Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)

dimcher
Я потому и написал, что после уведомления необходимо уточнить размер выплаты.
Сразу три это самый нормальный вариант, меньше телодвижений...

Avenger86
Меня стращали сокращением, но сделали соглашение сторон, говорили за оклады, выплатили по среднему заработку.

Скажи, что знаешь свои права и в случае их нарушения обратишься в Трудовую инспекцию

Вопрос к обществу , на сколько правомерно увольнение или перевод в другой отдел с меньшей зарплатой по причине , что в этом же отделе работает его дальний родственник .

BigManchik:

Не совсем по теме, но может кто знает как ОООшку закрыть с минимальными потерями?

Смотря какая ( ОСНО, УСН), то можно продать или переоформить, а так все как обычно ( проще если один учредитель и без сотрудников), но процесс не быстрый.

ism65
Учредитель один, сотрудник один. Рейтинг низкий. В налоговую должен 2100 руб.

BigManchik
Самое простое - увоолить всех работников, оставить только учрежителя. Закрыть долги. И не трогать. При отсутствии движения по счетам через три года, его вроде автоматом ликвидируют, можно погуглить. Но трогать из органов точно не должны.

Antonov_YS:

BigManchik Самое простое - увоолить всех работников, оставить только учрежителя. Закрыть долги. И не трогать. При отсутствии движения по счетам через три года, его вроде автоматом ликвидируют, можно погуглить. Но трогать из органов точно не должны.

тоже вариант, только нулевки не забывать отправлять
и чтобы проблем с юр.адресом не было.

ism65
Ничего отправлять не надо - иначе не ликвидируют. Просто оставить без долгов и забыть. На юр. адрес тоже пофиг - если его не найдут они начинают угрожать блокировкой счета, а коли ООО не работает так и угрозы бессмыслены - отсатют и все.
Я так "ликвидировал".
Следующий, по простоте, вариант - продать.

Есть вакансия администратора в почасовую гостиницу.
женщина до 40 лет, презентабельная внешность, грамотная речь, энергичность.
сутки через трое. 4 за смену.

цитата:

на сколько правомерно увольнение или перевод в другой отдел с меньшей зарплатой по причине , что в этом же отделе работает его дальний родственник

Абсолютно неправомерно. Запрещено только прямое подчинение, да и то для близких родственников - ну там жена заместитель у мужа.

T traktor_lady:

Абсолютно неправомерно. Запрещено только прямое подчинение, да и то для близких родственников - ну там жена заместитель у мужа.

Есть ссылка на этот закон ?

T traktor_lady:

Абсолютно неправомерно. Запрещено только прямое подчинение, да и то для близких родственников - ну там жена заместитель у мужа.

мне кажется законодательства федерального на на эту тему нет, а есть внутренние документы компаний...Опять же, госкомпания или частная итд. у меня на работе лет 15 назад не принимали даже не близких родственников работающих в компаниях конкурентах (энергетика), правда последние 10 лет смягчили и дошло до того что в одном отделе мама и две дочки работают. Но ежегодно подаем декларацию о родственниках работающих в отрасле, владеющих акциями и т.д.

S scato:

мне кажется законодательства федерального на на эту тему нет, а есть внутренние документы компаний...Опять же, госкомпания или частная итд. у меня на работе лет 15 назад не принимали даже не близких родственников работающих в компаниях конкурентах (энергетика), правда последние 10 лет смягчили и дошло до того что в одном отделе мама и две дочки работают. Но ежегодно подаем декларацию о родственниках работающих в отрасле, владеющих акциями и т.д.

Эта компания имеет отношение к госфинансам , в том году то же собирали данные о работающих родственниках , всё прошло без изменений
сейчас пугают увольнением или переводом .

ism65
Проблема с юр. адресом появилась. Прислали письмо, что сомнительный адрес. Сотрудник один я, он же учредитель, самому себя уволить?

BigManchik:

Проблема с юр. адресом появилась. Прислали письмо, что сомнительный адрес. Сотрудник один я, он же учредитель, самому себя уволить?

Если себя на должность директора назначал, значит надо и уволить, чтобы у всяких пенсионных вопросов не было - почему отчисления не идут.
Алгоритм такой:
- очистить штат
- закрыть долги
- оставить на счету 200-800р - на погашение пеней, раз долги были (сами заберут)
- забыть про существования юр. лица
Все - с адресом могут присать, но отстанут. Через три года - можно следить по ИНН когда его ликвидируют.

BigManchik:

Проблема с юр. адресом появилась. Прислали письмо, что сомнительный адрес. Сотрудник один я, он же учредитель, самому себя уволить?

Да нужно самому себя уволить.

Как понимаю деятельность была? Если ее не было вообще, то все проще ( ничего не делать)
Все от налоговой зависит, могут закрыть, могут нет и пени начислять и т.д.

ism65:

Все от налоговой зависит, могут закрыть, могут нет и пени начислять и т.д.

