Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе.



Доброго времени суток!
Так получилось, что в данный период времени нахожусь без работы, ищу, но пока - результата 0
Нуждаюсь в помощи, совете.
Умею: торговать (приличный опыт), руль рулить (тоже опыта достаточно, водитель- экспедитор) Знаком с наружной рекламой, с фото-бизнесом , знаком с программками (Adobe Photoshop, Corel) и т.д. Неплохо разбираюсь в компьютере. Стаж вождения 10 лет, категория "В". Может, есть вакансии водителя, личного водителя, офисного водителя, семейного, водителя-экспедитора. В торговле кто-нибудь может предложит работку? В крайнем случае, могу на своей машине работать (но это как запасной вариант) Образование: среднее техническое. А вообще быстро обучаюсь, не конфликтен, коммуникабелен... так что могу много где сгодиться
Заранее благодарю!
работа, поиск, Санкт-Петербург

avatar
BigManchik
27 January 2007

Ищу работу! Поиск, предложения работы. Рассуждения о работе.
549,1K
views
464
members
10,2K
posts

avatar
Nimfa78
14 June 2013


avatar
TVS:

Туда быстро набрали уже

видимо да

но вообще позабавило на ИРР
avatar
maria_av
14 June 2013


цитата:
тебе ясно написали, начни с фото, чтобы сиськи видно было

но это -то понятно, а что потом -то делать, когда пресытит?
avatar
Злой Пионер
14 June 2013


Операцию по смене пола
avatar
maria_av
14 June 2013


цитата (ЮГ®)
Операцию по смене пола 

неее, это характерный ответ для азии, у нас должно быть что-то не менее экзотическое, но не это
avatar
Злой Пионер
14 June 2013


Тогда надо идти в народ
Босиком
avatar
Smekaloff
14 June 2013


avatar
Димедрол:

...чота тревожно как-то на рынке труда: сёдня узнал от знакомцев,
что колпинские и другие филиалы Северстали начали ПЕРСОНАЛьную *отимизацию*... 
Если помните, то одним из маховиков кризиса-2008 была стагнация в металлургии...
Но она-то сама была лишь последствием остановки стройки и падением спроса на сталь...

...как бы нам вскорости опять не пришлось работать с удвоенной силой за половинные деньги
и именно в России...

Самое смешное, что как потребитель металлопроката ощущаю регулярный РОСТ цен!!!
Если там спад... то роста цен я бы делать не стал...
Однако...
В чем прикол?
типа, закрыли завод - меньше поставщиков?
Регулярно цены вверх уходят...
А торгованы все сволочнее и сволочнее!
Все поставки срывают!
Не найти нормальных!
avatar
Katrin1980
14 June 2013


TVS
А что верстать надо? В качестве халтуры или на постоянку?
Advas
14 June 2013


Нахожусь в поисках работы. 14 лет отработал в полиграфии: препресс, тех. дизайн. Последнее место работы «Лениздат», до этого – рекламное агентство «Небо». Также рассмотрю любые другие варианты), с меня – точность, стабильность, порядочность и аккуратность. Спасибо, Андрей.
avatar
Sergio_Leone
14 June 2013

1

avatar
Димедрол:

VitasFocus SE
вот я и думаю - это общая ТЕНДЕНЦИЯ однако  или *локально-рАзовая* акция?

У Северстали до 2014 года типа "плановое" сокращение издержек и типа повышение рентабельности.
Причин несколько, две из них это падение рынков и Кипр.
Т.к. более 80% бабок хранились именно на Кипре.
С 2014 года планируют все вернуть.
Информация с завода
avatar
Nimfa78
14 June 2013


нид хэлп)

переделываю анкету для соискателей, всякие учился-работал выкинула (для этого есть резюме), родственников пока пробивать рано, интересует "психпортрет" и намерения (хочу потестить Птицыну ссылку на практике )

интересуют первые впечатления от вопросов, с точки зрения условно-ищущего работу)
букв много, вопросы о размерах физиологии не предлагать =)
Скрытый текст
avatar
canon3000
14 June 2013


сломал мозг на примере устного счета. не подойду
avatar
Nimfa78
14 June 2013


canon3000
эх ты, коррупционЭр называется))
avatar
KOM
14 June 2013


avatar
Nimfa78:

Как Вы считаете,  корпоративные мероприятия – это важно?


+ вопросы про интернет...
avatar
Nimfa78
14 June 2013


KOM
мне лично инет очень важно, ибо электронная отчётность
avatar
Oliva
14 June 2013

6

Nimfa78

Всегда удивляет вопрос в анкетах и резюме
"Чем Вас привлекает работа в нашей компании?"

Так и хочется ответить :"Да,ничем. Просто в поиске нахожусь".
Дурацкий вопрос ИМХО. Какое значение для работодателя он имеет,если соискатель действительно ищет работу и рассылает десятки резюме каждый день. Такое ощущение,что работодатель набирает каких-то жополизов Какое счастье,что мне не приходилось по резюме устраиваться на работу , иначе меня не взяли бы ни в одну контору.
avatar
Nimfa78
14 June 2013


Oliva
Скрытый текст

впрочем, "ничем" - тоже ответ и повод для размышления
avatar
KOM
14 June 2013


avatar
Nimfa78:

очень важно

ффкантате и одноквасницы... через анонимайзеры.
avatar
Oliva
14 June 2013


avatar
Nimfa78:

KOM
мне лично инет очень важно, ибо электронная отчётность


Я,конечно,извиняюсь,но какая связь "электронной отчетности" с интернетом? Тут скорее навыки другие должны быть. Знание самой отчетности.
avatar
Nimfa78
14 June 2013


