Интересно, как част меняют работу местные Курильщики? И какие причины вынуждают менять работу?
Как часто вы меняете/меняли работу? |
Чаще одного раза в год | | 2 | 4,7% |
Раз в 1-2 года | | 8 | 18,6% |
Раз в 2-5 лет | | 10 | 23,3% |
Раз в 5-10 лет | | 8 | 18,6% |
Не менял, тружусь на первом месте работы | | 7 | 16,3% |
Я - фрилансер | | 1 | 2,3% |
Не работаю | | 1 | 2,3% |
Традиционна | | 4 | 9,3% |
Я - ZEWS | | 2 | 4,7% |
Total 43 votes, last 28 January 2010.
Хорек
закупщик.. и на 30-ке.. караул)))
Zee:
|
что количество и качество- это разные вещи??? |
все зависит от ИТОГО .. тема выгорела поделись... ведб жадность ..порождает бедность
Nimfa78
скока поднимала в месяц ..чесно по максимуму ???
Xitriy_DmitriyДимочка (простите за фамильярность), у каждого своя делянка, мы ж не о фарце у Гостинки 30 лет назад толкуем
Nimfa78:
|
Zee отнюдь) основной мой доход - процент от прибыли конторки, но как раз по причине некоторой зависимости от её дохода, кровно заинтересована в развитии etc. (хотя есть некоторый постоянный оклад, но смешной по нынешним временам) это правильный вектор, имхо. сколько наработала, столько и заработала, и не надо пыжиться и клянчить. теоретически можно заняться приписками и прочей ерундой (поднять мертвецов то бишь), дабы увеличить бонус, но.. зачем? как-то так |
ну не друг я Вам, а собеседник,причём нудный.
и всё же я НЕ понимаю, КАК некоторые профессии можно оценивать по количеству "принятых пациентов"... это достойно высшего руководства страны, они любят всякую хрень, типа "нанатихналогии"...
Хорек:
|
ведб жадность ..порождает бедность |
а можно подробнее, я туповат...
Xitriy_Dmitriy
30 June 2012
Nimfa78
Пусть так, сам портфель делаю из продаж, но значимость сего труда не завышаю.
Хорекя ж не закупщик, чтоб меряцца) а вот тётики у закупочной кормушки ни разу не бедствуют, продукты уууу какая выгодная вещь
Zee:
|
а можно подробнее, я туповат... |
нааачиинаеться...
ну вот принес те манагер 1 мульт .. зряплата его 40 .. скока дашь ему бонус ???
Xitriy_Dmitriy
30 June 2012
ZeeКстати да, не все измеряется в количественных показателях, хотя как математик я должен был бы утверждать обратное.
ну вишь 30 ето зряплата , а так ..скока натопал стока полопал.. ак станция МИР ..полная автономия
Xitriy_Dmitriy
главное не занижать)
Zee
не ко мне вопрос, зачем появились "стат. талоны" в поликлиниках
но - какой-то ценз в эффективности должен быть в любом случае. хотя бы для статистики)
Хорек
я не продажник. я работаю. для меня вообще странно, что баран продавший сто машин получает больше, чем человек эти машины спроектировавший, для меня это путь к хаосу, что собственно говоря и происходит. для меня менеждер- говно, получающее свои деньги за впаривание говна. и заметь кунь, я высказываю своё мнение, как каменщик, но не как гена.
Хорек
30 - ето гарантрованная зряплата + набеганный %)
ЗЫ Москоу-сити нифига не хлебный город, смотрю))
Nimfa78как же я ненавижу маркетологов...
Xitriy_Dmitriy
30 June 2012
Zee
В целом посыл понятен, но загнул. В ряде случаев продажа скажем услуги- это факт того, что её донесли до покупателя и он вообще получил возможность ей воспользоваться,но частенько многократная перепродажа не более чем вид нахлебничества. Я вот так думаю, переподаёшь- добавь от себя услугу, что-то полезное, удобное хотя бы ...
цитата: |
баран продавший сто машин получает больше, чем человек эти машины спроектировавший |
- баран не продаст 100 машин
- проектировщик живёт на контрактах, а не на окладе
- работа у продажника 24 часа в сутки есичо (ибо клиенты 99 % бараны, не различающие день с ночью
)
ЗЫ жалуйтесь
Zeeа у меня диплом маркетолога, и многолетняя практика, ненавидьте отчётливее
ЗЫ для крайних случаев - достану диплом психолога, вспомню практику в "телефоне доверия"
все я спать .. денег и щастья ..шоб собачка на выставках побеждала
Nimfa78:
|
- проектировщик живёт на контрактах, а не на окладе |
да ладно? )))
если в конторе полтора проектировщика - то на контрактах, но доход у него в итоге меньше, чем у работника крупной конторы на окладе+премия, и постоянства нет, т.к. контора рога и копыта, нет контракта - соси лапу
Ёхан Палычда тут разговор был про проектировщиков авто какбэ
Nimfa78:
|
Ёхан Палыч да тут разговор был про проектировщиков авто какбэ |
ну да, проектировщик в КБ автопредприятия - оно?
ну или дизигн-центр по аглицкому
Ёхан Палычцитата: |
но доход у него в итоге меньше, чем у работника крупной конторы |
Я бы не сказал, что все так однозначно. Все зависит от специфики и от успешности конторы. Мне известны варианты, где в небольшой фирме люди поболе получают, чем в большой. Ну и климат в фирме не последнее дело. Я бы сейчас не пошел в большую контору с этим вечным старперством и жополизством.
Не проектировщик есичо.
Ёхан Палыч
уффф... напугал))
Mits:
|
Ёхан Палыч Мне известны варианты, где в небольшой фирме люди поболе получают, чем в большой. Ну и климат в фирме не последнее дело. Я бы сейчас не пошел в большую контору с этим вечным старперством и жополизством. Не проектировщик есичо. |
Ну и мне известны такие случаи - аж целых полгода бывает побольше получают
а потом - ну вы поняли...
По поводу климата я заметил, что там где много работы - климат в 90% случаев отличный. А где народ штаны просиживает, кофий потягивает и пятницы ждет - там да, жополизы и прочее...
Можно выскажусь, не читая всех постов? Спасибо. Считаю, что смена работы, это такой же сложный и нежелательный процесс, как смена жены. О себе: работа третья.Жена, слава Богу, одна, единственная.