Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе.
Julia175
нее.. помощник руководителя - это все-таки немного другое, это выше =)
у нас есть и офис-менеджеры - те, кто сидит на ресепшне, а есть персональный помощник, который сидит непосредственно у владельцев холдинга
Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе.
Доброго времени суток!
Так получилось, что в данный период времени нахожусь без работы, ищу, но пока - результата 0
Нуждаюсь в помощи, совете.
Умею: торговать (приличный опыт), руль рулить (тоже опыта достаточно, водитель- экспедитор) Знаком с наружной рекламой, с фото-бизнесом , знаком с программками (Adobe Photoshop, Corel) и т.д. Неплохо разбираюсь в компьютере. Стаж вождения 10 лет, категория "В". Может, есть вакансии водителя, личного водителя, офисного водителя, семейного, водителя-экспедитора. В торговле кто-нибудь может предложит работку? В крайнем случае, могу на своей машине работать (но это как запасной вариант) Образование: среднее техническое. А вообще быстро обучаюсь, не конфликтен, коммуникабелен... так что могу много где сгодиться
Заранее благодарю!
Так получилось, что в данный период времени нахожусь без работы, ищу, но пока - результата 0
Нуждаюсь в помощи, совете.
Умею: торговать (приличный опыт), руль рулить (тоже опыта достаточно, водитель- экспедитор) Знаком с наружной рекламой, с фото-бизнесом , знаком с программками (Adobe Photoshop, Corel) и т.д. Неплохо разбираюсь в компьютере. Стаж вождения 10 лет, категория "В". Может, есть вакансии водителя, личного водителя, офисного водителя, семейного, водителя-экспедитора. В торговле кто-нибудь может предложит работку? В крайнем случае, могу на своей машине работать (но это как запасной вариант) Образование: среднее техническое. А вообще быстро обучаюсь, не конфликтен, коммуникабелен... так что могу много где сгодиться
Заранее благодарю!
BigManchik
27 January 2007
amiko
13 August 2012
Julia175
13 August 2012
amiko: |
| который сидит непосредственно у владельцев холдинга |
на коленях что ль?!
Ptiza
13 August 2012
Julia175: | ||
у нас это помошник руководителя  |
Лизинг менеджер, не?
amiko
| цитата: |
| да напридумывали названий |
А самое главое, что сами себе работу подкидываю, т.к. должны быть должностные инструкции написаны. На секретаря их навалом готовых найти можно, на заведующего хозяйством тоже. А вот на офис менеджера сомневаюсь.
РОМУЛ
13 August 2012
Julia175: | ||
на коленях что ль?! |
Ну не на шее же...
Julia175
13 August 2012
Ptiza: |
| Лизинг менеджер, не? |
РОМУЛ: |
| Ну не на шее же... |
ниже
amiko
13 August 2012
Julia175: | ||
на коленях что ль?! |
ну слушай, уж в такие интимные подробности я не вникаю
amiko
13 August 2012
Ptiza: |
| А самое главое, что сами себе работу подкидываю, т.к. должны быть должностные инструкции написаны. На секретаря их навалом готовых найти можно, на заведующего хозяйством тоже. А вот на офис менеджера сомневаюсь. |
хе.. мне уже не раз приходилось с этим сталкиваться... приходишь на роботу на какую-нибудь новую позицию, а тебя первым делом просят должностную инструкцию написать =)
Dirty boy
13 August 2012
Julia175: |
| на коленях что ль?! |
Наверное, зависит от фантазии владельца холдинга.
Ptiza
13 August 2012
amiko
Причем первые называются администраторами, а вторые просто секретарями.