Oliva
нужен домашний доступ в инет дружба с ПК
сами формы элементарные
ЗЫ у нас тётечка работает - вообще не алё, ни с компом, ни с инетом, одной на миллион достаточно)
avatar
Oliva
14 June 2013


avatar
Nimfa78:

Oliva
Скрытый текст

впрочем, "ничем" - тоже ответ и повод для размышления


То есть,если тебе напишут,что у тебя такая классная контора и есть огромное желание стать частичкой коллектива,то это гуд,независимо от того есть у потенциального соискателя деловые качества и нет? А ,если напишут,что контора коих сотни и ничего особенного из себя не представляет ,но плюс к этому у соискателя будет хороший послужной список и отличные деловые качества, то будет отказ?
avatar
Oliva
14 June 2013


avatar
Nimfa78:

Oliva
нужен домашний доступ в инет дружба с ПК
сами формы элементарные
ЗЫ у нас тётечка работает - вообще не алё, ни с компом, ни с инетом, одной на миллион достаточно)


Ну, тогда так и напиши,что наличие интернета дома будет преимуществом.

ps А больше тетечки не нужны на удаленку?
Ежели чего я могу. Дебиторки там,счета и пр. туфта
avatar
Nimfa78
14 June 2013


Oliva
естесно нет
если контора ничем не отличается, это в первую очередь повод для конторы задуматься над своими отличиями. от других. для новобранцев
но
если человек в теме (с опытом) не видит разницы между Черкизово и Вологодский МК (к примеру), то это совсем другая история
avatar
Nimfa78
14 June 2013


avatar
Oliva:

Ну, тогда  так и напиши,что наличие интернета дома будет преимуществом.


Оль, ну не путай описание вакансии с анкеткой же ж)
ЗЫ мне-то тётечки нужны, но сугубо беговые =) а операторы у нас в офисе исключительно вкалывают
avatar
LGG
14 June 2013

2

Nimfa78
ОФФ
Скрытый текст
avatar
Nimfa78
14 June 2013


LGG
Скрытый текст
avatar
lessen
14 June 2013

4

Nimfa78
Когда я при трудоустройстве вижу такую анкету, я сразу говорю работодателю "прощайте". Я считаю, что кандидат на некую вакансию не является объектом психологического исследования для работодателя. Очень надеюсь, что найдется еще много людей, которые откажутся заполнять эту, простите за прямой текст, хрень, и ты отменишь ее.
Я вообще считаю, что психология лженаука, а психологи-тунеядцы, но когда при трудоустройстве начинаются такие приемы-это вообще жесть.
avatar
Димедрол
14 June 2013


График Economist: сколько дней работать работнику, чтобы получить столько, сколько босс делает за час

цитата:
Основываясь на данных Федерации европейских работодателей, ответ дает The Economist:
в России это примерно 11 дней, в то время как, скажем, в Норвегии – всего 2.
Конечно, даже в случае Норвегии разрыв между доходами обычного трудяги
(на графике синими кружками обозначены доходы медианного работника, а красными – зарабатывающего минимум)
и генерального директора велик – второй имеет примерно в 16 раз больше.
Однако в России разница чересчур велика:
доходы нашего гендира выше средних заработков простого сотрудника примерно в 88 раз.

http://slon.ru/fast/economics/grafik-economist-...9.xhtml
avatar
Nimfa78
14 June 2013


lessen
по секрету - можно написать что-то вроде: имел я вас ввиду с вашими анкетами, 5% и сработаемся =)
интересно, будут такие?
avatar
Smekaloff
14 June 2013

2

avatar
Nimfa78:

нид хэлп)

переделываю анкету для соискателей, всякие учился-работал выкинула (для этого есть резюме), родственников пока пробивать рано, интересует "психпортрет" и намерения (хочу потестить Птицыну ссылку на практике )

интересуют первые впечатления от вопросов, с точки зрения условно-ищущего работу)
букв много, вопросы о размерах физиологии не предлагать =)


Хм... я бы послал такую анкету... честно... (сорри, Танюша)
Вопросы, как минимум не корректны...
Пример: звонки по работе во внерабочее время... ответ на вопрос кроется в уровне оплаты... и в должности...
Про первый день... естественно, написано будет так, как не будет реально... реально чел будет в прострации... вникать в то - что и как принято... ни о какой реальной деятельности не будет речи...
Корпоративы... хм... не уверен, что это важно при принятии на работу... это второстепенно!
Рекомендации... думаю, что большинство не сможет предоставить положительный отзыв... я, например, с последнего места работы - не смогу... хотя вкалывал на совесть, в долг (не платили)... но шеф был не доволен, что "раб" ушел... а он мстительный... поэтому я отвечу отрицательно... чем заслужу минус себе по этой анкете...

Я сейчас работаю в таком графике, что вопросы и ночью решаю... и телефон, и Интернет... но деньги... они определяют ритм моей работы! А также важна лояльность руководства к тому, если я скажу - я поработал сегодня ночью... хотелось бы сегодня пораньше свалить...
avatar
Nimfa78
14 June 2013


плюсики.. минусики... пагубное влияние ффк, не иначе)

ок, всё плохо и бесчеловечно
предложите тогда вариант как в человеке (особенно б/о) увидеть насколько он подходит для этой конкретной работы? пришёл зарабатывать или пересидеть на окладе? тырнет денег при случае, или нет? после 18 забьёт на всё болт, завалит отгрузку, зато в очереди в кассу окажется первый?

и в конце концов жалко своего времени обучать бесполезное

1 person online

1 person online

Log in to leave a message or Sign up


up