А как вас пробовали "на зуб"?

Nordik:

Сегодня на работе со своим шефом так, немного разговорились кто как и где пробовал его на зуб, и что с этого получилось. Вернее получилось ли себя поставить. Лично мои подчиненные постоянно до сих пор пробуют меня на зуб, тем более среди них есть немало старше моего батяни, но пока вроде справляюсь, зачастую через мат-перемат. А как у вас?

Знаешь, мне кажется это более сойственно для провинции, где свои, более жёсткие правила игры.
Подсказано моим опытом, мне под 40 ок

а у меня все просто. делали нелестные комплименты, пытались втереться в довереие, тем самым выпытать инфу о моем шефе, особенно личную). но я молчала как рыба, и прикидивалсь дурой.

постоянно пробуют , но справляюсь без мата

Nordik
в офицерской среде часто провоцировали на выпивку и последующее панибратство. Пить - пил , но не с каждым. Кстати так закладывались самые крепкие отношения и решались самые серьезные вопросы.

На гражданке нигде не работал, точнее ни в одном коллективе. Как-то сунулся в одну контору (строительную), посмотрел на это чванство и глупость - на второй день сбежал. Уверен - в любом большом коллективе не более 10-20% порядочных рабочих лошадок, остальные личности сомнительного содержания.

зодчий
Это не только у офицеров)))
У простых рядовых также по пьяне все делается)))

Garin
Пробовал по-хорошему. Не понимают.

Какое-то время присматриваются, потом пробуют, потом уважают и больше не пробуют. Кто не уважает - свободны

Nordik

Мат и крик - это признак бессилия. Уважать точно не будут.
Надо быть ближе к людям.
Надо проставиться, вечерок побухать, а на следующий день жестко со всех требовать!

Управлять людьми это искусство, и надо так объяснить задачу подчиненному, чтобы он выполнил все точно и в срок без крика и повышения голоса.
начинающим руководителям следует начиться ставить задачи по SMART, уметь давать обратную связь, а так же научиться мотивировать персонал.

На моем опыте, чем начальство строже, тем подчиненные дисциплинированнее. Кстати, строгость начальства как ничто другое стимулирует на работу.

Ну а про то что надо быть ближек людям... хм... распоясаются всех, к гадалке не ходи.

Что касается рядового членства в коллективе, то лично я предпочитаю комфортный, управляемый коллектив, без звезд и заострений характера - это касается начального вливания на новой работе.

Nordik

цитата:

Пробовал по-хорошему. Не понимают. dry.gif

коллектив большой?

Nordik
я зам директора,коллектив -4 человек,живём дружно и счастливо

Domik5
Лично моих-53.
Бэки

цитата:

Ну а про то что надо быть ближек людям... хм... распоясаются всех, к гадалке не ходи.

Плюсмильон. пробовал ближе, пряник пробовал. Оказывается доходчивым бывает только кнут, как ни печально.

-- Добавлено: [mergetime]1237232597[/mergetime]
А вообще тема приняла совсем не то русло: все дружно принялись учить меня справлятся с моим коллективом! Должен сказать, что коллектив коллективу рознь, и в каждой среде свой подход. Тема же совсем о другом: о том как вас пробовали на зуб, и как вы вышли (не вышли) из этой ситуации.

Nordik

цитата:

Лично моих-53.

прям как у меня
у меня когда был коллектив из 28 человек, тоже было все нормально
а как стало больше 62 появились проблемы, но со временем все наладилось

PS; по теме- помогла показательная порка

у нас служба безопасности всех сначала пробует

гы))) при зачислении в штат, заполняла анкету, так там вопросы были: ваш натуральный цвет волос, ваш вес, с кем живете, какие кредиты, на какйю сумму и в каких банках... после них уже никакой зуб не страшен))) все про всех знают...

Domik5
Nordik
пороть их надо

Устроилась я как-то в компанию. Надо сказать, по условиям, лучшей в моей жизни не было никогда. Ну все замечательно. А вот коллектив... До меня за полгода сменилось 5 человек (после меня в течение месяца еще двое). Так вот. Первый рабочий день. Я пришла "Доброе утро!", в ответ молчание. Ну ладно. Спрашиваю, как мол тут что, с чего начать. Мне говорят - жди руководителя. Через час пришла руководитель и села за свое место. Я подхожу к ней, спрашиваю, как процесс оформления. Она мне - ну иди оформляйся сама. Куда что чего - неизвестно. И далее в течение недели если мне нужен был какой-то документ, мне отвечали "Ищи". Где ксерокс, где курят и прочее - "там" и показывают рукой в коридор. На просьбу как-то посоействовать адаптации мне говорили "у нас либо выживают либо нет". вобщем, вот

Кстати, директор департамента был человек очень мягкий и на этот змеятник повлиять не мог

Muxomor

цитата:

пороть их надо biggrin2.gif

коллектив это "дети", которых нужно учить и воспитывать

LeonardA

Смотри, потом анкету в иностранные агенства знакомств отошлют

-- Добавлено: [mergetime]1237233114[/mergetime]

Domik5:

Muxomor цитата: пороть их надо biggrin2.gif коллектив это "дети", которых нужно учить и воспитывать

А ничто не мешает быть строгим и при этом учить