Помощь в Трудовом Кодексе

Slamchek

Вот ваша контора нам до сих пор допник не может сделать о соединении МГЭСК с МОЭКом

Slamchek
DeFender
почти коллеги

п.с. мы кстати МГЭСК уже давно в МОЭКе считаем

DeFender
BOSS™

коллеги это конечно хорошо )))

Только по сути вопроса, хочу получить компенсацию, а они заставляют гулять... вот в чем вопрос...

Slamchek
DeFender
BOSS™
Народ, МОЭК или МОЭСК???
Тоже почти коллеги

Slamchek
Что в трудовом договоре написано относительно права использования отпуска?

Slamchek
а мне ты нихрена не калега...и по сути я ничо не знаю...вот!..

Slamchek
кризис, денег нет, вот и заставляют отгуливать ИМХО. Я в ТК не спец. Сейчас сюда уважаемые юристы заглянут и что-нибудь по делу скажут.

Harry33
МОЭК - Московская объединенная энергетическая компания.
МОЭСК - Московская объединенная электросетевая компания.

BOSS™

Не, не коллеги
У нас договор с МГЭсКом, для него нужен допник просто.

Slamchek
нам никогда деньгами не выплачивали, а просто всех принужденно отправляют в декабре догуливать оставшиеся дни.
наши кадровики тоже не объясняют причину не выплат, только отмахиваются, что так главный бухгалтер с ген.директором решили.

у меня вот осталась неделя отпуска, хочу взять деньгами. посмотрим что из этого получится.

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Означает, что основной отпуск деньгами тебе никто не оплатит (только при увольнении), а доп. отпуск по твоему заявлению .

Кстати что то топить батареи мягко говоря слобовато стали. И у всех знакомых у кого не спрошу еле топят.

Но работодатель не факт что подпишет это заявление

Так что пей кури гуляй отрывайся
мне вообще отпуск не дают раслабься

Стаф
да тоже уже нашел эту статейку.

Позвонил в отдел кадров, ответ тот же, хрен вам а не деньги идите гуляйте свой отпуск...

Посоветовали написать Заявление в связи с тяжелым материальным положением в семье прошу выплатить деньгами , может быть это прокатит )))

abab
Смотря в каком округе плохо топят, я только за САО могу ответить )))

в сао топят ОЧЕНЬ слабо!

Slamchek
попробуй, в любом случае на усмотрение Руководителя организации

петро
Улица какая и номер дома ?

Slamchek:

петро Улица какая и номер дома ?

Клязьминская, 7, к2

вообще-то, неплохо вам было бы глянуть колдоговор, что он по этому поводу скажет... Часто там уточняется точно и конкретно - платят или не платят. Если нет колдоговора или он по этому поводу хранит гордое молчание - ответ вам уже дали - на усмотрение администрации

Стаф:

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Сламчек... ключевое слово - может...

Может - это же не обязательно должна... такшта... лучше отгуляй свой отпуск

вопрос их той же области, чтобы не создавать отдельную тему - задам тут, надеюсь автор не в обиде

я вышел на новую работу с 6го октября. Пусть моя зп Х рублей

сколько мне заплатят за октябрь? у меня 2 варианта рассчета
1)всего в октябре 23 рабочих дня, я проработал 20 значит мне заплатят 20/23 = 0,86Х
2)всего в октябре 31 день, я числюсь в конторе с 6-го, значит мне заплатят 26/31=0,83Х

разница в этих 2 вариантах 2 тыс рублей, не особо обльшие деньги конечно но интересно

tulakicker
Как получешь расскажи математиг!

Макс90
+100
Ключевое слово "может". Т.е. на усмотрение руководства. По ситуации в первом посте явно, что расчетному отделу поставлена задача отправлять Вас в отпуск.

tulakicker
Правильный - вариант №1

Стаф:

tulakicker Как получешь расскажи математиг!

так вот о том и речь - хочу знать сколько получу, а то обманут ещё империалисты проклятые

-Dimm-
спасибо!

Макс90
Здарова

"Может" ну и что до этого же 3 года платили, а я ещё хочу!!!

Rezcov

Колдоговор уже раз 10 перечитал, там написано что есть дни к отпуску, а про то что я их должен гулять или деньги получать ни слова!

Фишка ещё в том что Колдоговор 1 января 2009 года будет новый, и отпуск предлогают гулять в 2009, поэтому непонятно что там напишут...

а сейчас то я ещё успею получить своё бабло!!!

Slamchek:

Макс90 Здарова "Может" ну и что до этого же 3 года платили, а я ещё хочу!!!

А вот теперь уже "не может"

Slamchek
кстате есть еще вариант не ходить в отпуск и бабло получить при уволнении.

baraNEO:

Slamchek кстате есть еще вариант не ходить в отпуск и бабло получить при уволнении.

Не ))) это не вариант )))

Slamchek

все правильно сказали, - сейчас нельзя деньгами

цитата (F$o)l(r@lX @ Сегодня в 15:47)

Slamchek все правильно сказали, - сейчас нельзя деньгами

Фил... я понимаю, конечно, что ты ЮРИСТ, но слово "может" никак не тождественно со словом "нельзя"

F$o)l(r@lX
сейчас - это с какого времени? были какие-то поправки в ТК?