Друзья, расскажу свою историю, с одной стороны обыденную про то как вас хотят уволить, с другой стороны немного отличную от стандартов.
Кого то повеселит, кто то может подскажет что либо, ситуация хоть и не приятная, но не парюсь. Уволить меня хочет начальник управления, на самом деле хочет уволить всех своих подчиненных, но меня больше всего.
Изначально бесил всякий бред Когда им предлагалось мне уволиться, например за не подписании приказа генеральным, которого не было в офисе, за то, что кто то там что то не сделал и за прочий бред.
В коллективе у нас все имеют большой опыт работы по своему направлению, все, кроме начальника, который даже специалистом никогда не работал (превращение из военного в акционера).
В последнее время у него случилось обострение, при всех предлагал мне написать служебку с признанием моей вины в работе подрядчика по проекту, немо его непосредственного руководителя обвинял в неисполнении поручения по моему увольнению и тп)
В итоге культурно отправил его туда, где таким и место.
И вот пока я жду когда у генерального появится время на разговор со мной, ежедневно начальник удивляет меня:
- попросил отключить мне интернет (вместо того чтоб ловить меня на том, что использую его в нерабочих целях)
- попросил зама не давать мне заданий (вместо того, чтоб давать невыполнимые)
- все поручения дает устно;
- перераспределил (устно) мои обязанности между остальными и тп
- вчера грозился забрать у меня компьютер и пригласить на совещание работников кадров (протекает в матах, криках и тп)
Случалось подобное у кого? )))
nightik
2 September 2015
История на работе
nightik
17 September 2015mobile
В общем попал я к заму по кадрам) вместе с ним присутствовала новоиспеченный психолог и кадровичка, которую в свое время я в рамках исполнения обязанностей заставлял работать)
На мой взгляд человек был "заряжен" (на прошлой неделе 2 часа провел с моим шефом, хотя говорит что не общался с ним), из полуторачасового разговора моих слов было минут на 5, всякие примеры по несколько раз приводились, пытались добиться от меня признания в сговоре (при чем хотели, чтобы я приписал туда людей которые вообще не при делах), на вопрос что я хотел от своего письма сказал, чтобы переговорили с руководителем и повлияли на его отношение к подчиненным, а самое забавное, что через несколько минут психолог говорит "вот вы хотите, чтобы начальника уволили"))) ахренеть, такое ощущение, что данный разговор они записывали, а не я))
Свидетелей вначале хотели видеть, а Конда начал перечислять и уверенно сказал что подтвердят, то передумали (про запись не сказал).
В общем через час я устал слушать одно и тоже и начал подводить к итогу, в общем намекали на то, что надо уйти, а как выход из ситуации предложили "переговорить с руководителем и извиниться, сделать первый шаг". Прикольная работа кадров, именно по этой причине и не хотел идти к ним))
В общем хотят проверить должностные, посещение работы и тп) а я назван механизмом в руках заговорщиков)) нейтральная такая сторона)
seva2008
17 September 2015
давай запись выкладывай)
nightik
17 September 2015mobile
Так послушать бы дал, выкладывать не хочется)
seva2008
17 September 2015
стенограмму тогда давай)))
ЕвгенийМалыш
17 September 2015
А я всегда за дружный коллектив, если кого-то не устраивает моя работа, то после выяснения ситуации, просто ухожу на определенных условиях. Отношусь к этому абсолютно спокойно, т.к. не приемлю в коллективе разногласия. Если они есть, то это уже не коллектив, который стремится продвинуть- развить фирму, а просто "отсиживатели" времени за оклад.
Если вы хороший специалист в своей отрасли, то наверняка искать работу долго не придется.
nightik
17 September 2015mobile
ЕвгенийМалыш
Я готов уйти, на определенных выгодных для меня условиях, а сейчас мне предлагается уйти по собственному желанию, а желания такого нет. Если бы были основания меня бы уже давно уволили, а так нету, поэтому заставляют проявить желание по собственному. Сегодня он своему заму предложил уйти по собственному и, дословно, объявил войну своему управлению))
Но мне никто никаких условий не предлагает, уйти и остаться без средств мне не интересно
nightik
17 September 2015mobile
seva2008
Полтора часа выноса мозга?)) записалось правда всего 57 минут, дома с компа приведу стенограмму части разговора) ну если силы будут)
AlekseyM
17 September 2015
nightikМожет тебе к Малахову на "Пусть говорят"?
