У кого-нибудь есть такое на работе
Всё приводить не буду но вот одна выдержка
Keva
26 October 2011
Keva
26 October 2011
ОлОлО
26 October 2011
Правильно! Должно быть только "Виноват" и "Исправим".
Keva
26 October 2011
ОлОлО
А "Сэр" в конце надо добавлять или по ситуации\желанию?
А "Сэр" в конце надо добавлять или по ситуации\желанию?
KamutoHiravato
26 October 2011
На все вопросы и претензии лучше отвечать "пошёл в ж..." 
ОлОлО
26 October 2011
Keva: |
| ОлОлО А "Сэр" в конце надо добавлять или по ситуации\желанию? |
Ну не знаю, у папы на работе не добавляют... Только "сделаем", "виноват", "исправим".
А ещё втихую называют его "шеф"...
ОлОлО
26 October 2011KamutoHiravato: |
| На все вопросы и претензии лучше отвечать "пошёл в ж..." |
Особенно когда ты работаешь руководителем крупным, у тебя есть поджопный автомобиль, красивая секретарша и получаешь штук 300 в месяц.
Медный_чайник
26 October 2011
Предпочитаю работать в гетеросексуальных коллективах.
Хотя вполне толерантен, и по уверению некоторых людей латентно гомосексуален.
Хотя вполне толерантен, и по уверению некоторых людей латентно гомосексуален.
ОлОлО
26 October 2011
Медный_чайник: |
| Предпочитаю работать в гетеросексуальных коллективах. Хотя вполне толерантен, и по уверению некоторых людей латентно гомосексуален. |
а это к чему?
Медный_чайник
26 October 2011
ОлОлО
К тому, что в нормальном коллективе такие инструкции не циркулируют
К тому, что в нормальном коллективе такие инструкции не циркулируют
ОлОлО
26 October 2011
Медный_чайник: |
| ОлОлО К тому, что в нормальном коллективе такие инструкции не циркулируют |
Вот как раз то в нормальном и циркулирует. Я не думаю, что кому то хочется залететь при общении с боссом.
KamutoHiravato
26 October 2011
Для большой заформализованной конторы с кучей офисного планктона нормальная инструкция. Сталкивался с такими, у них крайнего не найдёшь. Никто ни за что не отвечает.
ОлОлО
26 October 2011
KamutoHiravato: |
| Для большой заформализованной конторы с кучей офисного планктона нормальная инструкция. Сталкивался с такими, у них крайнего не найдёшь. Никто ни за что не отвечает. |
А так нет крайнего, то значит крайние все.
Nel_t
26 October 2011
Nel_t
26 October 2011
Manimal
ага))) мы как раз готовимся уже
ага))) мы как раз готовимся уже
sapfear
26 October 2011
я думаю это инструкция не по общению с руководителем, а по общению с клиентом.
GL.33
26 October 2011
Как хорошо в школе было (и в военных институтах особенно): если кто-то что-то не понимает, можно было в печень постучатся + в институтах (а ля армия) много других способов воздействия.
На работе же никаких особо действенных способов воздействия наразъе инфантильно-флегматичных коллег нет 
На работе же никаких особо действенных способов воздействия на
Медный_чайник
26 October 2011
Либо коллектив работоспособен, либо нет.
Если он не работоспособен, никакие кодексы его не спасут.
А если в нём ещё и ИДИОТЫ безнаказанно сочиняют подобную муру, смерть можно считать надёжно констатированной.
Если он не работоспособен, никакие кодексы его не спасут.
А если в нём ещё и ИДИОТЫ безнаказанно сочиняют подобную муру, смерть можно считать надёжно констатированной.
Slonikov
26 October 2011
мне надо такую инструкцию внедрить)))
половина людей просто замолчит, им сказать будет нечего, хоть какая-то польза
половина людей просто замолчит, им сказать будет нечего, хоть какая-то польза
Malabar
26 October 2011
Keva
Такие "инструкции" распространены в говноООО с черной зарплатой и самодуром-боссом. Русский бизнес - такой наебизнес, т.к. половина этих фраз подпадает под отношения Трудового кодекса - в частности "почему я" и "это не моя работа".
Такие "инструкции" распространены в говноООО с черной зарплатой и самодуром-боссом. Русский бизнес - такой наебизнес, т.к. половина этих фраз подпадает под отношения Трудового кодекса - в частности "почему я" и "это не моя работа".
