Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе. (с. 267)

Доброго времени суток!
Так получилось, что в данный период времени нахожусь без работы, ищу, но пока - результата 0
Нуждаюсь в помощи, совете.
Умею: торговать (приличный опыт), руль рулить (тоже опыта достаточно, водитель- экспедитор) Знаком с наружной рекламой, с фото-бизнесом , знаком с программками (Adobe Photoshop, Corel) и т.д. Неплохо разбираюсь в компьютере. Стаж вождения 10 лет, категория "В". Может, есть вакансии водителя, личного водителя, офисного водителя, семейного, водителя-экспедитора. В торговле кто-нибудь может предложит работку? В крайнем случае, могу на своей машине работать (но это как запасной вариант) Образование: среднее техническое. А вообще быстро обучаюсь, не конфликтен, коммуникабелен... так что могу много где сгодиться
Заранее благодарю!

работа, поиск, Санкт-Петербург

Злой Пионер

12 February 2014

Тото я думаю
Чего у нас все такие неисполнительные

Antonov_YS

13 February 2014

Наиль:

Злой Пионер
Ты это на что намекаешь?

В маленькой - меньше всего этого, безусловно.

С чего? И там и там начальник-то один... Другой вопрос, что в большой будешь менее заметен и нужно больше

Наиль:

... личная преданность...

А там будет каждый второй преданный - только проблема в том, что

цитата:

Работать в стабильной крупной компании на рядовой позиции.

таких много и чтобы чего-то достичь, нужно хорошо порабоать, так тогда зачем выбирать п.1 если тут сразу предложили п.2

А если уж устраивает п.1, потому как напрягаться не надо - тогда зачем личная преданность, там и без тебя разберутся

P.S. По опросу - мне не принципиально п.1 или п.2 лишь бы была свобода принятия решения и нравилось то, чем занимаюсь... И даже более привлекательна работа на управляющей позиции, без подчиненных, чтобы самого себя пинать и отчитывать...

Наиль

13 February 2014

Злой Пионер:

Тото я думаю
Чего у нас все такие неисполнительные

а у вас маленькая компания? Наверное, растёте, раз исполнительность и преданность понадобилась

Злой Пионер

13 February 2014

Наиль

А мы уже на вы ? Печально

урабус

13 February 2014

Наиль:

личная преданность.

урабус

13 February 2014

я вот например завтра не удивлюсь полной урне

Наиль

13 February 2014

Злой Пионер

ну ты же в компании не один?

урабус

13 February 2014

да-да
коллеги рядом

root

13 February 2014

По мне, так за одинаковые деньги лучше заниматься тем, что больше нравится. Кому руководить, кому работать.

Димедрол

13 February 2014

Работал и в больших и в малых компаниях...
В маленьких вроде более стабильно именно твоё место, но нестабильно положение у компании в целом,
т.к. *стабильности в мире нет*...
В больших: наоборот - вроде бизнес более стабилен, но людей на местах порой рокируют чаще,
чем перчатки по сезону... ...+ ещё и бизнес-нестабильность на рынке в целом...

И тут даже дело не *кому что нравится*, а тупо условия разные и надо отдавать этому отчёт...

Ptiza

13 February 2014

А что, все хотят быть руководителями?
Что в этом хорошего, правда, объясните?
Везде слышишь: возможность роста, возможность роста...

lessen

13 February 2014

Ptiza
Да это тренд такой, Леха. Сейчас модно быть успешным и позитивным, иметь карьерный рост и перспективу, ждать возможности приипотечиться и купить машину покруче. На Прадо не хватит, купят рав 4. Обязательно с карьерным ростом надо сменить привычную по духу самому объекту и его бабе Хургаду или Анталию на Римини, а если повышение прямо хорошее, то и Сан-Ремо, и резко начать презирать (как я, но я изначально) всех прежних своих друзей по пьяному валянию на пляже в Хургаде. Открытие, что в Сан-Ремо бокал пива стоит 5 евро тоже в принципе неприятное, но можно пережить-начальнику департамента все доступно.
Ну, как-то так

Nimfa78

13 February 2014

как там из известного... что-то вроде "если ты гуляешь по Парижу, не всё равно ли какие на тебе кроссовки"

ну и моё любимое: "в старости мы будем жалеть о двух вещах - о том, что мало любили и мало путешествовали"
Лёшик прав - приобщение к культуре сверхпотребления порождает соответствующие уровню потребления комплексы. нечто вроде годового абонемента в фитнес-клаб по цене от миллиона и выше, и не дай бог за углом дороже продают)

lessen

13 February 2014

Nimfa78
Именно так.