Много соплей, не хватает экшена, читать скучно
Я бы не стал выкладывать никаких аудизаписей в интернет.
nightik
17 September 2015mobile
AlekseyM
Я и не планирую, хотя есть вырезок одного смешного монолога)))
А какой может быть экшен? У меня то как раз спокойно, а экшен у остальных, меня то больше ни в чем не обвинить так как отстранен
nightik
17 September 2015mobile
Это мне передала психолог во время речи своего руководителя со словами "вот он о чем говорит"
То, что ручкой начиркано это я уже недавно водил ручкой простл пл рисунку и только потом понял, что испорчен шедевр)
Какие мысли у вас о чем говорили мне, что на рисунке?)
цитата: |
Прикольная работа кадров, именно по этой причине и не хотел идти к ним)) |
У них правильная работа, основная задача - "загасить" бунт, зачинщика
на рею на улицу, остальных бунтарей - на каторгу, а потом разбираться с "непричастными". Кадры с психологом еще свое получат за манкирование своими должностными обязанностями. Короче, Сергей, пакуй чемодан.
nightik:
|
Это мне передала психолог во время речи своего руководителя со словами "вот он о чем говорит" То, что ручкой начиркано это я уже недавно водил ручкой простл пл рисунку и только потом понял, что испорчен шедевр) Какие мысли у вас о чем говорили мне, что на рисунке?) |
Гугли Треугольник Карпмана. Красавцы у вас психологи...
цитата: |
Какие мысли у вас о чем говорили мне, что на рисунке?) |
О сиськах!!! Уже 12 страниц в Курилке исписаны, а сисек нет... НЕПОРЯДОК!!!
Dionis-spb
17 September 2015
-1
АМК ффТы фглаза долбишься??? А я что на 9 странице выкладывал???
Dionis-spb
17 September 2015
Zamok
А шо за треугольник?
Dionis-spb:
|
Ты фглаза долбишься |
Таким тоном ты можешь у жены просить... щи сварить... А за то что разместил на 9 странице - возьми пирожок
Dionis-spb
17 September 2015
АМК фф:
|
Таким тоном ты можешь у жены просить... щи сварить... А за то что разместил на 9 странице - возьми пирожок |
Какие мы нежные
А теперь пиши заяву по собственнаму
АМК фф
17 September 2015
Dionis-spb:
|
теперь пиши заяву |
Поздно! Если мама с папой не научили общаться с людьми...
nightik
17 September 2015mobile
Zamok
Почитал википедию по треугольнику, но думаю не то, там речь шла о чем то типа уровень понимания работы начальником и подчиненным (типа я могу не знать что ему по этому проекту приказал делать генеральный и типа мыслю узко). Психолог у нас обычный кадровик с образованием психолога, решили под психолога переделать, сомневаюсь в ее способностях и знаний треугольника, нормальные психологи не хихикают когда людей в чем то обвиняют и подшучивают и уж тем более не выдают за чужие слова свои мысли (это я про то, что она сказала что хочу уволить руководителя)
Поправка:
За рулем пока, дочитал про треугольник, может быть и оно, как то речь зашла о том что я механизм среди заговорщиков, может и в этот момент сунула рисунок
Dionis-spb:
|
Zamok А шо за треугольник? |
Жертва, Преследователь и Спасатель... короче, фрейдизм все это
А сейчас кадры с психами должны играть в тест "логическая ловушка". Блин, чему их там учат в этих университетах... пара десятков вопросов на обезличенных листах и все, расклад по лидерам/изгоям в коллективе понятен.
nightik:
|
Zamok Почитал википедию по треугольнику, но думаю не то, там речь шла о чем то типа уровень понимания работы начальником и подчиненным (типа я могу не знать что ему по этому проекту приказал делать генеральный и типа мыслю узко). |
Уровни компетенции не так рисуются, хотя кто этих психологов с курсами "взлет-посадка" поймет.