Хорек
26 October 2011
ИМХО чем бы нетешилась лиш бы платило, а так внедряй невнедряй если одни делают вид что платят , то другие делают вид что работают
Если сотрудник дурак то ему самое то , а умный поймет что такие вещи приняты в корпорациях (а если ты корпорат НАСТОЯЩИЙ) то ты спишь ешь ходишь в туалет и ... только с мыслями о корпорации ,за ето, тыза корпорацией как за каменной стеной, все начиная от квартиры и машины, заканчивая виагрой через 5лет работы в таком ритме, оплачивает корпорация , если потребуеться вся мощь ее обрушиться на твоих обидчиков , за твоими детьми будут смотреть как за своими... тоько бы ты работал
а наше ООО безгоду 5 лет скобачкам и скрепочкам
короч ересь
а так внедряй невнедряй если одни делают вид что платят , то другие делают вид что работают Если сотрудник дурак то ему самое то , а умный поймет что такие вещи приняты в корпорациях (а если ты корпорат НАСТОЯЩИЙ) то ты спишь ешь ходишь в туалет и ... только с мыслями о корпорации ,за ето, тыза корпорацией как за каменной стеной, все начиная от квартиры и машины, заканчивая виагрой через 5лет работы в таком ритме, оплачивает корпорация , если потребуеться вся мощь ее обрушиться на твоих обидчиков , за твоими детьми будут смотреть как за своими... тоько бы ты работал
а наше ООО безгоду 5 лет скобачкам и скрепочкам
короч ересь
Malabar: |
| Такие "инструкции" распространены в говноООО с черной зарплатой и самодуром-боссом. Русский бизнес - такой наебизнес, т.к. половина этих фраз подпадает под отношения Трудового кодекса - в частности "почему я" и "это не моя работа". |
Такие инструкции распространены также, правда не всегда гласно, в говноОАО и в говноФГУП и вообще в РФ... Суть их простая. Я начальник - ты говно
index_svg
26 October 2011
Кодекс это великая вещь !!! Обязательно нужен, он офигенно помогает срезать бабла с собственник(ов), особенно в крупных компаниях.
Работя в Reebok, а это пиндосы, с нас требовали чтобы мы каждый день писали отчеты - что сделано. Мы их печатали, есстно методом копи-пасте, сразу на месяц или больше вперед и _ВСЕГДА_ получали премию.
Чуть позже, эти придурки ввели качественные и количественные показатели, от этого мы хохотали неделю, я например, администрируя почтовый сервер, брал на себя обязательства прокачать больше мегабайт и еще больше отстрелить спама.
Поскольку никто, кроме моего начальника реально этого проверить никто не мог, мы снова срезали бабло с пиндосов в виде премии в 150%.
Кстати, именно пиндосы раз и навсегда мне объяснили, что в момент трудоустройства надо четко и ясно фиксировать обязанности и бабло на бумаге.
На круг, когда стало понятно, мы разбежались кто куда, а Reebok гыкнулся и его купил Адидас.
Работя в Reebok, а это пиндосы, с нас требовали чтобы мы каждый день писали отчеты - что сделано. Мы их печатали, есстно методом копи-пасте, сразу на месяц или больше вперед и _ВСЕГДА_ получали премию.
Чуть позже, эти придурки ввели качественные и количественные показатели, от этого мы хохотали неделю, я например, администрируя почтовый сервер, брал на себя обязательства прокачать больше мегабайт и еще больше отстрелить спама.
Поскольку никто, кроме моего начальника реально этого проверить никто не мог, мы снова срезали бабло с пиндосов в виде премии в 150%.
Кстати, именно пиндосы раз и навсегда мне объяснили, что в момент трудоустройства надо четко и ясно фиксировать обязанности и бабло на бумаге.
На круг, когда стало понятно, мы разбежались кто куда, а Reebok гыкнулся и его купил Адидас.
ОлОлО
26 October 2011
| цитата: |
| Я начальник - ты говно |
У меня будет так, ибо по другому не смогу... А у моего папы не так...
Muxomor
26 October 2011
ОлОлО: | ||
У меня будет так, ибо по другому не смогу... А у моего папы не так... |
кому то надо быть говном,не растраивайся ,такова жизнь
ОлОлО
26 October 2011
Muxomor: | ||||
кому то надо быть говном,не растраивайся ,такова жизнь |
Так кому то же придёться со мной работать...
зы: не нашёл тебя в салоне вчера
Steamboy
26 October 2011
Мне мои говорят: "Будет исполнено мой белый господин"
Сергеевич
26 October 2011
Keva
Твое руководство просто нагло украло идею у вояк.
Твое руководство просто нагло украло идею у вояк.
Dark mode
© 2024 ffclub.ru − Ford vehicles owners club