Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)



ВАКАНСИИ
_____

СОИСКАТЕЛИ

_________________

Для объявления о поиске работы или имеющейся вакансии просьба писать мне в теме или в личку Ptiza. Чат и Телеграм не принимаю.
работа, поиск, Санкт-Петербург

avatar
Ptiza
10 April 2015

Ищу работу!Поиск,предложения работы.Рассуждения о работе (v. 2.0)
455,3K
views
189
members
8,7K
posts

avatar
Nimfa78
28 October 2017

-1

Fucker86
И не сравнивала
Это к вопросу о вахтах, а вахтовиков там предостаточно)
avatar
Nimfa78
31 October 2017


только меня веселит вот это в описании вакансий:
"желание продавать"
"возможность самореализации в большой компании"
"активная жизненная позиция"
"бесплатные чай и кофе"
"молодой амбициозный коллектив"
"каждую среду волейбол"
и прочие глупости
?)

я бы не купила
avatar
Ptiza
1 November 2017

1

Nimfa78
Читаем:
Оклада хрен
Коллеги говно, придется жрать
Начальству нужны только твои деньги, помощи от него хрен
Говна не жалко
Нормальные продаваны не идут
Директор самодур
avatar
Sergio_Leone
1 November 2017mobile


возможность самореализации в большой компании - ох уж эти лозунги:-))
А в маленькой компании нельзя это делать?
Чем больше Компания, тем сложнее этот процесс
avatar
Sergio_Leone
1 November 2017mobile

-2

Nimfa78
Уже меняешь контору? Что после пожара ?
avatar
Nimfa78
1 November 2017

-3

Sergio_Leone
Нет
Просто листаю меню)
avatar
Лодочник
1 November 2017mobile

1

avatar
Nimfa78:

на северАх была год назад, в Ухте никаких особых отличий по ценам на еду не заметила - разве что говядина только Мираторг и безумно дорого, в остальном примерно как в Питере

В Ухту есть дорога и ж/д...в этом смысле логистика ничем не отличается от других. .
А вот взять тот же Нарьян-мар дороги и жд нет, только зимник летом по реке..вот тут то и ценник взлетает в два раза
avatar
Ptiza
1 November 2017

1

Лодочник
Я тут с крымчанами общался, которые товар туда возят из РФ.
Так вот перевоз через пролив обходится порядка 30 тыр с фуры.
Фура везет 15 тонн.
Т.о. на кг. груза прибавка получается 2 рубля.
А дороже всё становится в 1,5-2 раза, чем перед проливом в РФ.
Торгаши наживаются.
avatar
Nimfa78
4 November 2017


коллеги, а вот кроме фордовцев - кто-нибудь еще обладает профсоюзным опытом? практическим
avatar
Ptiza
4 November 2017

1

Деребас таки зажал зарплаты...
avatar
Brodjaga
14 November 2017

5

А есть у кого родители на пенсии с профильным строительным образованием?
Беру в штат за прибавку к пенсии. Вопросы в личку
avatar
927
15 November 2017

1

Brodjaga
минус мой, промазал, хотел плюсик нажать.
прошу прощения )

ЗЫ: поправьте кто-нибудь пожалуйста.
avatar
Ptiza
21 November 2017


То о чем я относительно недавно говорил:
цитата:
Петербургские предприятия готовятся к масштабному сокращению сотрудников
К новому году многие петербургские компании намерены сократить штат сотрудников. По информации городской службы занятости, о таких планах Смольный уведомили 1,5 тыс. предприятий. В ближайшие три месяца они могут уволить в общей сложности 6,4 тыс. человек. Впрочем, как отмечают опрошенные РБК Петербург рекрутеры, излишки рабочей силы ощущаются в компаниях одновременно с острым дефицитом квалифицированных кадров.

Жертвы цифровизации

Как следует из ответа службы занятости на запрос РБК Петербург, массовые сокращения в основном коснутся нескольких сегментов экономики. Прежде всего речь идет о предприятиях сферы торговли, недвижимости, строительства, предоставления финансовых услуг, а также органов госуправления.

Основная причина грядущих сокращений, по данным службы занятости, — реорганизация или оптимизация численности штата. Как следует из комментария руководителя группы профессионального подбора петербургского филиала кадровой компании ManpowerGroup Андрея Андреева, в ближайшее время сокращения в основном коснутся сотрудников, занятых рутинным малоквалифицированным трудом.

Причиной сокращений стали не только экономические трудности, с которыми сталкиваются компании, но и докатившаяся до Петербурга волна цифровизации бизнес-процессов.

«Основным толчком для бизнеса к сокращению будет оптимизация за счет автоматизации процессов. Таким образом, специалисты, работающие с бумагами или с клиентами, могут оказаться под угрозой сокращения: бухгалтеры, специалисты контактных центров, банковские сотрудники, сервисные службы», — пояснил Андреев.

