборотом хотя бы миллионы
во многих не то что системы нет! Они 1С поставили максимум ее оптимизировали под свои нужды - и холдинга ми себя называют какая нафик система это вон в западных компания системы. У нас же жадность вот это система!
Dirty boy
28 November 2013
-BRUNO-: |
| я недавно почитал, что когда есть "система" и работники - "станки", эт не есть хорошо... будущее организаций в индивидуумах... |
Генри Форд с тобой бы поспорил.
amiko
28 November 2013
-BRUNO-
Миша, да система везде одна.
Вообще рекомендую приобрести опыт работы в Компаниях с американским или, еще лучше, с японским менеджментом. Вот там вы увидите, что есть человек в производственном процессе. Далеко ходить не надо, Форд Мотор Компани или Тойота.
Миша, да система везде одна.
Вообще рекомендую приобрести опыт работы в Компаниях с американским или, еще лучше, с японским менеджментом. Вот там вы увидите, что есть человек в производственном процессе. Далеко ходить не надо, Форд Мотор Компани или Тойота.
-BRUNO-
28 November 2013
Dirty boy
генри форд свое уже отспорил - эт классическая школа...
после Форда есть немало умников, кто тоже потрудился
генри форд свое уже отспорил - эт классическая школа...
после Форда есть немало умников, кто тоже потрудился
-BRUNO-
28 November 2013
amiko
Ань, я б срадостью опыт сей приобрёл...
токма нам, детям простых строителей, не всем с детства объяснили, куда пойти, куда продаться...
Ань, я б срадостью опыт сей приобрёл...
токма нам, детям простых строителей, не всем с детства объяснили, куда пойти, куда продаться...
amiko
28 November 2013
T Thrall: |
| amiko Жаль сотрудников которые у вас работают |
И у Маши в газпроме тоже? ))) У нас минимальная заработная плата 100 тыщ у ИТР
Сотрудники не жалеют ))
-BRUNO-
28 November 2013
amiko
у япономов семейственность, коллективизм и насяльника с бамбуковой палкой... это сильно сплачивает и стимулирует на результат...
особенно, когда насяльника тебе жену выбрал и на выхи заходит проведать...
у япономов семейственность, коллективизм и насяльника с бамбуковой палкой... это сильно сплачивает и стимулирует на результат...
особенно, когда насяльника тебе жену выбрал и на выхи заходит проведать...
maria_av
28 November 2013
Thrall
можно на ты
система -это не программы, точнее не только они.
Отсутствие понимания "системы" и того, как она работает, и губит большинство компаний.
можно на ты
| цитата: |
| во многих не то что системы нет! Они 1С поставили максимум ее оптимизировали под свои нужды - и холдинга ми себя называют какая нафик система это вон в западных компания системы. У нас же жадность вот это система! |
система -это не программы, точнее не только они.
Отсутствие понимания "системы" и того, как она работает, и губит большинство компаний.
amiko
28 November 2013
-BRUNO-
Суть их менеджмента в том, что сотрудник 8 часов должен РАБОТАТЬ.
На ФМК я отчитывалась за каждые 15 минут рабочего времени.
Суть их менеджмента в том, что сотрудник 8 часов должен РАБОТАТЬ.
На ФМК я отчитывалась за каждые 15 минут рабочего времени.
amiko
28 November 2013
maria_av
Система = 1С? вот оно чо. А я думаю, почему он нас не понимает
Система = 1С?
вот оно чо. А я думаю, почему он нас не понимает
maria_av
28 November 2013
| цитата: |
| На ФМК я отчитывалась за каждые 15 минут рабочего времени. |
нафига? и как? пропуск-пришел/вышел или фотография раб времени?
maria_av
28 November 2013
amiko: |
| maria_av Система = 1С? вот оно чо. А я думаю, почему он нас не понимает |
ну да
amiko
28 November 2013
maria_av
Ну вот такие у них требования. Планы рисовались с интервалом 15 минут. Необходимо было раз в неделю отчитываться. Собственно они и научили понятию рабочей дисциплины и что на работе надо работать =)
Ну вот такие у них требования. Планы рисовались с интервалом 15 минут. Необходимо было раз в неделю отчитываться. Собственно они и научили понятию рабочей дисциплины и что на работе надо работать =)
урабус
28 November 2013
язва: |
| заинтересованным |
опоздала
с заинтересованными это раньше уже обсуждено
и применены разные методы
Ptiza
28 November 2013
T Thrall: |
| это вон в западных компания системы |
Да ладно
С итальянцами работаю
Уж система у них, прямо
То-то третью неделю не могу предложение по кабелю получить, потому что Луи в отпуске, а Моника, которая его помощница, сейчас в другом офисе работает, а у Анжело, который мог бы их заменить, что-то возникло.
И так постоянно
И не только в одной компании.
урабус
28 November 2013
maria_av: |
| .!!!.. |
amiko
28 November 2013
| цитата: |
| Луи в отпуске, а Моника, которая его помощница, сейчас в другом офисе работает, а у Анжело, который мог бы их заменить, что-то возникло |
и вообще у них сиеста
maria_av
28 November 2013| цитата: |
| Собственно они и научили понятию рабочей дисциплины и что на работе надо работать =) |
ну понимаешь тоже, работать можно по-разному. Можно сидеть за компом и верстать отчет, и указать это
а можно внедрять в другие отделы свои гениальные мысли, тратить время на организацию какого-либо процесса и тд.
не дописала
я к тому, что как указать в фото рабдня нематериальный рез-т работы?
Ptiza
28 November 2013
-BRUNO-: |
| я б срадостью опыт сей приобрёл... |
Не советую
maria_av
28 November 2013
урабус
это че?
это че?
amiko
28 November 2013
maria_av
Да не, у них не прокатит. Ты вот еще с фургоном пообщайся, он про их кухню больше знает, я только 2 года выдержала =)
Да не, у них не прокатит. Ты вот еще с фургоном пообщайся, он про их кухню больше знает, я только 2 года выдержала =)
урабус
28 November 2013
maria_av
ты же знаешь что я представляю когда ты ругаешься)))
ты же знаешь что я представляю когда ты ругаешься)))
урабус
28 November 2013
maria_av: |
| У меня ... в кабинете убираются вот уже 5 лет, плохо пылесосят, плохо протирают пыль. В жизни не уйду на другое место из-за этого Стол протру сама, на полы не смотрю |
а неужели не наладить качество уборки в СВОЕМ кабинете
и эти люди рассказывают нам как жить?
Dark mode
© 2024 ffclub.ru − Ford vehicles owners club