Zamok
в начале сегодняшнего разговора зашла речь о том, что я могу быть отписан для прохождения собеседования у психолога (это типа привелегия. а курсы в соответствии с положением, для выявления потенциала сотрудников и тсоответствия, но в основном как я понял для резерва кадров). После общения сегодня, я уверен, что смысла идти к этому психологу нет
nightik:
|
Zamok в начале сегодняшнего разговора зашла речь о том, что я могу быть отписан для прохождения собеседования у психолога (это типа привелегия. а курсы в соответствии с положением, для выявления потенциала сотрудников и тсоответствия, но в основном как я понял для резерва кадров). После общения сегодня, я уверен, что смысла идти к этому психологу нет |
К гадалке не ходи, что после "собеседования" с психологом будет написан вывод, что ты эмоционально неустойчив, причиной чего является высокая загруженность по работе и, соответственно, переутомляемость. Рекомендация - перевести на другую работу с меньшей нагрузкой. Одна из основных задач у всех - "прихлопнуть" тебя, желательно с увольнением, в идеале по статье, но так как сие муторно, то "по собственному". Загнал ты всех на решение задачи "логическая ловушка", это когда требуется решить кого уволить, но не пойти за "мнением коллектива". Второй вариант - вас будут "мирить".
Стукачей не особо любят. ГД явно не дурак, раз сливает ТСа.
nicko:
|
Стукачей не особо любят. ГД явно не дурак, раз сливает ТСа. |
Я крамольную мысль скажу
- ГД в 99,99% ультрафиолетово кто, где и кого в коллективе любит, это не его дело, ему другие задачи решать надо. Есть другие службы, которые должны следить за "моральным обликом" и разруливать ситуации.
Zamok
Ему не фиолетово, что в компании есть стукач. Стуканул на начальника, потом в налоговой стуканет на ГД. Еслиб ему было фиолетово, то бросил бы вариться в собственном соку этот бордель.
nightik
17 September 2015
nicko
нет, у нас оказывается много таких проблем было...решал в том числе ГД, тут просто его знакомый
в каком смысле стукач? меня отстранили от работы из-за того, что я не написал служебку о том что виноват в сорванных сроках и т.п., я написал об этом генеральному с историей (отчетом по проекту) как реализовывался проект, что в принципе я итак обязан делать по должностным, но мой шеф блокирует это. При том, что по оргструктуре следующий руководитель у меня ГД, вот такая мы выделенная структура
плюс жалобы на шефа были со стороны замов, а я все поднял на официальный уровень)
Zamok
у них ловушка ещё в том, что специфика моей работы всегда сопровождается конфликтами (по сути я контролирую всех), это, ну и то, что я уже привык к увольнениям, меня сделало пофигистом ко всем этим моральным разговорам)))
ну ещё финансовый момент, а теперь итак уже когда все закрутилось я заднюю не включу...из принципа, хуже явно быть не может
nicko
17 September 2015
nightik
В таком смысле, что решил показать руководству то, что выбранные им кадры - неквалифицированные. Тем самым показал генеральному, что он не разбирается в людях. Еще и твоя служебная записка с описанными косяками твоего руководителя.
В принципе, итог закономерен.
nightik
17 September 2015
nicko:
|
nightik В таком смысле, что решил показать руководству то, что выбранные им кадры - неквалифицированные. Тем самым показал генеральному, что он не разбирается в людях. Еще и твоя служебная записка с описанными косяками твоего руководителя. В принципе, итог закономерен. |
а что в этом плохого? я как раз таки написал, что в коллективе выбранного им человека сплошное недовольствие и негатив, а те косяки, которые описаны, подставляют в первую очередь генерального.
поидее кадры должны были провести проверку моих слов, если там ложь - взять в клевете обвинить, если там правда - дать расклад генеральному. Но они судя по всему по другому пути пошли, предварительно переговорив с моим шефом.
Ещё раз повторюсь, специфика работы у меня такая, сообщать руководству о проблемах с проектами, другое дело что на все это дело в конторе плюнули благодаря руководителю
Sarumjan
17 September 2015
nightik:
|
ЕвгенийМалыш Я готов уйти, на определенных выгодных для меня условиях, а сейчас мне предлагается уйти по собственному желанию, а желания такого нет. |
А ты свои условия начальству уже предлагал? Извини, сейчас уже перечитать всю тему довольно сложно.
Согласен с мнением, что после происходящего, чем бы оно ни кончилось, работать на этом месте уже не получится, так что остается сторговаться на выгодные условия и уйти.
1 person online