Вопрос такой есть,написано заявление об увольнении 4 числа.Дата увольения 18.Работодатель был в курсе,но пришло время и он не хочет подписывать заявление,говоря о том что мол замена на место ещё не готова.И идёт переработка.Что делать с работодателем и что ему грозит в суде и какие санкции можно на него наложить?Желательно ещё номер статьи какой нибудь дать где это прописано-)Спасибо заранее.
Agares
19 September 2012
Увольнение по собственному желанию
Пихнул заяву замдиреторше с пятницы. Грит не буду подписывать.
А у меня уже тур в риммини покупается и новая бота с хорошим баблищем впереди.
Работы реально было до жопы. Работаю главным инженером, заодно снабженцем, уволили за пьянку техника-электрика, похоже заставят и лампочки вкручивать.
Платят кот начхал, гендирша в декрете, оттуда пытается руководить. Заяву ей по скайпу отослал файлом.
С какого бодунища я туда ваще устроился? Ах да, учредитель обещал перспективы, командировки в Китай и финку, много бабла и интересную работу. Сам свалил в ту самую финку бросив фирму на беременную гендиршу. Хренею с нашего капитализма.
Вообщем слушаю советы и делаю все он-лайн.
Нужно вылетить из долбанной конторы в эту пятницу с трудовой с нормальной записью и желательно расчетом (все равно по деньгам наколят, чую)
На... посреди офиса не предлагать, стесняюсь
Н_а_с_р_а_ть...мерзкий тупой форумный робот, задрал ваще
FlyCatа чем мотивирует замша?
по закону до пятницы врядли получится
как абычно...начать дамагаться до беременюхи...с ззззамшей...предложить ей анальный...начать пить на работе и спаивать нестойких сотруднеков типа...я проставился все равно уйду
пружина FlyCatИбить морду директора предалагале уже?
Да не пью я, как не покажется странным, судя по моим темам. Дури своей хватает.
Люблю хороший коньяк и вискарик в приятной кампании, вечером. На работе ваще никада. И опять же руль. Привязан к нему. Дорого бухать за рулем.
Тетки такие что столько не выпить. Если начну домогаться ваще навсегда оставят
FlyCat
Не имеют права не уволить по собственному. Трудовой кодекс захвати с собой для предметного разговора и все.
Элвис
Она тетка, низзя бить. К тому же дома сидит. По телефонам рулит фирмой. Не добраться ваще
-Alexx-
ну это на крайняк, ты ж понимаешь.
я ваще то уже насрал в вентиляцию. ее как раз закончать монтировать на следующей неделе.
FlyCatДа просто перестать туда ходить...улететь в Римини...а по возвращении дальше решать этот вопрос...если возникнут сложности, объяснить ситуацию на новом месте работы
в трудовую комиссию написать жалобу и все. Только есть маленькое но. Должен отработать 2 недели. Увы, но придется договариваться с ней
Швым
30 June 2010
FlyCat:
|
Элвис Она тетка, низзя бить. К тому же дома сидит. По телефонам рулит фирмой. Не добраться ваще |
тогда наcри ей на коврик около ее двери, натыкай спичек, закрой газеткой, подожги и позвони в дверь.
в твоем случае можно не убегать
FlyCatа у нее есть 2 недели, как ни крути, ты конешна можешь не ходить, но за это время статья в трудовой может и измениться
ЗЫ сам виноват, за две недели надо было писать
ЗЫ2 подари ченить для будущего ребенка - растает
Швым:
|
FlyCat:
| Элвис Она тетка, низзя бить. К тому же дома сидит. По телефонам рулит фирмой. Не добраться ваще |
тогда наcри ей на коврик около ее двери, натыкай спичек, закрой газеткой, подожки и позвони в дверь.
в твоем случае можно не убегать |
тааак!
То то я смарю вчера када дверь открыл, пятки знакомые сверкали!
в твоем случае только договариваться...
или ток через две недели уволишься... если и так не хотят подписывать, заяву заказным письмом официально шли, через две недели можешь не выходить...
knaveэто старый кзот. сейчас нет 2х недель
я ее видел в последний раз 2,5 месяца назад. подарки не канают. был бы доступ к телу, давно бы уже обаял
А про Риммини и новую работу узнал только сейчас?
Че тянул? Халявный кофе в офисе?
Добрый день.
Мне видится так.
ст.80 ТК РФ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет".
Если отказывается подписывать, то отправить по почте заявление об увольнении на адрес местонахождения компании (юридический адрес) с описью вложения и уведомлением о вручении.
Халява здесь не живет в принципе.
Тэкс. Строчу писимо. Щаз на почту пойду.
Блин, говорят в риммини до фига трансов, надо будет аккуратнее.
Реально вчера вечером сраслось с новым местом, а тур знакомая предложил
А я тож в понедельнег с утреца всех обломал.
Тока девки мои в отпуска засобирались... а я заяву на стол
Ну 2 недели заставили отсидеть, на душе полегчало... наконец то уйду из женского коллектива в мужской!
А то как бабские повадки появились за год... пиво с мужиками пить разучился...
FlyCatцитата: |
Нужно вылетить из долбанной конторы в эту пятницу с трудовой с нормальной записью и желательно расчетом (все равно по деньгам наколят, чую) |
Это между прочим три большие разницы.
Заявление либо приносишь в канцелярию, если есть, секретарь ставит входящий номер, либо под подпись ответственному по кадрам, если никого нет - то заказными письмами по юр. адресу и по факт. адресу.
Лучше всего брать цветы, и ехать к ней домой, решать вопрос по-хорошему. Мне в одном месте тоже не хотели выдавать трудовую, пришлось идти к председателю и давить на совесть.
договорился о встрече с учредителем