О сокращении «легко автоматизируемых» функций (в частности, бухгалтеров) говорилось в одном из недавних отчетов Superjob. «Продолжатся сокращения численности бухгалтерских подразделений на средних и крупных предприятиях, в том числе государственных, - отмечали аналитики. - К 2020 году рынок труда для бухгалтеров начального уровня и делопроизводителей может сократиться в 3 раза».

Излишки с дефицитом

Впрочем, как следует из комментариев опрошенных РБК Петербург экспертов рынка труда, излишки рабочей силы в компаниях наблюдаются одновременно с дефицитом квалифицированных кадров. Поэтому параллельно с увольнениями бизнес продолжит охотиться за ценными кадрами, полагают в компании SuperJob.ru.

Кадровый голод по-прежнему характерен для целого ряда профобластей, подтверждает директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Наталья Данина. В частности, дефицит квалифицированных кадров ощущается в таких сферах, как страхование, консультирование, рабочий персонал и продажи. На одну вакансию в среднем здесь приходится менее трех резюме, хотя нормой считается пять-шесть.

Обратная ситуация наблюдается в таких сегментах как «государственные предприятия», «высший менеджмент», «искусство», «развлечения и масс-медиа», где число соискателей значительно превышает число вакансий. В среднем в Петербурге на одно рабочее место претендуют восемь кандидатов, что, по оценке Даниной, говорит о повышенном уровне конкуренции в пользу работодателей.

Повышения не будет

Ожидать повышения заработных плат в такой ситуации эксперты рынка труда не советуют. По данным Андреева, в 2017 году уровень дохода вырос всего на 2-3% по сравнению с предыдущим. Причем чаще всего зарплату сотрудникам повышали зарубежные компании, которые, как правило, проводят ежегодную индексацию.

В среднем в Петербурге на одно рабочее место претендуют восемь кандидатов, что говорит о повышенном уровне конкуренции в пользу работодателей.

«Прогноз стабильного роста заработных плат в значительной степени зависит от подъема экономики, — говорит Данина. — Очевидно, что совокупный доход увеличится не у всех категорий сотрудников, а лишь у высокоэффективных. Пока хорошую динамику по росту заработных плат показывают компании из отраслей «производство товаров народного потребления (непищевых)», «производство промышленного оборудования», и «розничная торговля». В топе зарплатного рейтинга по профессиям в Петербурге специалисты в области ИТ и бизнес-анализа».

https://www.rbc.ru/spb_sz/21/11/2017/5a13c35d9a7...om=main
avatar
Nikolass
28 November 2017mobile

6

Друзья, товарищи, читатели!
В общем сижу без работы с сегодняшнего дня, и очень хочу сменить профиль, т.к. после 10-ти лет в продажах я уже как менеджер "перегорел" и как следствие, "это" у меня перестало получаться.

Обращаюсь с просьбой подсказать, помочь ну или в идеале принять на работу.
Могу закупать(как самый близкий к продажам профиль деятельности) от продуктов питания до электрики и стройматериалов, могу "крутить гайки" и водить авто.
Кто чем может помочь пишите плз в личку.
Заранее спасибо всем, кто откликнется.
avatar
SPBshnik
30 November 2017


avatar
Nikolass:

Друзья, товарищи, читатели!
В общем сижу без работы с сегодняшнего дня, и очень хочу сменить профиль, т.к. после 10-ти лет в продажах я уже как менеджер "перегорел" и как следствие, "это" у меня перестало получаться.

Обращаюсь с просьбой подсказать, помочь ну или в идеале принять на работу.
Могу закупать(как самый близкий к продажам профиль деятельности) от продуктов питания до электрики и стройматериалов

Аналогичная фигня, за 8 лет работы в продажах все это надоело.
Собираюсь увольняться, потом отдохну до начала января и собираюсь искать работу, не связанную с продажами.
avatar
Nimfa78
1 December 2017


Nikolass
закупки - вряд ли, это мало чем отличается от продаж: тот же поиск контрагентов, то же выстраивание отношений, выторговывание лучших условий и прочие сомнительные радости коммерческого бытия)
только если в продажах тебя долбят начальство и клиенты, в закупках долбят коллеги (которые постоянно рядом) и то же начальство, и как знать что хуже отразится на нервной системе ну и оклад...
опять же на закупов спрос в разы меньше по больнице, а толковых закупов - в СПб - такое ощущение что все знают в лицо и друг у друга переманивают) впрочем, как и бестолковых - знают. но - понятное дело - не переманивают.

PS так, зарисовочка с натуры, поболтать)

PSS может, дело-то и не в продажах, и не в перегоревшей лампочке, а в не-годной конторе с не-годным продуктом? дистрибьютор восьмого уровня с макаронами третьего сорта по цене премиум, но дюже амбициозными планами на бессмертие?
avatar
Ptiza
1 December 2017

-2

Изменена шапка
Добавлен соискатель:

ИТ-шник широкого профиля.
10 лет опыта в электроэнергетике (система диспетчерского управления),
до этого 8 лет инженером-программистом в облсти АСУТП на крупном предприятии.

