Юридическая консультация

khnn
Лисма

Я веду к тому, что в подобные конторы и соваться не стоит, чтобы потом не было мучительно больно, а то находят очередное "болото" с зп на 5 тысяч больше, чем на предыдущей и бегут, а потом сопли начинаются. Вы видели трудовые молодежи до 30 лет? Да там по 7-10 мест работы. Да ни одна приличная организация такого не возьмет, только такая, где жена шефа выставить может.

Antas
Т.е. ты уверен, что автор темы плохой работник?

Antas:

Единичный случай и кусание локтей, лишь подтверждает идиотизм ситуации.

Шаблоном, только процессуальные нормы прописаны. А отношения человеческие, это всё единичные случаи.
Идиотизм у людей в головах...и у каждого, его предостаточно, а почему? Только потому, что поведение других отличное от нашего, нами воспринимается, как идиотизм.

Antas

У тебя сегодня хорошее настроение?

Я буду сегодня...несказанно счастлив.., или нет?

Лисма:

Antas Т.е. ты уверен, что автор темы плохой работник?

Не факт. Но то, что не ценный точно.

Ice-T:

Antas уважаемый,непонятен ваш скепсис по поводу причин.В моей фирме уволили человека с огромным опытом работы и ОЧЕНЬ хорошей квалификацией по причине...работы в такси в послерабочее(вечернее) время.Формулировка?Работнику "ТАКОЙ" конторы как наша не пристало таксовать,пусть и неофициально.Несолидно,имидж компании роняет А у человека сложились крайние жизненные обстоятельства-пришлось использовать все возможности.Теперь он работает у конкурентов.Наше руководство кусает локти-таких спецов поискать

Подумал еще раз об этой забавной ситуации.

Хороший работник, специалист, таксует в нерабочее время. Сколько он там за вечер "набамбливал"? 2 тысячи? Три? Ну в лучшем случае 60 в месяц. Он очень хороший работник, но очень гордый? Не мог попросить у руководства взаймы под крайние жизненные обстоятельства?

I ifeelloved:

П.С. компания работает строго в белую, есть юр.служба, которая 100% консультирует мое руководство о том что и как ему делать со мной. !

выход в выходные оформляется приказом? оплачивается в двойном размере или хотя бы отгулы дают за него?

Antas

У людей разные хобби. Таксование, это тоже хобби, приносящее доход.
Иногда мужики, у которых дома всё плохо, едут и таксуют, в гараже с подвеской копаются.

Antas:

Не мог попросить у руководства взаймы под крайние жизненные обстоятельства?

Он принял решение заработать сам. И он прав.

ЗЫ: Тебя несет, однако... )))

Antas
вообщето заработать сверх и взять в долг - разные планеты.
к тому же показывает насколько сейчас наплевать на людей.

и кстати - незаменимые есть. просто некоторым гордость не дает посчитать убытки финансовые и моральные пока найдут такому спецу замену и научат..

Лисма:

Тебя несет, однако... )))

Дохтар, мну тоже несет...

В принципе, мне понятен ваш подход. Вы идеальные работники

Antas

А, я понял твою тактику, ты энергетический вампир!

zloi_kot:

просто некоторым гордость не дает посчитать убытки финансовые и моральные пока найдут такому спецу замену и научат..

Факт остается фактом, что незаменимых тоже увольняют, по глупости, по недальновидности, по амбициозности, по обиде и т.п...но увольняют...

zloi_kot:

Antas вообщето заработать сверх и взять в долг - разные планеты. к тому же показывает насколько сейчас наплевать на людей.

В конторах, которые держаться за хорошего специалиста, это не проблема. Даже без всяких процентов Бывает, что потом и как премиальные оформляют.

Antas:

В принципе, мне понятен ваш подход. Вы идеальные работники

Мне показалось, что как раз ты позиционировал идеальные отношения хороший начальник - хороший работник, и ни шаг влево, ни шаг вправо )))

Antas:

В конторах, которые держаться за хорошего специалиста, это не проблема.

Есть которые держатся, а есть, которые не держатся. Об этом и речь.
Я рада, что тебе сразу удается найти контору, которая держится.

в общем как я понял ТС нужен совет какие бумажки собирать для защиты от наездов начальства.. но вряд ли начальство подставится. а доказать невыносимые условия и придирки невозможно.

Лисма:

Мне показалось, что как раз ты позиционировал идеальные отношения хороший начальник - хороший работник, и ни шаг влево, ни шаг вправо )))

Да именно. Я же говорю - вы хорошие работники, про специалистов не скажу. Работники, которые работают - да

Лисма:

Есть которые держатся, а есть, которые не держатся. Об этом и речь. Я рада, что тебе сразу удается найти контору, которая держится.

Умение найти хорошую работу это первый признак специалиста, а не временщика. А планктонье пусть бегает, не жалко

Antas
видимо ТС не в такой конторе..
мы уже перешли к общечеловеческим ценностям от конкретных вопросов..

zloi_kot:

в общем как я понял ТС нужен совет какие бумажки собирать для защиты от наездов начальства..

Для начала - перестать опаздывать; исполнять письменные распоряжения.
И грамотно составить текст объяснительной на прошлые опоздания, если предъявят.

Antas:

Умение найти хорошую работу это первый признак специалиста, а не временщика.

Тебя, наверное, удивит, но не все (даже отличные специалисты) работают исключительно за зарплату.
Но это отдельная тема.

Лисма:

Тебя, наверное, удивит, но не все (даже специалисты) работают исключительно за зарплату. Но это отдельная тема.

Они работают еще и за пяток дочков-сыночков, которые им вешают сверху Это такой вид работника, которого используют все кому не лень. От того он особо ценен.

Antas
+1

Вспомнил, из фильма:

- Борщов А.Н. альтруист!
- Борщов А.Н. денег не берет!

Antas
еще есть закон мерфи 20-80..

Лисма:

Для начала - перестать опаздывать и исполнять письменные распоряжения. И грамотно составить текст объяснительной на прошлые опоздания, если предъявят.

срок давности по дисциплинарным проступкам существует (по моему 1 месяц) если ничего не предъявили, то и дела нет

Antas:

Они работают еще и за пяток дочков-сыночков, которые им вешают сверху Это такой вид работника, которого используют все кому не лень. От того он особо ценен.

Причины:
близость к дому
коллектив
условия труда
др.

Да, тебе странно, что и по этой причине можно работать именно на этой фирме.
У каждого свой выбор. Пусть даже и альтруистический. Но факт остается фактом.

Дон Чиполине:

срок давности по дисциплинарным проступкам существует (по моему 1 месяц) если ничего не предъявили, то и дела нет

Да.