урабус

13 February 2014

что такое культура свехпотребления?

maria_av

13 February 2014

урабус
Общество потребления в массовом проявлении

Nimfa78

13 February 2014

lessen
погоди, сейчас объяснят место в пищевой цепочке =)

Nimfa78

13 February 2014

урабус:

что такое культура свехпотребления?

это когда платишь не за необходимое, а за тренд

Димедрол

13 February 2014

lessen:

... его бабе Хургаду или Анталию на Римини, а если повышение прямо хорошее, то и Сан-Ремо,...

Ачобынет-то?

А как же недавние ~~упрёки~~ призывы *посмотреть Мир*?

...хотя на Родине ещё дом не построен... Сын не вырощен... деревья не посажены...

урабус:

что такое культура свехпотребления?

чаще всё же сверхпотребление есть, а Культуры нет...

урабус

13 February 2014

Nimfa78:

это когда платишь не за необходимое, а за тренд

а кто это определяет?

maria_av:

Общество потребления в массовом проявлении

а это как? и что это?

Димедрол:

сверхпотребление

блин...а это как определить что именно это сверхпотребление?

урабус

13 February 2014

как то так после прочтения

Yrkon

13 February 2014

Больше зависит не от статуса компании,а от рук-ва,менеджмента. Быть промежуточным начальником,как правило,сверху дрючат,выговаривают за попытку выполнить их же идиотские распоряжения(с предсказуемыми последствиями,но начальник всегда прав),вешают всякую фигню на шею,даже свою собственную работу...

Снизу тебя,либо ненавидят-презирают,либо ты уже не начальник.
Быть наемником-никакой зависимости от главных самодуров,зарплата ровно стабильная,но с учетом профиля,можно обрасти личными клиентами...
А в плане роста доходов? Появляется возможность покупать более практичные и удобные товары,обустроить быт,мы с кино перешли на театры.

Brodjaga

13 February 2014

amiko:

Что лучше:
1. Работать в стабильной крупной компании на рядовой позиции.
2. Работать в мелком бизнесе но на управляющей позиции.
По оплате: идентично.

я конечно предпочитаю второе, но для меня важно наличие лидеров и примеров для подражания, когда в команде нет никого у кого можно было бы поучиться - это грусть в любом случае.

Yrkon

13 February 2014

цитата:

...хотя на Родине ещё дом не построен... Сын не вырощен... деревья не посажены...

Это не в тренде. Надо сломать дом(желательно архитектурный памятник),уничтожить лесной массив,ну а дети из пробирки...

maria_av

13 February 2014

урабус
А типа ты не знаешь

Nimfa78

13 February 2014

урабус
тупо и буквально на пАльцах:
есть необходимость поставить забор
можно сделать его функциональным - сплошным, например, чтобы никто не видел, что за ним происходит. это необходимое (понимааааю =)) )
а можно сделать его из мавританского камыша с силиконовым покрытием, ментальным обжигом с выжигом по периметру вензелей владельца. и с функцией автогавканья при приближении движущегося объекта, ибо у соседа такой же, но добавить функции аудио-видеозаписи, чтобы подороже)
условно так

Димедрол

13 February 2014

урабус:

... как определить что именно это сверхпотребление?

1) когда в мусор летят несъеденные продукты...
2) когда съеденное уже не влезает в ранее купленные брюки, платье, костюм...
3) когда покупается нЕчто по принципу, мне оно нахрен не надо, но я же тупо могу себе позволить!
4) когда авто меняется раньше, чем из неё через прогнивший кузов вываливается ДВС...

..ну и т.п...

Nimfa78
частично апиридила.
+ многое, естественно регулируется такими замшелыми понятиями
как *общественное мнение*, *нравственность*, *воспитание*...

Nimfa78

13 February 2014

Димедрол:

2) когда съеденное уже не влезает в ранее купленные брюки, платье, костюм...

а вот это скорее сверхупотребление дошираков =)))

Brodjaga

13 February 2014

урабус:

блин...а это как определить что именно это сверхпотребление?

не забивай голову

Для многих здесь РР - это именно сверхпотребление, но уверен что немало людей поступили бы также

Димедрол

13 February 2014

Nimfa78
думаешь фуагра НЕ полнИт?

1 person online

to leave a message or Sign up