maria_av
21 November 2013
amiko:
|
Ну и во многих компаниях данные с этих турникетов напрямую попадают в кадровые учетные системы и формируют списки посещений и/или прогулов. |
мне уже три раза запрос делали
у нас тоже начали такой фигней страдать.
У меня всегда "алиби"
я кидаю ссылку на спб.водитель, где есть статья про катаклизмы на дороге
а по приказу, одно опоздание-предупреждение, два-выговор, три- увольнение
maria_av
Гы. Меня тоже пытались воспитывать. Но я как приезжала к 11, так и приезжаю )))
Сова:
|
А у нас вообще опа.Проходишь через проходную,пикаешься.Идешь в здание,поднимаешься на второй этаж,пикаешься,проходишь по коридору к менеджерам,записываешься в журнал,спускаешься и идешь к своему офису,там опять поднимаешься по металлической пожарной лестнице к себе в офис,а вечером процедура ухода такая же |
У мамы узнай, как она умудрялась еще в очередях стоять в рабочее время, за колбасой и туалетной бумагой.
amiko:
|
maria_av Гы. Меня тоже пытались воспитывать. Но я как приезжала к 11, так и приезжаю ))) |
да понятно, зачем делают. Выговор (за 2 опоздания)-уже можно к делу пришить и угрожать увольнением по статье, если что
maria_av
уволить можно и без турникетов, если потребуется
amiko:
|
уволить можно и без турникетов, если потребуется |
Судя по тем высказываниям, которые ты оставляешь в блоге - работник ты годный.
Funken у меня мама не стояла в очередях за колбасой,у нас колбаса бегала по двору
Торелло:
|
акурат после ВХ |
Нее,сказали,что там стенки тонкие
день сегодня какой-то бесконечный
amiko:
|
maria_av уволить можно и без турникетов, если потребуется |
конечно, можно. Только с турникетами тебе уже могут статьей пригрозить. У большинства начинают руки трястись от этого.
maria_av
Не так все просто. Турникет не является доказательством. Должен быть акт на каждое опоздание составлен с подписью трех сотрудников.
Сова:
|
Нее,сказали,что там стенки тонкие |
и каво это останавливало?
цитата: |
Должен быть акт на каждое опоздание составлен с подписью трех сотрудников. |
так я и говорю. приходит запрос от ОК на почту на объяснение причин (объясняя причины, ты соглашаешься автоматом, что ты нарушил дисциплину-опоздал), второй -раз -аналогично. По приказу за 2-выговор.
Пишут письменный выговор, ты в нем расписываешься, что согласен и ознакомлен. С занесением в личное дело. ЕСли это сделано и подпись твоя стоит, то остается найти еще пару прецедентов и тебя могут уволить по статье. Все законно
юристами проработано
Торелло:
|
и каво это останавливало? |
ну тебя то я смотрю точно не остановило
Чешкаколясыч купили?
гоняешь уже по квартире на нем?
maria_av у меня руки уже чешутся на улицу с колясычем выйти)) мне так она нравится, ваааащееее
Чешкатак фотку давай,а то Тапак мутный какой то
Чешка
таки какую купили-то?
Соваты ж не любишь всю эту тему с беременностью
цитата: |
у меня руки уже чешутся на улицу с колясычем выйти)) |
походи сейчас
все будут думать, что у тя один в колясыче, а второй - в пузе
-BRUNO-http://www.kolyaskaspb.ru/e-store/xml_catalog/i...D=18167такую, только красную
начитались отзывов, и у знакомых такая же, только передние такие же как задние. Мне неудобно было с одинаковыми колесами, а тут передние с блокировкой и вообще ее так удобно возить, одной рукой можно, но колеса большие, надувные+ там куча всего в комплекте
maria_av
У нас проще к этому относятся. Компания креативная, а креативных людей нельзя ограничивать временными рамками.
Режим работы только для производственных рабочих строгий, т.к. производство непрерывное.