У меня на предыдущей работе главный обожал раз в полгода полностью структуру перетряхивать с заменой названий, слиянием и расформированием отделов и т.п. Отдел кадров вешался, служба качества тоже, т.к. они отвечали за ИСО, а после перетрубации все положения об отделах, должностные инструкции, схемы взаимодействия к чертям собачьим летели. Я в последний год вообще забил на положение об отделе, потому как пока напишешь, пока согласуешь и подпишешь как раз пол года и пройдет.
| цитата: |
| у нас есть и офис-менеджеры - те, кто сидит на ресепшне, а есть персональный помощник, который сидит непосредственно у владельцев холдинга |
Причем первые называются администраторами, а вторые просто секретарями.
| цитата: |
| хе.. мне уже не раз приходилось с этим сталкиваться... приходишь на роботу на какую-нибудь новую позицию, а тебя первым делом просят должностную инструкцию написать =) |
У меня на предыдущей работе главный обожал раз в полгода полностью структуру перетряхивать с заменой названий, слиянием и расформированием отделов и т.п. Отдел кадров вешался, служба качества тоже, т.к. они отвечали за ИСО, а после перетрубации все положения об отделах, должностные инструкции, схемы взаимодействия к чертям собачьим летели. Я в последний год вообще забил на положение об отделе, потому как пока напишешь, пока согласуешь и подпишешь как раз пол года и пройдет.
amiko
13 August 2012
Ptiza
да у нас тоже кадры бедные.. и тоже исо... я должностные инструкции для своей должности в сети искала =)
да у нас тоже кадры бедные.. и тоже исо... я должностные инструкции для своей должности в сети искала =)
Ptiza
13 August 2012
Thrall
Так тебе хороший логист или хороший завхоз нужен?
Почему бы не взять офис-менеджером (тьфу, даже язык сводит
) тетеньку лет 50 плюс/минус, которая тебе всю хозяйственную часть на себя возьмет и будет делать это ответственнее, чем молодая... эээ... сотрудница с карьерными перспективами.
Потому и спросил: чем конкретно будет заниматься офис-менеджер?
Так тебе хороший логист или хороший завхоз нужен?
Почему бы не взять офис-менеджером (тьфу, даже язык сводит
) тетеньку лет 50 плюс/минус, которая тебе всю хозяйственную часть на себя возьмет и будет делать это ответственнее, чем молодая... эээ... сотрудница с карьерными перспективами.Потому и спросил: чем конкретно будет заниматься офис-менеджер?
РОМУЛ
14 August 2012T Thrall: |
| ... Люди этого поколения не могут работать в современном ритме и с современной техникой |
Не поверил бы наверное, своими глазами видел как девушка лет эдак 20-21 водила" мышкой" по столу. Ничего странного, если бы не то обстоятельство, что мыша она держала повёрнутой на 180 градусов, т.е. кнопки были на уровне ладони, а не пальцев. На вопрос почему она так делает, был задан встречный ответ: "А как надо?"...Это я о поколении есичо...
Orelia
14 August 2012
Thrall
ну не надо всех так по одну гребенку!
Среди молодых и "перспективных" тоже хватает тех, у кого в резюме есть "знание компьютера", а по факту человек даже документ в ворде сделать не может, что уж говорить о высоких материях...
И если я правильно понимаю тему, то офис- менеджером может пойти и человек и без образования, его научат, а вот помощник руководителя - тут как ни крути вышка желательна, т.к. круг должностных обязанностей больше.
И еще. Современное поколение в большинстве хочет зарабатывать, но не работать. Но эту тему мы тут уже обсуждали
| цитата: |
| Люди этого поколения не могут работать в современном ритме и с современной техникой |
ну не надо всех так по одну гребенку!
Среди молодых и "перспективных" тоже хватает тех, у кого в резюме есть "знание компьютера", а по факту человек даже документ в ворде сделать не может, что уж говорить о высоких материях...
И если я правильно понимаю тему, то офис- менеджером может пойти и человек и без образования, его научат, а вот помощник руководителя - тут как ни крути вышка желательна, т.к. круг должностных обязанностей больше.
И еще. Современное поколение в большинстве хочет зарабатывать, но не работать. Но эту тему мы тут уже обсуждали
урабус
14 August 2012
вышка и должностные обязанности (которые явно не по вышке)
связи не вижу
связи не вижу
Ptiza
14 August 2012
Thrall
Ясно.