[Дата размещения 01.12.2017].

Dius
avatar
Димедрол
1 December 2017


Бедная Россия — это удобно. Почему наша страна не может разбогатеть


Полная статья - https://www.znak.com/2017-11-30/bednaya_rossiya_...dex.com
avatar
dimcher
1 December 2017mobile


И опять во всем Владимир Владимирович виноват...
avatar
Avenger86
1 December 2017


dimcher
А кто ещё?
=9xwHVKe
1 December 2017


Димедрол
dimcher
Avenger86
Давайте еще и эту тему загадим, а то мало политики
avatar
Димедрол
1 December 2017


leonbn
я как раз под КАТ специально скопировал лишь выдержки касательно РАБОТЫ и всё вокруг неё.
Ни капли политоты.
Ссыль на полную статью привёл лишь для достоверности.
А уж трактовать приведённое мною - это фантазия каждого...
avatar
Daiver
1 December 2017


9
=9xwHVKe:

Димедрол
dimcher
Avenger86
Давайте еще и эту тему загадим, а то мало политики

Леночка ты же бегаешь по всем темам, где имя президента вспоминают.
avatar
dimcher
1 December 2017


Димедрол
Так там же прямым текстом... как, не кат
avatar
Ptiza
2 December 2017

4

Про высшее образование не согласен. Способности получить нормпльное высшее образование есть от силы у 20-30% людей. Но и то, половина из них гуманитарии. Надо повышать качество его. Перестать госфинансировать всякие экономики и менеджменты, управления и пр. Только как курсы повышения для тех, кто, уже поработав и осознав свой потенциал как руководителя, будет в этом нуждаться, да и то... Освободившиеся же средства направить в технические вузы, на повышение качества обучения, т.е. их техническое переоснащение, повышение з/п преподавателям и научным работникам, стипендии, в конце концов, общежития. Максимально повысить планку вступительных экзаменов, где это нужно, и никаких ЕГЭ. Хочешь учиться - едь туда, где ВУЗ, и поступай, на это время можно предоставлять общежитие, места в котором освободятся уехавшими на каникулы студентами или отчисленными. Также нужно дальнее планирование образования, т.е. понимание, какие специалисты потребуются через 10-20 лет и заниматься этим должны также технари.
Также надо повысить уровень соеднего специального образования. Автоматизация, конечно, здорово, но хороших специалистов никто не отменит еще очень долго: маляров, плиточников, каменщиков, специалистов механообработки, тех же программистов ЧПУ, столяров и плотников, системных администраторов, бухгалтеров и мн. других.
И, да. Никакого платного образования. Не смог поступить, иди работай и думай о следующем годе.
avatar
lessen
2 December 2017mobile

3

Слгласен с птицей. Сейчас ценность высшего образования сильно девальвирована. Платные вузы, платные отделения, факультететы менеджмента в любом вузе с непонятным подбором дисциплин. Мы сейчас искали сотрудника-приходили к нам менеджер , закончивший Политех, экономист -выпускник ЛЭТИ, ещё один управленец из Лесотехнической академии и бухгалтер из -внимание-пединститута какого то регионального. Зачем там все факультеты эти? Бухгалтера из педули спрашиваем-вас готовили как школьного бухгалтера? Нет, говорит, как обычного. Почему в педвузе? Что за манагер из политехнического?!
А искали на вакансию агент по аренде автомобилей, кстати всего лишь. Не управленец, не экономист. Говорит им шеф-а вы искали по специальности работу? Нет, говорят. Непонятно что искать.
avatar
Димедрол
2 December 2017


dimcher
Не вопрос.
Пчёлы в этом мире ищут нектар. Мухи - сами знаешь что.
avatar
dimcher
2 December 2017


Димедрол
В следующий раз не тащи каку в дом
OlBok
2 December 2017


Ptiza
lessen
цитата:
Сообщение буквально этой недели: в Высшей школе экономики установили, что обладатели высшего образования живут на 10-15 лет дольше тех, кто ограничился средним. Так, может, пойти не через здравоохранение, а высшее образование, развивать его?

В отношении образования, в этой чудо статье нарушена причинно следственная связь в первом постулате, от которого автор развивает свои дальнейшие рассуждения. Мракобесие какое-то - "обладатели высшего образования живут на 10-15 лет дольше". Прочитал книжку - рассосалась язва, сдал сопромат - прошел рак. Идиотизм полный. Если эта статистика и верна, то более высокая продолжительность жизни у этого слоя населения определяется не знаниями полученными в вузе, а социальной средой, в которой эти люди родились, выросли и живут. В большинстве случаев, в вузы поступают дети из благополучных семей, родители у которых не потомственные алкаши, работают выпускники вуза чаще в более благополучных условиях, лучше понимают ценность здоровья и т.п. И уровень их образования тут вообще не причем.
avatar
Antonov_YS
2 December 2017mobile


Ptiza
Есть еще одна проблема - практика во время обучения.

1 person online

1 person online

Log in to leave a message or Sign up


up