Да не за что им пени начислять. Еще раз - предлагаемый вариант, это не ликвидация в прямом смысле. Это отсутствие деятельности. Для всех звонящих из органов - у нас трудные времена, сами же видите движений по счетам нет. При отсутствии задолжностей и деятельности - ее автоматом ликвидируют. А всем страждущим юр. адрес или почему не работаете - нет заказов, денег нет, арендовать не на что. Но вот-вот ситуация наладится. Отстанут быстро. Самое страшное, что они сделают - заморозят счета. Главное, чтобы не было долгов и ООО не участвовала в каких-нить делах, типа продажи озонаторов пенсионерам, которое позже всплывет.

ejik78
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/51079.html/
можно посоветоваться в инспекции по трудовым спорам, ее все боятся
scato
Работа на конкурентов и в одной организации - это разные вещи. И да, обрати внимание, для родственников ограничения только в государственных и квазигосударственных конторах, то есть в частной пекарне - на здоровье
У нас в универе (государственном) в результате реорганизации подразделение, которым руководила жена первого проректора оказалось в прямом подчинении у ее мужа. Так проблему решили легко и изящно - назначили "зиц-председателя", а проректорша стала его замом. Нет прямого подчинения - нет нарушения закона

Antonov_YS
ism65 Деятельность была, обороты хорошие были. Но уже года два нет движений...0ки сдавала бухгалтер. Сейчас ещё и с бухгалтером нет связи. Все доки у неё мои.

BigManchik
Есть только одно нехорошее - задолженность. Станет ли она препятствием или нет, должен обьяснить любой хороший бухгалтер. Если есть знакомые - можно проконсультироваться.

Добрый день! Хочу помочь с поиском работы своей маме, поэтому решил попытаться обратится к сообществу на форуме, а вдруг у кто-нибудь поможет
Несколько слов о соискателе: последние несколько лет работала продавцом-консультантом, знает кассу, 1С, компьютер. Сейчас находится на пенсии в связи с чем требуется работа на ближайшие 2-3 месяца без оформления ( в последующем можно будет оформиться), из-за этого вся трудность в поиске. Работу желательно в Гатчине или на юге города или другие районы (обсуждается). Поэтому если у кого-то есть подходящие варианты продавцом, оператором или иное, то предлагайте. Подробнее можно будет обсудить в личке или по телефону.

Нюансы удалёнки:
ХОЧУ НАЗАД В пыльный, душный, мерзкий ОФИС!
https://www.vedomosti.ru/career/blogs/2020/03/19...dex.com

Стадный инстинкт. Большинство не способно существовать вне стада, что рукамиводители, что подчинённые. Всё бы ничего, если бы от свободных людей не требовали соблюдать их стадные обычаи.

цитата:

А теперь руководители ... лишились привычных рычагов контроля, стимулирования и управления проектом...ни наорать,

Последний раз когда рукамиводитель на меня наорал, он пошёл кровь смывать из носа. Но это было давно. С тех пор я заранее предупреждал, что не переношу чрезмерного повышения голоса в свой адрес, да и характер у них был не орущий. Но нельзя позволять на себя орать никому, даже жене.

Ptiza:

Последний раз когда рукамиводитель на меня наорал, он пошёл кровь смывать из носа.

Т.е. ты накосячил на работе, на тебя наорали, а ты такой гордый ещё и помахать решил.
Не работник - мечта)))

Supertoxa
Никто не имеет права орать на другого.
Я тоже грешил этим, пересмотрел.

Ptiza:

Никто не имеет права орать на другого. Я тоже грешил этим, пересмотрел.

То есть пусть лучше повесят на тебя всю стоимость устроенного тобой косяка?
Что-то сомневаюсь, что ты это предложил своему шефу.

Supertoxa:

То есть пусть лучше повесят на тебя всю стоимость устроенного тобой косяка?

В то время шеф сам обосрамшись ходил. Это было не сейчас. Да и косяка за мной не было, он просто орать любил. Не буду раскрывать, было и прошло.
Ещё раз повторю, никто не должен позволять на себя орать. Раз начальник срывается на ор, значит сам говно.
А уж тем более мужик бабе не должен позволять собой командовать. Ну, если он мужик и это не его мать/жена, хотя и тут спорно.

Ptiza
ну то есть в армии,полиции и т.п. орать можно,причем матом...а на гражданской работе нет?
да миллион контор,лавок и еще более приземлённых фирмочек,где матом при дамах громко...а уж в мужских коллективах тем более...
"Это МУР,а не институт благородных девиц" (С) все знают откуда

LGG
Есть разница между общением на повышенных тонах, матом и ором. Я на заводах поработал, знаю.
То, про что я написал к первым двум категориям не относится. Я и сам люблю говорить матом через слово и спорить с повышением голоса.
А в армию и полицию меня бы не взяли, т.к. не умею тупо подчиняться приказам.

Две сотрудницы в конторе:
- Помнишь вчера я в отчёте накосячила? Так вот сегодня шеф вызывал.
- Орал?
- Анал!

Ptiza:

LGG в армию и полицию меня бы не взяли, т.к. не умею тупо подчиняться приказам.

Про полицаев не знаю, а в армии тупо и быстро учат подчиняться приказам