Удачи.
Ясно.
Удачи.
Ptiza
14 August 2012
РОМУЛ
Orelia
Стараюсь подальше держаться от контор, которые избавляются от людей предпенсионного или пенсионого возраста, ибо и в бизнесе они могут также избавиться от тебя (читай кинуть) ради сиюминутной выгоды.
Orelia
Стараюсь подальше держаться от контор, которые избавляются от людей предпенсионного или пенсионого возраста, ибо и в бизнесе они могут также избавиться от тебя (читай кинуть) ради сиюминутной выгоды.
amiko
14 August 2012
Ptiza
Леша, дело не в возрасте, а в полезности бизнесу. Частные компании все измеряют деньгами и прибылью, персонал лишь инструмент для получения прибыли. Звучит кощунственно, но это так.
Леша, дело не в возрасте, а в полезности бизнесу. Частные компании все измеряют деньгами и прибылью, персонал лишь инструмент для получения прибыли. Звучит кощунственно, но это так.
Ptiza
14 August 2012
amiko
Я знаю. Поэтому, в основном, работаю с людьми, а не с компаниями.
Современные рыночные отношения меня бесят.
Очень удивиляются некоторые, когда узнают, что я какой-то товар/услугу покупаю дороже и даже, бывает, не самую лучшую. Но я беру у людей, которые меня не подводили и почему я должен кидать их, уходя к другим. Жду, что также будут относиться ко мне.
Я знаю. Поэтому, в основном, работаю с людьми, а не с компаниями.
Современные рыночные отношения меня бесят.
Очень удивиляются некоторые, когда узнают, что я какой-то товар/услугу покупаю дороже и даже, бывает, не самую лучшую. Но я беру у людей, которые меня не подводили и почему я должен кидать их, уходя к другим. Жду, что также будут относиться ко мне.
Orelia
14 August 2012
урабус
вышка тебе дает не просто бумажку, а дает возможность постоянно повышать свой уровень знаний, развиваться дальше. Некоторые должностные обязанности ты не поручишь работяге, интеллект другой.
вышка тебе дает не просто бумажку, а дает возможность постоянно повышать свой уровень знаний, развиваться дальше. Некоторые должностные обязанности ты не поручишь работяге, интеллект другой.
урабус
14 August 2012
дануууууууууу 
вышка не специальная это ВОЗМОЖНОСТЬ НАДЕЖДЫ что потенциальный работник может пользоваться материалом или более восприимчив к обучению и не более
вышка не специальная
вышка не специальная это ВОЗМОЖНОСТЬ НАДЕЖДЫ что потенциальный работник может пользоваться материалом или более восприимчив к обучению и не более
вышка не специальная
Ptiza
14 August 2012
Orelia
Вообще не соглашусь.
Уровень знаний может быть другим, и то не факт.
Иной рабочий (работяга - это презрительно, они не бумажки в офисах перекладывают, протирая штаны на стульях, а настоящую работу делают) по интеллекту фору десяти выпускникам вузов даст, особенно всяких экономических, НР и прочих недоспециальностей.
| цитата: |
| Некоторые должностные обязанности ты не поручишь работяге, интеллект другой. |
Вообще не соглашусь.
Уровень знаний может быть другим, и то не факт.
Иной рабочий (работяга - это презрительно, они не бумажки в офисах перекладывают, протирая штаны на стульях, а настоящую работу делают) по интеллекту фору десяти выпускникам вузов даст, особенно всяких экономических, НР и прочих недоспециальностей.
amiko
14 August 2012
Ну вы все в кучу смели: разделяйте все-таки сферы деятельности:
Производство - тут не столько важно наличие бумажки, сколько опыт, и чем старше и опытнее специалист, тем он более ценен для Компании. Для таких специалистов важны именно повышения квалификации, а не высшее образование.
Финансы, Управление, ИТР - высшее образование - это базис, это необходимый уровень знаний, стартовая площадка
Все-таки мое мнение всегда было таким: высшее образование (если оно не куплено и получено очно) - это образ мыслей, это умение работать с информацией, умение анализировать. Если кратко.
