Очень срочный вопрос

Ну прежде всего необходимо выяснить что у них с инструктажами по технике безопасности. Есть ли журнал, есть ли роспись работника. Был ли у работника допуск к работам на то напряжение на какое был щит.
Если был проведен инструктаж и работник был допущен, то скорее всего все спишется, а вот если нет, то хренова дело.

А работник вобще официально был устроен?

одеть каску
а серьезно по мойму проверить все доки на допуск к работе...сделать так чтобы все документально было чисто..и постораться сделат ьего виноватым самого...

щас постараюсь все разузнать.

а подскажите чем это все ему грозит?

mihalichh
Максимум условным сроком. Про реальные еще ни разу не слышал в наше время.
Но это должен быть очень хреновый расклад, а таких практически не бывает. Скорее фирму лицензии лишат.
Кстати, а была у них лицензия?

mihalichh
Всем, вплоть до уголовки. Дело в деталях.

Есть еще нюанс. Если работы проводились на действующем объекте, то ответственность несет главный энергетик этого объекта

Жесть, человек ведь погиб!! Может несчастный случай, сам неосторожен был, а ведь может быть кто-то в этом виноват! Вот так "отмажут", а потом опять на те же грабли..

mihalichh
ничего против отца Вашей девушки не имею, надеюсь, что он действительно не причем

да я все понимаю про жизнь и тд, но поверьте я сам ничего толком там не знаю, девушка заплаканная позвонила , я и решил узнать и при возможности советом помоч. Ну мне кажится там не парни молодые работают, и свою работу знать должны и технику безопасности и тд, но вот то что Отец мог не соблюсти формальности в виде журнала т/б и тд это возможно, это мое мнение.

мертвых легче всего обвинить. советуете, а всей правды не знаете. если бы вам сюда написала дочь работника, мол мой отец умер, помогите, вы бы ей че советовали.

мда

mihalichh
Просто обычно в мелких фирмах на многое глаза закрывают, и если рабочий был без допусков, без инструктажа, то тут сам понимаешь Работа всем нужна, а вот работодатели порой о людях совсем не думают и работают они как придется...

mihalichh Несмотря на то, что фирма маленькая, в ней все равно должен быть человек, отвечающий за охрану труда. От него сейчас требуется организовать комиссию по расследованию обстоятельств несчастного случая со смертельным исходом во главе с госуд. инспектором по охране труда. И уже эта комиссия должна определить виновных лиц и степень вины каждого.
Чтобы подсказать, что делать, необходимо знать подробности.
Работаю инженером по охране труда, так что, если будут вопросы, то смело обращайтесь в личку. Помогу чем смогу. Есть большой опыт расследования различных НС, в том числе и смертельных.

Подробностей пока что сам не знаю, как узнаю отпишусь.

mihalichh

Рабочий должен был быть:
1.обучен охране труда и работе с электрооборудованием.
2.аттестован на выполнение данного вида работ.
3.должен был иметь допуск к работе.
4.инструмент должен был быть проверен на исправность.

5. должна была быть надпись на щите "Не влезай, убьёт!"

тут вопрос ещё: Начальник производства ИЛИ монтажа/установки изделий?

Msclne

цитата:

мертвых легче всего обвинить. советуете, а всей правды не знаете. если бы вам сюда написала дочь работника, мол мой отец умер, помогите, вы бы ей че советовали.

То-же самое, только с другим знаком. Но, по опыту знаю, что реально в 99% случаях виноват сам электрик, т.к. полагаются в основном на авось не проверяя снято ли напряжение, есть ли возможность отхода и т.п.

Lenik

цитата:

Несмотря на то, что фирма маленькая, в ней все равно должен быть человек, отвечающий за охрану труда.

В маленьких конторах эта обязанность чаще всего возлагается на начальника пр-ва или главного инженера.

Ptiza:

В маленьких конторах эта обязанность чаще всего возлагается на начальника пр-ва или главного инженера.

Абсолютно согласна! Обычно этим главный инженер занимается

Ну вообще даже если рабочий расписывался в книге инструктажа по ТБ, все равно ответственность:
1)На Ген. директоре
2)На том, на кого по приказу возложена ответственность за ТБ на объекте.

Надо иметь в виду, что скорей всего неизбежен простой фирмы до выяснения обстоятельств, и вот эту проблему могут легко возложить на директора по производству или главного энергетика, если он есть -ответственность за простой, в т. ч. и финансовую.

Ответственность же за смерть может быть очень серьезная(((
Да, еще возможен иск от родственников покойного. К фирме. На кого фирма его переложит?

Вобщем, деньги надо искать, короче...

не утешительно...

а о каких суммах млжет идти речь?

mihalichh
Лучше не питать иллюзий. Все равно будет расследование со стороны милиции и инспекции по труду, да и Госпожнадзора скорей всего...
суммы могут быть очень масштабные и исчисляться многими дестяками тысяч, если честно...

lessen
Не надо никаких денег искать. Законно фирма не может переложить материальную ответственность на работника, только материальный ущерб, если работник мат. ответственное лицо и произошла растрата.

Главное сейчас наличие всех бумажек проверить.

На моем предыдущем месте работы такие дела на раз-два закрывались. Без всяких простоев и т.п.

Самое хреновое это если нет бумажек и ответственный за ТБ - начальник пр-ва.

Ptiza
Леша, деньги потребуется не на это. Смотри свой последний пункт. Мне прямым текстом назвать, зачем деньги?
А насчет мат. ответственности -безусловно, по закону не может. Но законы у нас принято нарушать.

lessen
Надо дождаться более точной информации от топикстартера. Пока что все это вилами по воде, бабка натрое сказала.
Сейчас чаще всего даже маленькие конторки имеют все бумажки, т.к. технадзор и др. контролирующие органы за них взялись, а на электрику обычно гасторбайтеров не привлекают, тут мозги нужны. Тем более, что на рынке сейчас никакого дефицита кадров нету и при одинаковой квалификации возьмут человека с корками.

mihalichh:

.. Должность начальник производства... как правильно поступить, каковы должны быть его действия?

во дела! *НАЧ.производства* и не знать что в таких случаях делать?
*несоответствие занимаемой должности* какое-то...
Он является НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ начальником для того рабочего
или между ними был (есть) ещё МАСТЕР (бригадир)?
Если есть, то *крайним* будет тот самый *рук-ль нижнего звена*...

Димедрол
Да все уже и так поняли, что на нем изрядная ответственность

делать справку, что у него алиби, а на время его отсутствия обязанности исполнял и.о.

diev
Откуда там и. о.? и кто вообще на это пойдет???

diev
то есть другого подставить? вообще блеск советы!! И это в клубе, где за любую провинность в "нравоучениях..." грязью обольют