Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе.

Фига вы тут опусов понаписали!!! ..Захламили темку!!!.

Ptiza:

Съезди в карелию или вологодскую. Там 20 тысяч хорошая з/п.

Так там и цены другие. И жизнь другая. Брусники и клюквы наберут мешки и трескают всю зиму витамины. А у нас клюква вологодская сколько стоит? Не то,что покупать,смотреть страшно.
Раньше привозили нам мешок с вологодской за 200 руб ,а теперь полкило столько стоит.
Так что не надо сравнивать. В Москве многие товары/продукты дешевле,например, а зп на порядок выше наших, в том числе и пенсии. На Дальнем Востоке другая история и т.д.

Oliva

цитата:

вы ,наверное, на всякие тренинги ходите? Уж больно штампованные фразы

какие тренинги?
Достаточно неделю новости РБК посмотреть. Там только и трындят такими фразами.
На фонтанке, конечно, так писать не будут

Ptiza:

На фонтанке, конечно, так писать не будут

За что и люблю ее родимую

Oliva
Вы - руководитель? Это не штампованные фразы, это обычный производственный процесс. Когда я открываю вакансию стажера в ИТ-отдел, я заношу материальные затраты на обучение исходя из времени, которое затратит мой специалист на обучение стажера и сопровождение его работы. Почему это материальные затраты: назовем это недополученной прибылью, т.к. сотрудник не произведет продукт, Компания не продаст продукт покупателю.
Если вы не являетесь руководителем, то мне и Леше, наверное, будет очень сложно донести до вас эти прописные истины.

цитата:

Надо почаще себя вспоминать после ВУЗа

Вспоминаю. 1. полгода работала программистом без оплаты, за мной был закреплен руководитель стажировки. он за это получал зарплату. компания несла материальные затраты. 2. 3 года работы ассистентом за минимальную оплату (2002 - 2004, оклад 1800). Цель: саморазвитие.

Oliva
На одной бруснике и клюкве не просидишь...Ценник в провинции не другой, а почти такой же как и у нас и на еду, и на одёжку, а вот з/п да - ниже, чем у нас...Так что только удивляться приходится, как они выживают...

Oliva
Москву я бы второй раз спалил, если честно.
Вот это опухоль, которая губит всю Россию, как раз именно по этой причине, высасывая из регионов главное - специалистов. Питер первая развившаяся метостаза этой опухоли.

Ptiza

amiko

Не путайте понятия "стажер" и "молодой специалист". Это немного разные вещи.
У меня ребенок работал стажером с незаконченным высшим бесплатно. Так на то она и стажировка, чтобы не на что не претендовать. Ко мне на работу тоже ходила за так аля практика-стажировка, для понимания что к чему.
Стажировка ради саморазвития это одно. Можно всю жизнь стажироваться. Это дело добровольное.
Работа это другое

LGG:

Ptiza

Фигле..ДоХтУр...

Вот мне как молодому специалисту интересна позиция работодателей:

Берем только с опытом работы.
Без опыта работы платим максимум 15тыс руб.

А потом удивляются что от них через полгодика, набравшись опыта, человек уходит с 15 на 30 к конкуренту со всеми вытекающими...

как молодой семье выжить на 15-20 тыс и думать о детях? мне страшно представить...

Stranger

цитата:

как молодой семье выжить на 15-20 тыс и думать о детях?

А что ты как специалист представляешь, чтобы платить больше?
Вот я хочу себе помощника, деньгами я должен буду с тобой поделиться своими.
Убеди меня, что я должен тебе платить.
Какой-то говноэкономический институт явно не будет убеждением. Да и зачем ты мне за 20, если я на бумажки посажу девочку за 15.
Если ты технарь, тогда другой разговор, а "экономистов" щаз по рублю десяток.

Ptiza
я учился в ГУАПе, Метрология и метрологическое обеспечение, военный факультет, ср балл что-то около 4,5.
Но я работаю программистом пока и сам на себя
Я технарь целиком и полностью Быстро учусь, не требую постоянного контроля, люблю сам добиваться выполнения поставленной задачи без помощи посторонних...
Как убеждать то?)))

Stranger

цитата:

Я технарь целиком и полностью

Этого уже достаточно, чтобы повести с тобой другой разговор.
Дальше речь пойдет уже о твоих знаниях, наработках в институте и т.п. Тут есть смысл инвестировать.
Метрологи хорошие сейчас, кстати, на заводах востребованы.

Stranger
Не, всё понятно, что тяжело, очень тяжело жить на копейки, но генералами сразу не становятся. До них дослуживаются, начиная с лейтенанта...

Ptiza
РОМУЛ
хочу просто донести что, если человек способный и перспективный то он за 15-20 не засидится... где-то дадут больше...

зато много бездарей и ничего не желающих, которые за 20 будут с удовольствием просиживать штаны...
Как тут правильно написали - хороший специалист по кадрам + испытательный срок и почему не платить нормально?

Stranger:

Ptiza РОМУЛ хочу просто донести что, если человек способный и перспективный то он за 15-20 не засидится... где-то дадут больше...

Так это понятно. Тут уже умение руководителя разглядеть вОвремя потенциал сотрудника...

Stranger

цитата:

Как тут правильно написали - хороший специалист по кадрам + испытательный срок и почему не платить нормально?

Это я писал. Возьму на пол года на 15, если увижу достойного подниму в 2 раза. Не увижу, так и скажу, попытайся, мол, еще годик на этом же окладе, или можешь идти, пока не вижу перспектив. Кстати, бывает, остаются и результат показывают хороший.

Ptiza
15 это нереально тяжело. это надо на двух работах работать и там и там не успевать что бы прокормиться

Stranger
32 НИИИ МО знаешь что такое?

урабус
я там не был. Был в Тесте, Менделеева, на авиаремонтном в Пушкине, еще где-то. Нигде не работал из них.

урабус
Серёга,ты связан с МРТ и ЯМР,я так понимаю?
не

да

все ушли - всё патер

Stranger
ты здесь или?

урабус

без интернета знаешь такие фамилии Кечиев и Акбашев?

знаешь что такое БЭК и РПМ?

опять пропал