Производство - тут не столько важно наличие бумажки, сколько опыт, и чем старше и опытнее специалист, тем он более ценен для Компании. Для таких специалистов важны именно повышения квалификации, а не высшее образование.
Финансы, Управление, ИТР - высшее образование - это базис, это необходимый уровень знаний, стартовая площадка
Все-таки мое мнение всегда было таким: высшее образование (если оно не куплено и получено очно) - это образ мыслей, это умение работать с информацией, умение анализировать. Если кратко.
урабус
14 August 2012
Orelia: |
| а вот помощник руководителя - тут как ни крути вышка желательна, т.к. круг должностных обязанностей больше. |
это тоже современное слово
смесь секретаря и заместителя или что это такое?
amiko
14 August 2012
| цитата: |
| а вот помощник руководителя - тут как ни крути вышка желательна, т.к. круг должностных обязанностей больше |
а зачем? ну вот если честно? Все-таки помощник руководителя - это тот же секретарь, только особо приближенный. Занимается планированием рабочего времени руководителя, чай/кофе, прием гостей.. Ну а разве не так? =)
Orelia
14 August 2012
урабус
amiko
мы наверное о каких-то разных вещах говорим. Помощник руководителя, или назовем его заместитель руководителя - это тот, кто помогает руководителю решать возникающие вопросы. Это значит, что руководитель может переложить часть своих обязанностей на заместителя, которые тот может выполнить.
Секретарь - это несколько иное лицо, ты ей не доверишь составить или проверить договор, проект, смету, составить/перевести самостоятельно документ... только потому, что ее квалификация и уровень образования не позволит выполнить данную работу. Пусть она варит кофе, ...
Давайте не будем мешать одно и другое...
amiko
мы наверное о каких-то разных вещах говорим. Помощник руководителя, или назовем его заместитель руководителя - это тот, кто помогает руководителю решать возникающие вопросы. Это значит, что руководитель может переложить часть своих обязанностей на заместителя, которые тот может выполнить.
Секретарь - это несколько иное лицо, ты ей не доверишь составить или проверить договор, проект, смету, составить/перевести самостоятельно документ... только потому, что ее квалификация и уровень образования не позволит выполнить данную работу. Пусть она варит кофе, ...
Давайте не будем мешать одно и другое...
Ptiza
14 August 2012
| цитата: |
| Финансы, Управление, ИТР - высшее образование - это базис |
Тоже не соглашусь.
Вот конструктор без высшего образования - это смешно, да.
Вспомните, в СССР в финэк и конкурса то толком не было, потому как выходили оттуда бухгалтера, которые максимум на 90-120 рэ расчитывать могли. А теперь бухгалтеров любая путяга готовит, про курсы я вообще молчу.
Управление. Насмотрелся я на этих белоручек с МВА, которые производства вообще не представляют, да и не только производства. Зато понтов... Эффективные руководители, как же...
ИТР - очень широкий спектр профессий. От мастера до главного конструктора на предприятии.
Ptiza
14 August 2012
Orelia: |
| Давайте не будем мешать одно и другое... |
Правильное предложение.
Поэтому давайте секретаря называть секретарем, зама- замом, завхоза -завхозом, а не придумывать понятия в которых сами не педрим, типа помощник руководителя, офис-менеджер, да и вообще менеджер. Менеджер - это руководитель, а у нас из него скоро уборщицу можно будет высосать.
amiko
14 August 2012
Orelia
Хм.. помощник руководителя и заместитель директора - это все-таки разные должности.
Ptiza
Леша, а я говорю именно про образование, про классическое образование. А уж кто и как получает образование - это другой вопрос.
Хм.. помощник руководителя и заместитель директора - это все-таки разные должности.
Ptiza
Леша, а я говорю именно про образование, про классическое образование. А уж кто и как получает образование - это другой вопрос.
Dark mode
© 2024 ffclub.ru − Ford vehicles owners club